株式会社タマ・ミルキーウェイの過去求人・中途採用情報

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株式会社タマ・ミルキーウェイの募集が終了した求人

経理／月給25万円～／設立58年の安定企業／残業月平均15h

正社員
転勤なし

仕事内容

【育成前提／簿記3級OK】伝票入力などの基本業務からスタート。段階的に決算・財務まで学べます。
具体的な仕事内容
管理本部財務経理部に所属し、当社を含むグループ3社の経理業務を担当します。
※業務はチームで分担しているため、いきなりすべてをお任せすることはありません。

＜具体的な業務内容＞
まずは日常経理業務からスタートしていただきます。

◇伝票の起票・整理
◇仕訳入力
◇預金管理
◇売掛金・買掛金管理
◇経費の支払い処理

業務に慣れてきたら、習熟度に応じて以下にも携わっていただきます。

◇月次・年次決算の補助
◇会議資料の作成補助
◇資金管理サポート
◇財務データの集計・分析補助

※段階的に業務の幅を広げていきますので、ご安心ください。

＜入社後の流れ＞
▼入社1カ月～3カ月
伝票入力や支払い処理などの基本業務を中心に担当し、会社の業務フローや会計ソフトの操作に慣れていただきます。分からないことはその都度確認できる環境です。

▼入社1年目以降
日常経理業務を一通り対応できるようになったら、月次決算の補助や資料作成などにもチャレンジ。できる業務を少しずつ増やしていきます。

▼その後
希望や適性に応じて、年次決算や財務領域の業務に携わることも可能です。経理として専門性を高めたい方には、段階的にステップアップできる環境を整えています。

＜成長をサポートする体制＞
半年に1回の振り返り面談を実施し、目標設定や習得状況を確認。無理なくステップアップできるようフォローしています。

＜業務効率化にも積極的に取り組んでいます＞
勤怠管理や承認フローのデジタル化など、ITシステムの導入を推進中。業務改善のアイデアも歓迎しており、より働きやすい環境づくりを進めています。

チーム／組織構成
現在、管理本部には6名のスタッフが在籍しています。
配属先となる財務経理部では、部長と事務スタッフを中心に、グループ3社の経理業務を分担して対応しています。

業務はチームで協力しながら進めており、入社後は先輩社員や部長のサポートを受けながら少しずつ担当業務を増やしていく予定です。いきなりすべてをお任せすることはありませんので、ご安心ください。

※女性管理職の登用実績あり

■組織名称：「管理本部」の配下に「財務経理部」と「総務人事部」の2つの組織が紐づきます
■男女比：男性1名：女性1名

対象となる方

【学歴不問／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK】簿記3級レベルの知識があればOK！
＜必須条件＞
◇経理または経理事務の実務経験（年数不問）
※アシスタント経験のみの方も歓迎
※会計ソフトの使用経験があればOK

＜こんな方を歓迎します＞
◇経理として着実にスキルを高めたい方
◇基本業務から決算業務まで幅広く経験したい方
◇安定した環境で長く働きたい方

＜歓迎スキル（必須ではありません）＞
◎月次・年次決算の補助経験
◎簿記2級レベルの知識
◎会計事務所・税理士事務所での就業経験

勤務地

＜車通勤OK（駐車場完備）／「東大和市駅」より徒歩5分＞

■本社：東京都東大和市向原6-1201-29
※原則、転居を伴う転勤はありません
※受動喫煙防止対策あり

【交通】
西武鉄道拝島線「東大和市駅」より徒歩5分

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）

★残業は月平均15時間程度、プライベートを充実させやすい環境です
★定時退社もOKです
■平均残業時間
15時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり
（期間中の給与・待遇は変わりません）

給与

月給25万円～40万円（固定残業代含む）

※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万8900円～月18万3000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
年収400万円／月給28万円＋賞与／経験3年程度・管理業務補助（決算業務補助）
年収500万円／月給40万円＋賞与／経験5年程度・管理業務（決算業務含む）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（公共機関利用時）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■マイカー通勤OK（駐車場完備・交通費月上限2.4万円）
■テレワーク・在宅勤務（状況に応じて相談可）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇（12/31～1/3）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■有給休暇
※有休は積極的な取得を推奨しており、10日間以上取得する社員も多数います！
※5日以上の連休取得も可能