ｏｐｚｔ株式会社の過去求人・中途採用情報

入社後の短期研修でIT業界を基礎から学べるため、未経験でも安心◎多岐にわたる業務をお任せします！
具体的な仕事内容
＼完全未経験からの可能性は無限大／

未経験からデビューした先輩たちの志望動機も様々ありました。

『データ分析のスペシャリストになりたい』
『最先端のAIとIT業界で長期的に活躍したい』
『スキルを上げて市場価値を高め収入を上げたい』

AI技術、データ分析、ITエンジニア…どんな未来でも叶えられます！
必要なのは経験・実績ではなく、学ぶ意欲とIT業界で活躍したいという想いです。

＜入社後＞
まずは短期の研修に集中していただき、IT業界の基礎となる知識や仕事の進め方を学びます。
研修後からは実務で経験を積みながら、先輩や講師と継続的にスキルアップできる環境なので安心◎

＜具体的な仕事内容＞
■データ収集、加工、分析
■課題設定、統計分析、可視化
■機械学習／深層学習モデルの構築
■AIをプロダクトや業務へ組み込み
■要件定義・設計
■開発プログラミング
■システム監視・運用保守
■定型的なメンテナンス作業
■ソフトウェアVerアップ、パッチ適用　…etc

＜キャリアラン＞
将来的に活躍次第では大手クライアント案件のチームの責任者等にも抜擢され、
チーム編成、運営にも携われる可能性が高く、あらたなやりがいも感じられます！

＼Point.／
◆20代の若手を中心に異業種出身の若手が数多く活躍中！
◆毎月5名以上の採用をおこなうため、いつでも同期がいる環境◎
◆完全未経験からスタートしたメンバーが90%！

チーム／組織構成
「未経験から活躍できるか不安」という方も多いと思いますが、定期的に勉強会・交流会を開催しており、
先輩たちがわからないことを解決してくれるため、何でも相談できて風通しのよい環境◎

もちろん。現場の雰囲気、求められるスキル等も伝えていきます。

個々のモチベーション維持も兼ねて、月に1回メンターと面談を実施し、業務だけでなく様々な相談をする機会を多く設けています。

＼女性リーダーも活躍中！／

未経験入社が90%以上！【学歴・経歴不問／職種・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎】※35歳以下の方が対象
■ChatGPTや生成AIなど、最先端技術に興味がある
■総合職として様々な仕事で経験を積んでいきたい
■IT業界で一生モノの技術を身に付けたい

履歴書で判断するのではなく、やる気や意欲などの人柄を重視！
一人でも多くの方とお会いしたいと思っております。

完全ポテンシャル採用になりますので、経験は不問です。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★あなたの想いを聞かせてください★

・完全未経験なので不安がある
・興味はあるけど自信がない
・PCスキルがないけど大丈夫　…etc

スキルや知識は必要ありません！安心してご応募ください◎

東京本社、大阪本社を中心とした近郊のプロジェクト先

※リモートワークや在宅勤務もOK（案件による）
※転居を伴う転勤はありません


【東京本社】
東京都渋谷区渋谷2-21-1　渋谷ヒカリエ32F

【大阪本社】
大阪府大阪市中央区本町4-2-12　野村不動産御堂筋本町ビル5F

【福岡オフィス】
福岡県福岡市中央区大名2-9-17　ARISTO大名7F

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）

※プロジェクト先によって多少前後します
※残業はほぼありませんので、ワークライフバランスも充実★
■平均残業時間
10時間

以下

正社員

月給：242,180円～（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分／月32,180円～支給。


▼試用期間あり（6カ月）
東京月給：226,020円～（固定残業代含む）
大阪・福岡月給：220,000円～（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（東京：月30,020円～、大阪・福岡：30,000円～支給）

■賞与に関しては7月・12月の賞与時期に支給（個人実績と業績連動を加味）
■上記を超える時間外労働分は追加で支給。
■グレード制の導入で目に見えるカタチで昇給が可能！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■グレード手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）※評価による（最大で月20万円まで上がります！）

■入社時の想定年収
年収330万円
～

■社員の年収例
年収例800万円（40歳／入社8年）
年収例580万円（25歳／入社3年）
年収例340万円（22歳／入社1年）

■社会保険完備
■定期健康診断
■服装自由
■在宅勤務OK
■自己学習手当
■資格手当
■スキルアップ支援制度
■リモートワーク手当
■リファラル採用手当

＜年間休日＞
120日
以上！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※有休とあわせて休暇を取得し、5連休以上取得することも可能です。

16社のグループ企業を束ねるD-POPグループに属している企業で、グループ連結で260億の売上規模(2023年度)、5000人の従業員が稼働しています。

キャリアビジョンやステップアップがしっかり見える企業で働くことで、IT業界での将来像や未来も大きく変わってきます。

昨今、ビジネスにおけるDX化は当たり前の時代となり、日本だけでなく世界中でその波は広がっています。
その実現に欠かせないエンジニアやデータサイエンティストなどの需要は右肩上がり！

10年後の未来に向けて、大きな飛躍を遂げたい方はぜひ当社へ。

スキルだけでなく、それに伴う収入をアップさせる制度を整えています。

最大で月20万円まで上がるグレード制による昇給制度、自己学習手当や資格取得支援、スキルアップ支援にリモートワーク手当まで幅広く整えています。

過去の実績として、資格取得や実績評価により年収200万円以上UPしたメンバーもいますので、やりがいは無限にあります！