株式会社ウエスタン・アソシエイツの過去求人・中途採用情報

【裁量大きく活躍できる】『旅客営業』または『貨物営業』のいずれかをお任せ◆海外出張の機会も！
具体的な仕事内容
―【旅客営業】―
担当航空会社における座席の販売拡大や知名度向上のため、営業からマーケティングまで一貫して取り組みます。

1）旅行会社や法人、官公庁や一般のお客様等への提案営業
担当航空会社の就航路線や運賃情報等をもとに、競合の状況や市場ニーズも踏まえ、パッケージツアーや法人契約、団体渡航といった利用拡大を提案します。

2）販売企画の立案
販売実績や予約の動向をもとに、キャンペーン等の需要を創出する施策を立案し、航空会社へ提案します。

3）各種プロモーション
新しい航空会社や就航路線の周知拡大に向け、旅行会社へのセミナーや就航レセプションといったイベントの運営、配布ノベルティの企画等を実施。
施策の立案からプレゼンテーション、当日の運営まで一貫して対応します。

4）本社へのレポート
販売実績等のデータを集計・分析し、担当航空会社の海外本社へ報告します。

※本社へのレポートやMTG時、本社・旅行会社間で通訳を行う際等に英語を使用します

―【貨物営業】―
市場の動きを捉えながら、航空貨物の輸出に関する営業・マーケティングを行います。

1）航空貨物代理店への提案営業
国際航空貨物を取り扱う代理店向けに、航空貨物スペースの最適な提案を行います。
※海外拠点との調整あり（英語）
※将来的に新規開拓にも携わります。

2）市場マーケティング
航空貨物代理店から課題やトレンド等の声をヒアリング。
輸送コストの変化等、ニュースや市場レポートから国内外の情報を集め、今後の動向や戦略を考察します。

3）社内・貨物予約チームとの連携
販売可能スペースの状況をリアルタイムで把握し、柔軟で効果的な提案につなげます。

4）営業実績の集計・レポート作成
社内・契約航空会社へ実績を報告します。（英語あり）

5）契約航空会社との調整
料金設定やスペース利用の最適化、貨物スケジュール調整、トラブル対応（航空機の遅延・欠航等）、実績や市場データの定期共有を行います。

チーム／組織構成
航空・旅行業界で豊富な経験を積んできた、頼りになる先輩が多数活躍しています。
気になることや疑問があれば、遠慮なく頼ってください！

■男女比：4：6
■定着率：平均勤続年数：約6年と落ち着いて長く働ける環境です。

【学歴不問】航空業界で先の長いキャリアを築きたい方／幅広くスキルを磨きたい方◆英語力が活かせる！
―【必須要件】―
《2ポジション共通》
◎営業経験（業界・年数不問）
◎基本的なPC操作スキル
└データ入力やメール対応等

《旅客営業》
◎航空・旅行業界の経験や基礎知識
└航空券の仕組み、運賃・販売条件、予約・発券の流れ等
◎ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）

―【歓迎要件】―
《旅客営業》
◆GDS（Amadeus／Sabreなど）の操作経験
◆海外本社との連絡・調整経験

《貨物営業》
◆航空業界での勤務経験
◆日常会話レベル以上の英語力

※航空業界未経験の方も歓迎

＼ こんな方はエントリー！ ／
・新しい領域で積極的に学び、幅広く成長したい
・周囲と協力し、チームで目標に向かうことが得意
・相手に寄り添って信頼関係を構築する仕事がしたい

【駅直結でアクセス抜群！／リモート勤務可】
東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST 8F
（受動喫煙対策…屋内全面禁煙）

＜アクセス＞
「溜池山王駅」「国会議事堂前駅」12番出口から直結
（東京メトロ銀座線・南北線・千代田線・丸ノ内線）

★海外出張あり
★リモートワーク可
（週1～2回程度／入社1～2年後を目安に、業務に慣れてきたら利用可）

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

★業務が終了していれば、17:30～退勤可能です
■平均残業時間
旅客営業：月10時間以下／貨物営業：月15時間以下

正社員
試用期間6カ月間。
※期間中は契約社員になります（契約期間は6カ月。その後正社員登用）
※給与や待遇に変更はありません

月給30万円～40万円（営業手当含む）

※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします

■賞与
年2回
（6月・12月）※会社業績による

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～560万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（上限3万円／月）
■健康診断
■メンタルヘルスチェック
■退職金制度（当社規定に基づく）
■PC・携帯支給
■ベネフィット・ワン
■導入研修
■服装：ビジネスカジュアル
■リモートワーク／在宅勤務／テレワーク可
（週1～2回程度／入社1～2年後を目安に、業務に慣れてきたら利用可）
＼ ここもPOINT ／
★自由に使用できる冷蔵庫や電子レンジ、ウォーターサーバーあり
★マグカップや腰痛防止クッションなど、私物の持ち込みもOK
★お手洗いは男女別

＜年間休日＞
124日
（＋夏季の特別有休3日＝実質127日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～翌年1月4日）
■夏季休暇
（7月～9月の3カ月間で3日間の特別有給休暇を取得）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日間～／下限日数は、入社半年経過後の付与日数です）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■看護・介護休暇
■生理休暇

※年間休日数は当社カレンダーによる
※5日以上の連続休暇も取得可能です

入社後はまず、基本的な業務内容や社内ルール、航空会社のルールやシステム関連の知識などを学ぶ導入研修を実施。
その後は同行（OJT）を通じて、業界用語や全体の流れを身につけていきましょう。
前職のご経験やスキルにもよりますが、一人立ちまでは約半年～1年を想定しています。

最初はメンバーとして入社いただき、係長・リーダー・課長代理を経験した後は、課長へのキャリアアップも可能です。（人事評価制度に基づき判断します）

領域を超えた挑戦や他部署へのキャリアチェンジにも前向きに取り組める環境です。
「現在の担当路線だけでなく、他の路線も学んでみたい」「旅客から貨物へ挑戦してみたい」など、あなたの希望に応じてキャリアの広がりを描けます。