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日本BSL株式会社

新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど)

千葉県八千代市緑が丘1-2-1

日本BSL株式会社の過去求人・中途採用情報

日本BSL株式会社の 募集が終了した求人

太陽光発電所開発プロジェクトの事業管理/未経験歓迎/土日祝休

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

数億円規模の太陽光発電所開発プロジェクトを成功に導く進行管理。最初は先輩のアシスタントからスタート!
具体的な仕事内容
営業スタッフが獲得した「太陽光発電所の開発プロジェクト」を、予算・納期・品質を管理しながら、計画通りの稼働開始まで導く進行管理業務です。数億円規模の大規模プロジェクトを支えるやりがいがあります。

\まずはアシスタントとしてスタート/
先輩のアシスタントとしてシンプルな事務作業から担当し、少しずつ業務に慣れていけます。
経験のある方であれば、即戦力として主担当をお任せすることもあります。

□―――具体的な業務―――□
■会議の資料作成
■工程表や稟議書、契約書のチェック補助
■申請書類の作成・提出(行政や電力会社向け)
■工事進捗やトラブル対応の議事録作成や同行など

\慣れたら、いよいよプロジェクトの主担当へ/
■ プロジェクト全体の進行管理
電力会社が定める完成予定日から逆算し、プロジェクト全体のスケジュールを立てて管理します。プロジェクト期間は1~3年ほど。複数の案件を同時に担当しながら、計画どおりに進むよう調整していく役割です。

■ 契約・許認可の管理
発電所の建設に必要な、行政への各種申請や法令の確認、許認可の取得・管理を担当します。関係各所と丁寧にコミュニケーションを取りながら、一つひとつ確認を進め、プロジェクトを着実に前へ進めていく工程です。

■ 関係者との調整業務
社内のプロジェクトマネージャーや営業、工事部門に加え、社外の施工会社、地権者、近隣住民など、多岐にわたる関係者と連携します。
それぞれの立場や利害を踏まえた調整を行い、合意形成を図りながら、プロジェクトを円滑に推進します。

■予算・収支管理
予算内でプロジェクトを完遂できるようコストを管理します。


POINT★仕組みづくり・業務改善にも挑戦可能!

業務フローや書類フォーマットの標準化を進めており、新しい仕組みづくりにアイデアを活かせる環境です。
業務をこなすだけでなく、より良い進め方を考え、形にしていく面白さがあります。

チーム/組織構成
【20代・30代活躍中!】
営業部内の「事業管理グループ」への配属です。
グループマネージャーのもと、先輩たちと連携して業務を進めます。
現在、各エリアを担当する4~5名のプロジェクトマネージャーが在籍。
20代、30代が活躍中です!

対象となる方

【学歴不問/第二新卒・未経験歓迎!ブランクOK】アシスタントからスタートなので安心!
■必須条件
普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

<以下のような経験をお持ちの方は特に歓迎します!>
★エネルギー業界や不動産業界での実務経験
★営業経験(社内外との折衝・調整経験を活かせます!)
★企画・管理部門で主体的にプロジェクトや業務を進めた経験
※上記は必須ではありません。

<以下のような志向の方に向いています!>
★ルーティンワークよりも裁量のある仕事で自ら判断し、成長したい方
★スケールの大きな仕事に挑戦し、社会に貢献したい方

選考のポイント

【人柄・意欲重視】の採用です!
必要なのは、普通免許のみ。
その他、必須の経験やスキルはありません。
就業ブランクや転職回数も問いません!

勤務地

<転勤なし/最寄り駅から徒歩4分以内>本社(千葉県八千代市)または大阪営業所(大阪府大阪市)

本社/千葉県八千代市緑が丘1-2-1 パークタワー八千代緑が丘2F
⇒東葉高速鉄道「八千代緑が丘」より徒歩3分

大阪営業所/大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H1O梅田茶屋町709号室
⇒阪急電鉄「大阪梅田駅」茶屋町口より徒歩4分

※大阪営業所に配属の場合は、入社後3ヵ月~半年間は本社にて研修を受けていただきます。
※現場仕事ではありません。基本的にはオフィスでの業務になります。
※頻度は高くありませんが、担当エリア内(本社勤務:北海道・東北・関東、大阪勤務:西日本)での工事開始の立合い、地権者・近隣住民への説明会などで、出張が発生する場合もあります。

勤務時間

フレックスタイム制
(標準労働時間…1日8時間)

標準的な勤務時間例/9:00~18:00
★コアタイム/10:00~15:00
★フレキシブルタイム/なし
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月:給与・待遇は変更ありません

給与

月給26万円~35万円+賞与年2回+各種手当
※上記金額には、みなし残業代(6万2000円~/40時間分)が含まれます。超過分は別途全額支給いたします。

★このポジションは、プロジェクトを担うにあたってのプロセスや完遂度が評価の対象です。会社の売上や利益に直結するノルマはありませんので、目の前の数字に追われるプレッシャーとは無縁です。

■賞与
年2回
(7月・12月)★昨年度賞与実績…1.5~3ヵ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
~525万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月4万円まで)
■時間外手当
■出張手当
■服装自由
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■フリードリンク(ウォーターサーバー、お茶、お菓子類あり)

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇

未来のエネルギーを支えるコア人材募集!

太陽光発電設備のスペシャリストとして、土地の仕入れから開発、売買、コンサルティングまでを一貫して手がける当社。再生可能エネルギー需要の拡大を背景に、数億円規模のプロジェクトも増加し、事業は加速フェーズに入っています。

その成長をさらに前に進めるため、今回募集するのが「事業管理」ポジション。
プロジェクトマネージャー(PM)の右腕としてプロジェクト全体を俯瞰し、進行管理・調整・課題解決を担う、まさに“要”となる存在です。

将来的には、プロジェクトを主体的に動かすコアメンバーへ。
拡大を続ける市場で、スケールの大きな仕事に挑戦しませんか?

未経験採用を前提とした受け入れ態勢!

▼入社1~2年
先輩のアシスタントとしてスタート。現場同行や資料作成の補助を通じて、業務の流れや必要書類、専門用語を習得します。慣れてきた段階で、お客様や協力会社とのやり取りも徐々に担当していただきます。

▼入社3~5年
小規模発電所の案件を担当。工程管理や予算管理にも携わり、プロジェクト全体を見渡す力を養います。

▼入社5~8年
中・大規模案件を担当。将来的には、エリアを統括するプロジェクトマネージャーへのステップアップも可能です。

※上記はあくまで目安。スキルや成長に応じて早期に業務範囲を広げることができます。
※経験者はアシスタント期間を短縮し、裁量ある業務を早期にお任せします。

人間関係も社内の雰囲気も良好です!

プロジェクト全体を見ながら進行していくという役割なだけに、人当たりが良く温和でありながら、芯の通った先輩が多いです。困ったことがあれば気軽に相談してください。いわゆる「ギスギス」した雰囲気とは無縁の職場だと思って大丈夫です。

また、営業部のトップは工事部長が兼任しているため、部署の垣根を越えて協力し合うのが当たり前という空気があります。会社全体でプロジェクトの成功を目指す一体感を味わえます。


出典:doda求人情報(2026/2/26〜2026/5/27)

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出典:doda求人情報(2026年6月時点)

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