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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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募集している求人が 8件あります!
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人材コーディネーター/未経験歓迎/年休123日/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
医療業界の「働きやすさ」を生み出すシゴト/医療機関で働くスタッフとのコミュニケーションがメイン◎
具体的な仕事内容
医療業界は、社会に欠かせないインフラである一方、
働く人の負担が大きくなりやすい現場でもあります。
当社が担うのは、病院とスタッフの間に立ち、
より良い働き方を一緒に考えていく役割。
「どうすれば現場が無理なく回るか」
「スタッフが安心して長く働けるか」を形にするポジションです。
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【具体的には】
■スタッフとの定期面談
・働き方や人間関係の悩み、希望条件のヒアリング
・長く安心して働くためのフォロー
■病院との連携・提案
・人員配置や勤務体制の見直し提案
・現場課題の共有、改善に向けた話し合い
・病院経営の課題に対する改善提案
■採用・定着サポート
・スタッフの面接・採用フォロー
・定着率向上に向けた施策の検討
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\研修期間は1~3ヶ月程度/
入社後はまず先輩と同行し、スタッフの仕事内容や現場の流れを理解するところからスタート。
どんなサポートが必要なのか、自分だったらどんな部分を改善したいかを実体験で学びます。
また、実際に医療現場の業務を体験していただくこともあります。
その後、人材コーディネーターとして本格的にデビュー。
先輩とのOJT研修を通して、徐々に独り立ちを目指します。
チーム/組織構成
■女性管理職在籍
■20~30代中心に活躍中
■若手活躍中!!
■東京積極採用中!!!
【未経験歓迎】専門知識は一切不問!コミュニケーションやチームワークを大切にできる方を歓迎します♪
\完全未経験歓迎!/
■学歴&年齢不問
■第二新卒・ブランクOK
■正社員デビュー歓迎
未経験でも安心!
その理由は…
▼
<先輩からの丁寧な指導>
困ったときにすぐ質問できる雰囲気があり、先輩スタッフが業務のコツや対応方法を丁寧に指導。着実な成長をサポートします。
<段階的なスキルアップ>
最初は簡単な業務から始め、慣れたら徐々に責任ある仕事をお任せ。自分のペースで専門性を高められる環境です。
<こんな方は大歓迎!>
診療情報管理士資格をお持ちの方
※名古屋のみ
【東京&名古屋&大阪で同時募集!】
◇東京支社積極採用中◇
★転勤なし
★U・Iターン歓迎
■東京支社…「東京」駅から徒歩4分 ※積極採用中
東京都中央区京橋1丁目1-1 八重洲ダイビル9階
■名古屋支社…「名古屋」駅から徒歩5分
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6-23 第三堀内ビル7F
■大阪支社…「天王寺」駅から徒歩1分
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス28階
※駅チカで帰宅時にショッピング可能!!
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間:2ヶ月
※期間中の待遇に変動はありません。
月給25万円~35万円+賞与年2回
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記金額には固定残業代(30,000円/17時間15分~58,000円/25時間15分)を含みます。
※超過分は別途全額支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(上限5万円/月)
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~
■社会保険完備
■退職金制度(勤務年数4年以上)
■再雇用制度(65歳まで)
■時短勤務制度(規定あり)
■復職制度(原則1年以上勤務し、当社規定に該当する方)
■誕生月プレゼント(デジタルギフト)
■永年勤続表彰制度(10年勤続者に記念品を贈呈)
■各種研修制度
■屋内原則禁煙
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
(7~9月/任意の3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
■介護休暇
※取得・復帰実績あり
★産育休取得・復帰率ともに100%!
※夏季休暇の取得は6月末までに本採用となっていることが条件
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全8件
出典:doda求人情報(2026年6月時点)
