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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ティーケーシフト

システムインテグレータ(SIer)

大阪府大阪市北区梅田1-1-3600

株式会社ティーケーシフトの過去求人・中途採用情報

株式会社ティーケーシフトの 募集が終了した求人

ITエンジニア/還元率80%~100%以上/残業月平均10h

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【案件選択制/希望や適性に合ったプロジェクト先でのシステム開発】★フルリモート・ハイブリッド勤務可
具体的な仕事内容
★案件数は2000~3000社分★
システム開発(Web・アプリ・オープン系、制御・組み込み系)やインフラ系など幅広い案件があり、要件定義・設計・開発・運用・保守と工程もさまざま。専属のマネージャーとすり合わせし、希望や適性に合うプロジェクト先を見つけます。

<プロジェクト例>
◆駐車業予約システム開発
言語:Java、Flutter、Swift、Kotlin、AWS
◆物流業向け配送システム
言語:Python、React Native、Linux
◆介護事業者向け実績登録システム
└言語:C#、.net、Next.js、Docker、AWS

受注案件の8割以上が元請直の商流の浅い案件なので上流工程やチーム参画などもしやすい環境です。直近1年間は稼働率は100%を継続しており、待機が発生しにくい体制を整えています。

【自分らしく働ける環境】
■独自の案件選択制
業界歴10年以上のマネージャーと相談しながら参画プロジェクトを決めていきます。
収入面、働く環境、ワークライフバランスなど、キャリアビジョンや自分が大切にしたいことを軸に、長くエンジニアとして働ける観点を交えながら、最適なプロジェクトを提案。最終的にご自身でお選びいただけます。

■全ての働き方で高還元
約90%の社員がフルリモートまたは在宅・出社のハイブリッド勤務を行っています。また残業は月平均10時間と少なめ。「厳しい働き方だから高還元率」ということはありません。

■月1回のキャリア面談を実施
毎月1回、専属のマネージャーと対面またはオンラインで30分の1on1面談を実施。現場での困りごとや将来のキャリアについてなど、包み隠さず相談可能。年齢やライフスタイルの変化などでも働き方の希望は変わるため、随時ベストな選択ができるようサポートします。

【リーダー担当で還元率100%以上支給】
チームを管理するリーダー職には、通常の単価還元に加えて、担当プロジェクトの総粗利10%相当を上乗せします。このため本人の還元率が100%を超え、120%、140%となるケースもあります。

チーム/組織構成
<平均年齢30代>
専属のマネージャーとは月1回の1on1面談以外でも、困ったことがあればすぐに相談できるので安心です。

■定着率:定着率100%

対象となる方

【学歴不問】ITエンジニア経験者※3カ月以上あればOK・自分らしいキャリアを築きたい方◆第二新卒歓迎
<必須>
◎ITエンジニアとしての実務経験を3カ月以上お持ちの方
(領域・工程は問いません)

【こんな方を歓迎します】
■自分のスキルに見合った評価を得たい
■エンジニアとしてさらに成長するため、挑戦できる案件に携わりたい
■働き方を変えたい
■収入アップを目指したい
■ワークライフバランスを重視して働きたい
■一生活躍できるエンジニアとして実力をつけたい

選考のポイント

当社では「○○になれ」といった一律のキャリアを押し付けることはしませんが、キャリプランを本人に丸投することもしません。理想の実現に向けたサポートを行っていますので、まずは希望や目標をお聞かせください。

勤務地

大阪オフィス近郊のプロジェクト先/転勤なし
★勤務地・プロジェクト先は希望を考慮します
★「フルリモート」または「リモート&出社」可能
※U・Iターン歓迎

<拠点>
大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3-600号 大阪駅前第3ビル6階
▼アクセス
・JR東西線「北新地駅」より徒歩1分
・大阪メトロ「西梅田駅」より徒歩4分
・JR「大阪駅」より徒歩7分

※受動喫煙対策:社内禁煙

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月(期間中の待遇に変更はありません)

給与

月給25万7500円~80万7000円
※上記にはみなし残業代(月30時間分・4万9000円~13万5000円)を含みます/超過分は別途支給
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当(主任 月1万円、リーダー月1万円、課長 月3万円、部長 月5万円)
■OJT手当(トレーニー1人につき月5000円)
■インセンティブ
└リーダー・課長・部長には個人単価以外に、チームのプロジェクト単価(総粗利)×10%相当を追加支給

■賞与
年1回
(9月)
※昨年支給実績 年1.2カ月分以上

■昇給
・昇格あり

■入社時の想定年収
年収339万円
9000円~1068万5760円

■社員の年収例
年収380万8200円/入社2年目・26歳(PG)
年収545万1600円/入社4年目・29歳(SE)
年収1068万5760円/入社4年目・43歳(PM)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■退職金制度
■生命保険加入制度(会社負担)
■リファラル採用手当(10万円以上支給)
■SNS手当(最大5万円)
■社内システム開発報酬制度
■資格取得支援制度
■独立支援制度
■在宅勤務・リモートワーク可
■備品貸与
■髪型・服装自由
■副業可
■定期健康診断
■健康診断休暇
■社内イベント※自由参加

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(1時間単位で取得可能/入社初日に10日付)
■産前・産後休暇
■育児休暇


出典:doda求人情報(2026/3/9〜2026/5/10)

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