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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
91works株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
91works株式会社の 募集が終了した求人
フルリモート開発エンジニア/全員年収100万円UP/副業可
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【GO、React.jsなどWeb系中心のモダンなPJT多数】配属PJTの決定権はエンジニアにあり!
具体的な仕事内容
Web系を中心としたモダンな開発案件に参画。フロントエンド/バックエンド/スマホアプリなど、スキルや志向に合わせてプロジェクトをお任せします。
※AI・Go・React.jsなど最新技術の案件が中心です
\ 超エンジニアファーストな環境 /
【1】透明性の高い評価制度
単価・案件情報はすべて公開!
自分の市場価値やキャリアを常に把握できる環境です
【2】案件選択はエンジニア主導
案件は自分で選択可能
2,000社以上のパートナー企業から最適なプロジェクトに参画可能です
※社員の9割がフルリモートで業務を行っています
【3】スキルアップ支援も充実
・資格取得支援(合格時の受験費用は全額会社負担/再受験サポートあり)
・書籍・オンライン学習費用を年間最大4万円まで補助
(Udemy、Schoo、TechAcademyなど対象)
・社員発信で外部講師を招いた勉強会の開催が可能(費用会社負担)
└AI・セキュリティなどの最新技術やマネジメント領域まで幅広く学習可能
【4】ステップアップできる
長期プロジェクトが中心で顧客との信頼関係が構築されているため、上流工程へのチャレンジ機会が豊富。
要件定義や設計などへステップアップしたい方はもちろん、上流経験をお持ちの方にはアーキテクトやグランドデザインなど、さらに上のフェーズにも挑戦可能です。
※経験に応じて、入社直後からPM/PLとして活躍いただくこともできます。
チーム/組織構成
年齢層は20代~30代が中心。
代表やCTOとの距離も近く、
フルリモートですがコミュニケーションは活発です。
■定着率:100%(直近1年間)※設立以降100%
その他プロジェクト事例
■インサイドセールス向けツール開発
環境:PHP、React.js、Nest.js、WebRTC
■アプリで自宅(別荘)とホテルが切り替えられるプラットフォーム開発
環境:GO、Swift/SwiftUI、React.js
■インフルエンサーマーケティングプラットフォーム(SaaS)開発
環境:Go、Flutter、React.js
■子ども向けオンライン教育アプリ開発
環境:RxSwift、Ruby on Rails
■飲食店向け支払システム開発
環境:Dart、Flutter、React.js
開発エンジニアとしての実務経験をお持ちの方(担当工程や職種は一切不問です!)※学歴不問
■システム開発の実務経験をお持ちの方(経験2年以上を想定)
<こんな方は歓迎します>
・フルリモートワークがしたい方
・AIの分野に興味がある、経験がある方
・年収をアップしたい方
・理解し合える仲間と一緒に働きたい方
★女性歓迎
※ポジティブ・アクションに基づく募集
【9割の社員がリモートワークを実践中(在宅勤務)/全国募集/転勤なし】
★U・Iターン歓迎!支援制度あり
◆9割の社員がリモートワークを実践中
Web系やアプリ開発案件が95%を占めるため、
開発体制がリモートのプロジェクトばかり。
北は北海道、南は沖縄県から
東京のクライアント企業のプロジェクトで活躍しています。
◆U・Iターン支援も行っています!
現場の近くに引っ越したい方などに対して、
引っ越し支援の制度も設けています。
本社/東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F
受動喫煙対策:有(屋内禁煙)
9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間)
■平均残業時間
5時間
※エンジニアの稼働を把握し、適宜フォローしています。
正社員
※試用期間3カ月あり(期間中の雇用形態は契約社員となります。給与・その他条件に変更はありません)
※上記期間は短縮される場合があります。
★全員が前職より年収100万円以上アップの実績あり&
待機中も給与100%保証!
月給32万円~84万円(固定残業代含む)+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分、一律月5万7000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
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【全員が入社時に年収100万円以上UP】
参画プロジェクトの案件単価と連動した給与体系のため
結果や成長がそのまま給与に直結します!
≪年収アップ事例≫
・26歳
Javaエンジニア
360万円 → 500万円(+140万円UP)
・27歳
Goエンジニア
490万円 → 710万円(+220万円UP)
・30歳
Goエンジニア
600万円 → 730万円(+130万円UP)
・43歳
PM
720万円 → 890万円(+170万円UP)
・40歳
インフラ/クラウドエンジニア
700万円 → 1,014万円(+314万円UP)
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<他にも…>
★待期期間(未アサイン時)も基本給を100%保証
★案件内容は単価もすべて開示
■賞与
あり ※業績による
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収500万円
~1000万円
■社員の年収例
年収500万円 / 26歳(前職年収360万円)
年収520万円 / 32歳(前職年収380万円)
年収650万円 / 35歳(前職年収500万円)
年収780万円 / 38歳(前職年収620万円)
年収1,014万円 / 40歳(前職年収700万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■待機期間給与100%保障
■資格手当(指定の資格取得で基本給がアップ)
■資格取得支援制度
■スキルアップ支援制度(参考図書や動画教材の購入費用を会社が負担)
■研修制度(スキル・視野を広げるために、社外講師を招いて希望する勉強会を開催します)
■U・Iターン支援(引っ越し支援制度あり)
■サークル制度
■服装自由(髪色自由、ネイルもOK!)
■報奨金
■副業OK(斡旋支援あり)
■独立支援制度
■リファラル入社制度
■社内プロジェクト支援(コンペを通過した素敵なアイデアには社内プロジェクトとして予算を設けます)
さらに...
\上記のような制度は当社では当たり前!/
エンジニアがもっと自由に多様な選択肢を持って活動できるよう、こんな制度も充実!
■お休み取り放題制度
■ジム・パーソナルトレーナー補助(月額費の半額を会社が負担)
■ボディメンテ補助(マッサージ、整体、鍼灸、温泉、サウナ代を補助)
■コワーキングスペース補助
■転職・副業・複業支援
もちろんその他希望があればウェルカム◎一緒に作っていきましょう!
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)★お休み取り放題制度あり!
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
★5日以上の連続休暇の取得が可能です!
<お休み取り放題制度について>
月単位で規定の稼働時間をクリアすれば、
いつでも休暇が取れる制度です。
たとえば…
月初めにまとめて休みを取得
→2週目以降ギアを上げる!
月の3週目で規定の稼働時間を超えた
→最終週は連休取得! など
有給残数がない場合は特別休暇の活用もOK!
直近3年で売上は毎年150%以上の成長を継続し、設立以来右肩上がりで事業を拡大しています。
SES事業による安定した収益基盤を持ちながら、新規事業への投資も積極的に行っています。
・稼働率ほぼ100%(待機ほぼなし)
・長期案件が中心で安定したプロジェクト参画が可能
・既存顧客との継続取引が多く、安定した受注基盤
今後は海外、特にインドを軸としたグローバル展開を推進。
さらに「セキュリティ×開発」領域やグローバル開発体制の構築、自社プロダクトの立ち上げなど、新たな取り組みも進めていきます。
Go、Python、Java、Ruby、PHP、Javascript、Typescript、Dart 等
Java,.NET系(VB,C#,ASP)、C#、C++、Perl、Shell、VBA、VB、JavaScript、SQL
Spring、SpringBoot、Struts、Laravel、CakePHP、Ruby on Rails、React、Vue.js、Node.js
AWS、GCP、Windows、Linux、CentOS、iOS
MySQL、PostgreSQL、Oracle
GitHub、Backlog、Redmine、CircleCI、Jenkins、JIRA
・91worksってどんな会社なの?
・91worksが大切にしていきたいこと
・社内AIラボを3カ月やってみた - エンジニア6人の挑戦と成果
・91worksが「スキル&キャリアサポートのため」にCEOとCTOが入社時に面談を必ずおこなう理由
…など、noteにて会社としての想いなどを代表により更新しています。
“想い”も大切に働いていただきたいめ、ぜひ読んでみてくださいね!
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出典:doda求人情報(2026年6月時点)
