株式会社Ｃｒｅｓｃｅｎｔの過去求人・中途採用情報

＜残業月5H未満／有休消化率76.8%！未経験歓迎＞顧客のECサイト制作・運営ディレクターのお仕事
具体的な仕事内容
クリエイティブチームを率いて、ECサイトの制作・運営におけるディレクションを担当いただきます。

＼☆働きやすい環境☆／
年休125日以上・土日祝休み・長期休暇OK
残業ほぼナシ！月0～5時間以下の社員がほとんど！
転勤なしで腰を据えて働ける
未経験でも月給25万円以上
オフィスカジュアルOK・髪色・ネイルも派手すぎなければOK！

【具体的な仕事内容】
・工程管理
・メンバーアサイン
・制作や運用に関するスケジュール管理
・構成の原案（ワイヤーフレームの作成）
・キャッチコピー作成、文章チェックなどのクオリティ管理
・ECサイトのUI／UX設計
・クライアントとのMTGの参加　など
☆初めてでも、チームで協力しながら進めるのでご安心ください！

◎コンサルチームやクリエイティブチームと連携しながら案件をリードする ≪ECディレクター≫のお仕事。
クライアントの事業に大きく貢献できるため、やりがいが感じられます◎

【入社後の研修】
未経験からでもスタートできるよう、様々な研修をご用意しています。（5日間を想定）

≪入社後2日間≫
・会社ルール／ツールの使用方法の説明
・各種案内　など

≪入社後3日～5日≫
・部内ルールの説明
・EC市場についての研修
・ディレクターの業務内容の説明　など

★未経験でも安心の育成体制★
入社後は現場で３か月ほど研修を受けながら実際の業務を覚えていただきます。
スキルや適性を見ながら研修や業務を進めていくため、未経験からでも安心して始められます！

★身に付くスキル★
ECの知識はもちろん、企画提案力、クリエイティブな発想力、社内外のコミュニケーションを通じたさまざまな調整能力が身に付きます◎

チーム／組織構成
・4名のディレクターが在籍しています。
・全社的に女性が多い職場です（女7：男3）。
・女性管理職も活躍中。

【学歴不問】＜★未経験歓迎／正社員デビュー歓迎！★＞ECでのお買い物経験がある方
＜必須条件／以下を満たす方＞
・ECでのお買い物経験がある方
・東京都本社へ出社が可能な方

＜活かせるスキル・経験＞
・基本的なPCスキル（ExcelやWord、PowerPointの基礎スキルがある方）
・ECやWEB広告、ITに関する知見
・デザインやマーケティング関連のスキル、経験
・教育係やチームリーダーなどの経験がある方
・秘書業務やスケジュール管理の経験

★育成前提の採用です！「ネットショッピングが好き」「ECサイトをよく見る」という方であれば、ECやディレクターに関する実務経験がない方でも大歓迎です！

【転勤なし／有楽町線「麹町駅」徒歩2分の好立地♪】
本社：東京都千代田区紀尾井町3番12号 紀尾井町ビル3階
＜アクセス＞
東京メトロ有楽町線「麹町駅」2番出口より徒歩2分
東京メトロ南北線「永田町駅」4番出口より徒歩6分
東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」D出口より徒歩7分
JR中央線「四ツ谷駅」麹町口より徒歩9分

※受動喫煙対策：あり

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

【一日のスケジュール（例）】
10：00　出社
10：30　制作ミーティング
11：00　進捗管理
13：00　お昼休憩
14：00　クリエイティブのクオリティチェック
16：00　クライアントへの進捗報告・折衝
17：00　終礼、日報提出
19：00　退社
※上記はあくまで一例です。スケジュールは案件状況により変わります。
※残業はほぼゼロ！定時内に効率よく進められるよう、社員同士で協力連携しています。
■平均残業時間
5時間

未満　★残業はほぼ0！全社的に残業が発生しないよう工夫しています。

正社員
※試用期間3～6カ月（期間中、待遇など条件の変動はありません）

月給25万円～45万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3,784円～4万7,297円支給。超過分は追加で支給。

■賞与
業績賞与年2回（入社1年後から）

■昇給
年2回
（査定）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収650万円（入社5年目／未経験入社）
年収400万円（入社2年目／未経験入社）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2.5万円まで）
■時間外残業代支給（固定残業分を超える場合）
■資格取得手当
■資格支援制度　
■書籍補助制度
■健康診断（年1回）
■オフィスカジュアルOK（社内規定あり）

＜明確な評価制度あり＞
評価対象となるのは、職務に応じて定義されたスキルやマインドなど。定性、定量の両軸で評価します。目標の達成度合いに応じて、昇給や昇格が決定。目指すべき姿が明確なため、モチベーションを維持しながら成長できる環境です。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率76.8％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK

＜有休が取得しやすい＞
有休の消化率は76.8％です。気軽に有休取得がしやすいため、働きやすさにつながっています。

当社ではこれまでに700社以上のクライアントのEC事業をご支援してきました。コーポレートサイトでは、実績のご紹介もしております。

＜クライアント事例／文化シヤッターさま＞
「ECでシヤッターを販売したい」というご要望をいただき、戦略の立案から担当しました。当初は楽天市場さまだけで運用していましたが、公式サイトでの展開もご提案しECサイトを構築。公式サイトおよび楽天市場さまの運用も担うことで、集客に成功しました。