株式会社スタンドケイの過去求人・中途採用情報

【20～30代活躍中】お祭りビアガーデンや都心のBBQ場での店舗運営・管理業務など
具体的な仕事内容
＼ココがPOINT／
◇あなたのアイデアが店舗づくりに直結
◇未経験からでも月給34万円以上からスタート
◇代表との距離が近く、早期昇格も実現できる
◇残業ほぼなし（繁忙期でも月平均20h）
◇土日休みの調整OK！10連休だって取得可能

当社について
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2014年に創業した、お祭りビアガーデンや都心BBQを運営している、イベント特化型の飲食ベンチャー企業です。駅前や百貨店、有名な商業施設の屋上などを利用し、気軽に手ぶらでも楽しめるアウトドア施設を展開中。遊休エリアを利用することで、施設との関係も築きやすいため、店舗数は3年間で、1店舗から20店舗（つまり20倍！）にまで拡大しました！今年は30店舗、2027年には50店舗と、事業展開を計画しています。

どんな仕事？
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店舗全般のマネジメントをおまかせします。飲食を伴う店舗ですが、調理業務はないため、飲食のご経験は不要です。
今後の事業拡大に伴い、多くの仲間が必要になります。出る杭は打たず、むしろ伸ばす方針の当社。自由がきく分、もちろん責任は伴いますが、最高のメンバーと、最高の組織をつくり上げてください。

具体的には？
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◆食材や備品などの発注
◆売上・利益管理
◆アルバイトスタッフのシフト管理
◆イベント企画
◆メニュー開発
◆施設担当者との折衝

メンバーの声
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「やりたいことが、基本そのまま実現できる」「相手を思いやってくれる仲間ばかり」「若い社長のため相談しやすい」…などの声が上がっています。人気施設のため、繁忙期の7～8月は忙しいです。単純に暑いのはありますが、入社してすぐは、いろんなことに頭を悩ませてきっと汗をかくことでしょう。ですが、「それも含めて仕事の楽しみだ」と笑っている先輩たちがいます。

一度きりの人生。振り返った時に、"なんかいい人生だったな"。そう思える働き方を、当社で叶えませんか。

チーム／組織構成
人事評価制度のコンサル、アパレル、麻雀プロ、介護士、飲食業、メディア会社…など、異業種かつ未経験からの転職者が非常に多い当社。20～30代が中心です。

＼女性リーダーも活躍中／

【学歴不問・未経験歓迎】飲食業界での経験不要！事業拡大中の成長企業で、店舗づくりに挑戦したい方
特別なスキルは必要ございません。ご自身の経験やアイデアを活かして、店舗づくりに挑戦したいという方を歓迎します！

＜こんな方が活躍しています！＞
◇円滑なコミュニケーションを心がけられる方
◇現状に満足せず、前向きに業務に取り組める方
◇責任感を持って、行動できる方
◇早期キャリアアップを目指したい方
◇チームワークを大事にできる方

経歴ではなく、あなたの意欲とお人柄を重視した選考です。

＜URBAN EARTH BBQ＞
高崎駅ビル店／群馬県高崎市八島町222 高崎駅ビル店
ルミネ北千住店／東京都足立区千住旭町42-2 ルミネ北千住屋上
京都駅前店／京都府京都市南区東九条西山王町31　ホテル京阪京都ブランデ屋上
高槻店／大阪府高槻市紺屋町2-1 松坂屋高槻店屋上
川西阪急店／兵庫県川西市栄町26-1

＜お祭りビアガーデン＞
アティ郡山屋台村／福島県郡山市駅前1-16-7
水戸エクセル屋台村／茨城県水戸市宮町1-1-1
浅草エキミセ屋台村／東京都台東区花川戸1-4-1 浅草駅店屋上
ピオレ姫路屋台村／兵庫県姫路市駅前町188-1 屋上
神戸阪急屋台村／兵庫県神戸市中央区小野柄通8-1 神戸阪急屋上

★新店舗も続々オープン★
新宿店（仮称）／東京都新宿区新宿
海老名店（仮称）／神奈川県海老名市中央
本厚木店（仮称）／神奈川県厚木市泉町

9:00～23:00の間でシフト制（実働8時間 休憩60分）

＜シフト例＞
早番　9:00～18:00
遅番　13:30～22:30

※遅番は、メンバー同士で調整をして14:00出社も可能
■平均残業時間
5時間

　※原則定時退社。繁忙期（7～8月）は月平均20h程度

正社員
（試用期間は6カ月間。その間の待遇は本採用と変わりません）

月給34万85円以上（固定残業代・一律手当を含む）

※給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万1885円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
※一律手当は、全社員に月5万円支給

＼利益をスタッフに徹底還元！2年連続で年間平均15%の賃上げを実現しています／・

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収470万円
（月給34万85円＋諸手当・決算賞与）

■社員の年収例
800万円／部長職／入社3年
520万円／店長職／入社2年
450万円／店長職／入社1年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
　…役割に応じ、以下の手当を毎月支給します。
　　社員 1万円／副店長 3万円／店長 5万円／チーフ 10万円／マネージャー 13万円／部長 15万円
■引越し費用
　…会社事由による転居の場合、引越しにかかる費用は会社が負担
■動報奨金制度
　…会社事由による転居の場合、礼金1カ月分相当を支給（敷金は対象外）
■早期解約違約金サポート
　…会社事由による転居の場合、旧居の早期解約違約金は会社が負担
■住宅手当
　…会社事由による転居の場合、扶養家族数に応じて月30,000円～45,000円を支給
■通勤手当
　上限月25,000円（住宅手当支給者は7,000円）まで支給。※規定あり
■出張手当
　…区分に応じて1,000円～2,000円の手当を支給
■残業手当
■特別家賃手当
　…徒歩通勤の場合、別途月3,000円を支給
■BBQ施設への家族無料招待
　…シーズンに1回、ご家族（1親等まで）を無料で自社施設に招待可能
■視察サービス制度
　…BBQ場・ビアガーデン・牡蠣小屋等の視察費用を、四半期に1回5,000円まで支給
■書籍購入制度
　…書籍の購入費用を、四半期に1回2,000円まで補助
■試食会制度
　…メニュー理解のため、営業開始後1カ月以内に従業員向けの試食会を実施可能
■他店舗研修制度
　…店舗運営力の向上を目的に、半期に1回を目安に他店舗での研修を実施可能
■社内イベント（旅行、BBQなど）
■社用PC支給

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（原則として月8日の公休を取得）
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与。閑散期の10・11月の取得推奨）
■リフレッシュ休暇
（最大9日間。10月～3月の間に取得できる特別休日（公休）です

★閑散期には、10連休なども取得OK！

「未来に希望を持ち、笑顔で溢れた人を一人でも増やしたい」そんな想いで、2014年にスタートを切った当社。BBQ事業のほか、いちご農業、メディア事業など、幅広く手掛けています。現在、全国には20店舗、そして今年はさらに追加で10店舗の新規オープン予定があり、成長真っただ中。さらなる飛躍のために、力となってくれるあなたからのご応募をお待ちしています。