株式会社三重の過去求人・中途採用情報

訪問から契約まで、お客様の窓口になり個人・法人のリフォーム案件に対応
具体的な仕事内容
◇具体的には...
住宅リフォームの店舗接客
ご依頼いただくお客様にリフォーム提案やプラン作成、
契約からアフターフォローまでお任せします。

◇1日の流れ
1日のスケジュール（日によって変わります）
8:00‐　朝礼
8:30‐　お客様宅へ訪問・現状確認
10:00- 30分休憩
10:30- 現状確認
12:00‐ 昼休み
13:00‐ 新規現場調査・お客様との打ち合わせ
15:00- 30分休憩
15:30‐ 事務所に戻って資料作成
17:00‐ 閉店作業・掃除・明日の進捗確認
18:00‐ 退社

◇入社後の流れ
お客様との接客やご依頼から工事着工の仕事の流れなど、先輩営業に同行いただきます。
少し慣れてきたら、お客様へのご挨拶活動からスタート！本人の希望やスキルに合わせて、接客対応やお客様先での職人さんのフォロー（例えば、音の出る工事の場合は近隣への挨拶廻り、工事後のお客様先の片付けや挨拶など）をお任せします。

◇「夏休み親子木工教室」などのイベントで地域にも貢献。
毎月店舗でのイベントを実施。
特に「夏休み親子木工教室」や「安全祈願もちつき大会」には、地域の方がたくさん参加してくださいます。さらに、取引先の企業様、協力業者様、スタッフのご家族まで、100人以上の方を招いてBBQでおもてなしをするイベントを行っています。

チーム／組織構成
20～60代まで幅広い世代が活躍しています。
その方の経験・タイプによって仕事を任せています。

たとえば...
＜50代・元施工管理経験者のＯさん＞
経験を活かして現場管理と営業を兼任して仕事をしています。

＜40代・元生命保険の営業経験者のＫさん＞
営業経験を活かして、提案営業がメインの仕事をしています。

＜20代・未経験のＫさん＞
見積もり作成やスケジュール管理が得意なため、内勤営業を担当しています。

「できない」仕事は任せません。
あなたの経験を活かせる働き方を用意しています。

■男女比：男性4割:女性6割

学歴不問／経験不問／普通自動車免許(AT可)
【応募条件】
●要普通自動車免許(AT可)

※60歳未満まで：定年が60歳までのため（例外事由1号）
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

人物重視の採用を実施しています。
なるべく多くの方とお会いしたいと考えているため、ぜひ、ご応募ください。

西武池袋線「ひばりヶ丘」駅北口　徒歩5分
【PanasonicリフォームClubリファインひばりが丘】
〒352-0035　埼玉県新座市栗原5丁目13-13

8：00～18：00（休憩120分）
※休憩時間：10：00～10：30、12：00～13：00、15：00～15：30
■平均残業時間
20時間

正社員

月給25万円以上
※能力・経験によります。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
営業経験者の場合

交通費規定内支給
社会保障完備
マイカー通勤可（自転車・バイクも可）
制服貸与
研修あり（営業研修・新人研修）
資格支援制度
再雇用制度あり（最大65歳まで再雇用にて働くことができます）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
第1・3土曜・日曜休み（当社カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

三重は新座市のリフォーム会社です。
お客様もほとんどが東久留米市、西東京市、新座市、朝霞市などの近隣地域の方。
「ドアノブが壊れた！」という小さな工事から、「お風呂を快適にしたい！」
「古くなった家をフルリフォームしたい！」という案件まで様々。

小規模だからこそ、社長もパートさんもみんなの顔が分かり、
どんな人かもお互いに良く知っている。
それぞれの強みを活かしてチームで助け合いながら、仕事を進めています。

社長もパートスタッフも立場に関係なく意見を言いあえる風通しのよい職場。
よい意見やアイデアがあればすぐに実践しています。
小回りの効く会社だからこそ、できることがあります。

過去の取り組み：
2020年：拠点間の連携強化のため、テレビ会議システムを導入
2024年：本社の2階・3階をリフォーム！
社員寮にもなるオフィスを整備して、新しい働き方に対応
2025年：「販売システムのデジタル化」「社員の資格取得支援」を実施
さらに「ヴァーチャル支店」の構想も進行中！

あなたの意見が、次の取り組みになるかもしれません。