大阪ガス株式会社の過去求人・中途採用情報

当社電力ビジネス推進部にて、蓄電池事業のシステム開発業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
主にVPP・EMS（エネルギーマネージメントシステム）に係るシステム開発をお任せします。

【業務内容】
蓄電池関連事業における以下業務をご担当いただきます。
■VPP及び蓄電池エネルギーマネジメント（EMS）のシステム開発・運用
当社では蓄電池の自社案件開発のみならず、他社様の開発案件の運用領域に参入することも見据え、システム運用がしやすいように、開発の一部工程の内製化を進めております。
（内製化については、当社DX企画部と協働で進めます）

当社では、次世代の電力ビジネスの柱とすべく、再生可能エネルギー・VPP・蓄電池等の新領域における取り組みを強化しています。

【仕事の魅力・やりがい】
■脱炭素社会実現に貢献できる
蓄電池に関する取り組みを通じて、再生可能エネルギーの普及拡大や需給ひっ迫などの問題解決に対応し、脱炭素社会実現に貢献することができます。

■当社ならではの付加価値提供が可能
当社では、業界他社に比べ機動的な電力トレーディング・需給管理能力や分散リソースのマネジメント能力を有しており、お客さまから電力市場等までのバリューチェーン全体で様々な付加価値を提供できることが強みです。


★キャリアパスについては、下記取材レポート「Daigasグループで拡がるキャリアパス」でご紹介しています。

チーム／組織構成
電力ビジネス推進部に配属となります。

【ワークライフバランスも実現】
■有休取得は時間単位で取得可能
■在宅勤務・サテライトオフィス活用制度
■フレックスタイム制
※スーパーフレックス勤務制度（コアタイムなし）もあり。
■DE&I、女性活躍推進の取り組みも実施中
社外機関より下記評価もいただいています。
【評価例】
・「えるぼし３段階目（最上位）」認定
・「なでしこ銘柄」2024
・「くるみん」認定
・「健康経営銘柄」
・「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」選定　等

【大卒以上】電力・蓄電池関連のシステム開発経験（特にクラウド環境下でのご経験）をお持ちの方
【必須条件】
■電力・蓄電池関連のシステム開発経験（特にクラウド環境下でのご経験）
　特にエネルギーマネージメントシステム（EMS）、VPP関連システム開発経験、HEMS、BEMSの開発経験等

【こんな経験・スキルがあればなお歓迎】
■AI・アルゴリズム開発の経験
■電力事業制度や各種電力市場に精通している
■VPP、蓄電池（EV含む）に関連する業務経験・知見を有する
（エネルギー企業、新電力、商社、メーカー、コンサルなど）
■IT、デジタル関連の知見を有し、エネルギー関連のシステムインテグレーターの業務経験・知見を有する

■本社（大阪府大阪市）　※「淀屋橋駅」徒歩3分

【勤務地詳細】
・大阪本社／大阪府大阪市中央区平野町4-1-2
＜アクセス＞
・市営地下鉄御堂筋線「淀屋橋」から徒歩3分

※受動喫煙対策：有（敷地内全面禁煙）

フレックスタイム制
・標準労働時間7時間40分
・フレキシブルタイム／なし
・コアタイム／11：00～14：10
・標準的な勤務例／9：00～17：40　※事業所により異なる

※コアタイムなしの「スーパーフレックス勤務制度」も利用できます。

正社員
試用期間：3カ月あり
※試用期間中も給与・その他待遇等に変更はありません。

月給30万5000円以上
※経験・能力・年齢を考慮し、規定により決定します。

【直近年収事例（2025年度）】
■年収例817万2500円／30歳・係長職（扶養家族なし）
■年収例1050万3500円／33歳・副課長職（扶養家族1名）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■扶養家族手当（子1人：3万円／月）　※管理職以上は支給対象外

■賞与
年2回
※昨年度実績6カ月分

■入社時の想定年収
年収600万円
～1200万円

■社員の年収例
年収例800万円～850万円／30歳前後・係長職
年収例1000万円～1100万円／35歳前後・副課長職

※各種手当は「給与」をご覧ください。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■在宅勤務・サテライトオフィス利用制度あり
■共済会
■カフェテリアプラン
■社宅制度（独身寮）
■健康開発センター利用可
■再雇用制度あり（定年60歳）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（15日～20日）※初年度は入社時期により日数が決まります。
■育児休暇
■裁判員制度休暇
■ボランティア休業　など

★5日以上の連続休暇の取得が可能です。
★有給休暇は時間単位で取得可能です。

長期経営ビジョン・中期経営計画では、「お客さまの期待」「事業の枠」「企業の枠」を「超える」ことで、社会や地域、お客さまの発展に貢献し、時代を超えて選ばれ続ける革新的なエネルギー&サービスカンパニーとなることを目指しています。「国内エネルギー事業」「海外エネルギー事業」「ライフ＆ビジネス ソリューション（LBS）事業」の3つの柱について、それぞれの事業を成長させ将来の不確実性の高まりに対応する、ポートフォリオ経営を実践します。