日本ヒーター株式会社の過去求人・中途採用情報

【3カ月の研修期間があるから安心】総務・庶務・労務などをお任せします。
具体的な仕事内容
あなたの経験・スキルを考慮して、以下のような業務から徐々にお任せしていきます。

■総務・庶務
◎電話・来客対応
◎備品・消耗品の発注・管理
◎各種書類作成、ほか

■人事・労務
◎採用のサポート業務（面接日程調整など）
◎勤怠管理
◎入退社手続き、ほか

＜入社後は…＞
3カ月間の研修期間を設けています。現在、総務・庶務・人事・労務などを担当している先輩が、一緒に仕事をしながら、仕事の流れや進め方を一つひとつ丁寧に教えていきます。書類作成などの基本的な業務から徐々にお任せしていきます。

【状況に応じてリモートワークも相談可能】
勤務は出社が原則ですが、リモートワーク（在宅勤務）も相談可能です。

＜一日の仕事の流れ（例）＞
08:45　出社、メールチェック
09:00　来客対応、備品発注
10:00　書類作成（契約書確認など）
12:00　昼休み、ランチ
12:45　採用のサポート業務
15:00　他部署との打ち合わせ
16:00　議事録作成
17:30　退勤（ほぼ定時退社）

業務に慣れてきたら、以下のような業務も無理のない範囲でお任せします。幅広い業務を経験し、スキルの幅を広げることができる環境です。

■法務
◎契約書の確認・管理
◎社内規定整備、ほか

■情報システム関連・その他
◎社内システムの運用管理
◎新システム導入のサポート
◎自社ホームページの更新
◎設備管理、ほか

チーム／組織構成
配属する総務部は4名体制（男性3名・女性1名）。20代の若手からベテランの嘱託まで、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。前職は列車の車内販売、建築関連、営業事務、船員など、多くの社員が総務未経験で転職してきました。未経験者の気持ちがわかる人ばかりですから、総務の経験がない方も安心してスタートすることができます。社内は穏やかな雰囲気なので、あなたもすぐに馴染んでいただけると思います。

※女性管理職在籍中

【学歴不問／未経験歓迎・第二新卒歓迎】PCスキルをお持ちの方（Word・Excelなど）
＜応募条件＞
◎学歴不問
◎PCスキルをお持ちの方（Word・Excelなどが使用できる方）
※未経験歓迎・第二新卒歓迎！

＜歓迎条件＞ ※必須ではありません
◎総務・労務・人事の経験がある方
◎法務の経験がある方
◎ホームページ運営の経験がある方
◎社内システムの運用管理の経験がある方
※業界・経験年数は問いません
※社会人経験10年以上の方も歓迎します
※経験がある方は、これまでの経験を活かして活躍できます

＜こんな方を歓迎します＞
◎責任感を持って業務に取り組むことができる方
◎報告・連絡・相談ができる方
◎社内外の人たちと円滑にコミュニケーションが取れる方

【東京都大田区京浜島／車・自転車・バイク通勤OK（無料駐車場・駐輪場あり）／リモートワークも導入中／転勤なし／U・Iターン歓迎】

東京都大田区京浜島2-13-15

＜アクセス＞
◎JR「大森駅」・京浜急行線「平和島駅」からバスで30～40分
※京急バス：京浜島行き（京浜島循環など）に乗車→「京浜島十四番地」バス停で下車、徒歩3分。
◎東京モノレール「昭和島駅」から徒歩20分

8：45～17：30（実働8時間　休憩45分）
※残業は月8時間以下とほぼ定時退社です
■平均残業時間
8時間

以下

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）

月給23万6500円以上 ＋ 賞与年2回（支給実績60万円から120万円 ※2年目以降）
※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
※上記給与には一律支給の通勤手当（3万4500円）を含みます
※残業代は別途全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当※社内規定により支給（月3万4500円）
■家族手当※扶養の場合（配偶者：月1万6000円、第一子：月8000円など）

■賞与
年2回
※支給実績60～120万円（2年目以降）
決算賞与あり（業績による／2024年度支給実績あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■交通災害共済
■選択制企業型確定拠出年金制度（企業型DC）
■福利厚生（ベネフィット・ステーション）
■資格取得一時金
■社員旅行（会社負担で毎年1回）
■海外研修（勤続5年以上）※25万円と5日間の特別休暇を支給
■お弁当注文可能（450円）
■作業衣・制服貸与
■自転車・バイク・車通勤OK（無料駐輪場・駐車場完備）

＜年間休日＞
122日
+一斉年休3日で実質125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（原則土日祝休み） ※年に2～3日土曜日出勤あり（土曜日出勤した場合も必ず週2日の休みがあります）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
取得率が高く、申請すれば基本的に希望通り取得が可能です
■産前・産後休暇
取得・復帰実績あり
■育児休暇
男女共に取得・復帰実績あり
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK

当社では、長く安心して働くことができる環境づくりに力を入れて取り組んでいます。

■完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日125日（一斉年休３日間を含む）→メリハリをつけて働けます
■残業は月平均8時間以下で基本定時退社→家族や親しい人との時間もたっぷり取れます
■産休・育休取得・復帰実績あり→ライフステージが変わっても安心です
■車・自転車通勤OK→通勤が楽です
■状況に応じてリモートワークも可能
■450円のお弁当注文可能→お弁当を用意しなくてもよく、ランチを安く済ませることができます
■ベネフィット・ステーション加入→映画・レジャー・グルメなどが割引で楽しめます

選択制企業型確定拠出年金制度（企業型DC）は、従業員が給与の一部を確定拠出年金の掛金として積み立てるか、そのまま給与として受け取るかを選択できる制度です。給与3万7000円のうち、一人ひとりのライフプランに応じて金額を選択して拠出します。残りの金額は給与として支給されます。

＜金額の選択例＞
■将来の資金を貯めたい社員Aさん→拠出額：3万円 給与支給額：7000円
■今お金が必要な社員Bさん→拠出額：0円 給与支給額：3万7000円