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株式会社ビックカメラ

専門店(家電量販店)

東京都豊島区高田3-23-23

株式会社ビックカメラの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 13件あります!

株式会社ビックカメラの 募集が終了した求人

池袋本部での経理プロジェクト(経理・財務)/会計事務作業なし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

「業務改善・プロジェクト推進チーム」 のメンバーとしてプロジェクト企画・調整などを担当いただきます。
具体的な仕事内容
■現状のプロジェクト案件(例)
・新リース会計基準プロジェクト
・次期会計システム導入プロジェクト
・社内業務改善案件、新規企画案件

■仕事内容
・プロジェクトの企画、現状調査、
 影響分析、方針検討、
 実現化などの全般推進
・打ち合わせへの参加、資料作成、
 プロジェクト管理
 (タスクの進捗、課題など)
・情報システム部門や各事業部門との調整

※日常的な会計事務作業等はありません。

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◎入社後の研修・サポート
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今回の募集では実務未経験の方も歓迎!
入社後は4名のチームメンバーのもと、
導入研修および実践的なOJT研修で
成長いただけます。

出来る範囲の業務からお任せするため、
経験が浅い方もご安心ください。

各案件は複数名で担当していくため、
わからないことはスグに先輩に
質問・相談できる環境です!

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◎将来のキャリアパス
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将来的には、経理などの管理事業部門の
“プロジェクトマネージャー”として、
部門を牽引するキャリアを目指せます!

いちメンバーで終わらず、
より裁量のあるポジションへ
成長していきたい方は大歓迎です。

チーム/組織構成
経理財務室(プロジェクトチーム)は
立ち上がったばかりの新しい組織です。
現在男性3名、女性1名が在籍しており、
チームで協力しながら
業務にあたっています!

対象となる方

\成長・チャレンジ意欲を重視!/◇高卒以上◇第二新卒OK◇ブランクOK◇職種・業種未経験歓迎!
【歓迎要件(必須ではありません)】
・会計・財務の基礎知識
・上場企業での経理経験
・プロジェクトマネジメント経験
・IT部門・業務部門との折衝経験
・ITプロジェクト経験者および
 簿記取得者優遇!

【こんな方は大歓迎!】
・自ら手を動かしつつ、
 全体を俯瞰しながら業務にあたれる方
・社交性を持って部門同士の調整や
 合意形成を図れる方
・将来、部門を支える立場を目指したい方

勤務地

ビックカメラ 池袋本部(経理財務室)
東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル5階

◇東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩2分
◇都電荒川線「都電雑司ケ谷駅」より徒歩5分
◇都電荒川線「東池袋四丁目駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00~18:00
(実働8時間・休憩1時間)

【1日の流れ(一例)】
↓↓↓
09:00 出社、メール・進捗確認
10:00 資料作成
11:00 業務部門との打合せ
12:00 昼休憩
13:00 プロジェクト関係者との打合せ
15:00 議事録の作成
17:00 上長レビュー、課題整理
18:00 退社
■平均残業時間
0時間

(月の残業時間は発生しても月0~8h程度!恒常的な残業ナシ)

雇用形態

正社員

給与

月給30万円~
※前職の給与・経験を考慮し、
 当社規定により優遇します

◇交通費規定支給
◇資格手当あり
◇残業代は別途全額支給いたします!

■賞与
年2回
※業績に応じて決算賞与あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収480万円
(月給30万円×12ヶ月+賞与年2回+各種手当)

待遇・福利厚生・各種制度

◇昇給年1回
◇賞与年2回
◇決算賞与あり(予算達成時)
◇交通費規定支給
◇各種手当(資格・役職・子どもetc.)
◇社会保険完備
◇ビックカメラ健康保険組合
◇社割制度あり(家電・日用品)
◇退職金制度(入社3年目以降)
◇持株会
◇慶弔見舞金制度
◇確定拠出年金
◇労働組合
◇服装自由(オフィスカジュアル)
◇オフィス内禁煙
★健康経営優良法人認定
★プラチナくるみん取得
★えるぼし認定
★エコ・ファースト認定

休日・休暇

<年間休日>
116日

<休日・休暇>
原則土・日休み(シフト制)
■祝日休み
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
☆産育休は復帰後時短勤務制度あり!

☆公休+有給休暇を組み合わせて
 5日以上の連休も可能!

仕事のやりがい

数千億円規模の上場小売企業で、
会計方針・業務フロー・システム構成に
直接影響を与えるような経験は
なかなか積めるものではありません。

また、会計事務作業はほぼなく、
部門調整やマネジメントが中心になるため、
経理としてワンランク上の成長を
目指せます!

チーム内にも
・情報システム部門出身の担当部長
・経理財務の実務経験+PJ経験を持つ社員
と、優秀なメンバーが揃っており、
日々たくさんの刺激を受けながら
スキルアップいただけるはずです◎

仕事の難しさ

社内の他部門との調整・交渉業務が
日常的に発生します。

高い社交性や行動力が求められるため、
“黙々と作業する経理”のイメージとは
ギャップが生じるかもしれません。

また、【会計基準×会社実態×システム制約】
など、多角的な視点が求められるケースも
多く、慣れるまでは実践が必要になります。


出典:doda求人情報(2026/2/16〜2026/5/17)

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出典:doda求人情報(2026年5月時点)

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