株式会社シーエスアール
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社シーエスアールの過去求人・中途採用情報
株式会社シーエスアールの 募集が終了した求人
土木系エンジニア職/発注者支援/月給48万円~・年休130日
- 契約社員
- 転勤なし
【建設の現場経験を、次は「公のインフラ」を動かす力に】インフラを守る司令塔としてご活躍ください!
具体的な仕事内容
公共事業における発注者支援業務がメイン業務
※国交省や兵庫県・宝塚市といった各自治体など、クライアント先での常駐勤務となります
>>より具体的には…
・発注者支援業務(工事監督支援業務)
・設計補助業務
・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画、積算、設計変更
・各種資料の作成 など
【発注者側の視点で】
私たちが向き合うのは、
道、橋、河川といった地域生活の根幹、
非常に公共性の高いプロジェクトです。
発注者である官公庁のパートナーとして、
これまで磨き上げてきた専門知識で支え、
公共事業の円滑な進行をプロデュースする。
…つまり「発注者側の視点」での業務が
あなたの新しい役割となります。
↓ ↓ ↓
現場監督のその先へ。
プロジェクトの「最上流」から
街づくりをコントロールしていくキャリアが、始まります。
チーム/組織構成
☆当社のCS事業部に配属。この部署では、「未経験スタートの若手層」から「経験豊富なシニア層」まで、幅広いスタッフが活躍中!
そうしたチーム体制の中、あなたには将来的にチームをまとめる役職者や、ご自身の経験や技術を若手に引き継いでいく指導役といった、多様なキャリアパスを描いていただきます。
契約社員スタートで、正社員登用の実績も多数あり!
☆CS事業部として担当いただく現場は、兵庫県内を含む関西一円。勤務地は希望を考慮します!
☆経験者限定募集☆[2級土木施工以上の有資格者]発注者側からインフラを支え、技術を継承したい方
★年齢不問・高卒以上
★建設コンサルタント経験者、優遇します!
【必須条件】
■1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
■建設業界での実務経験をお持ちの方(年数不問)
■発注者支援業務の経験をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方
■Excel、Wordの操作ができる方
★CAD、デキスパートのスキルをお持ちの方は優遇します
【こんな方が活躍できる環境!】
◎発注者側の立場でスキルを磨きたい方
◎安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方
◎これまでの経験を、後進の育成に活かしたい方
◎RCCMや技術土など土木関係の資格をお持ちの方
<主なクライアント先>
■滋賀県全域
■奈良県全域
■兵庫県全域
■大阪府全域
…各地のプロジェクトに常駐していただきます!
★転勤なし|U・Iターン歓迎
<本社>
兵庫県宝塚市宮の町15-5 荒神川ビル302
★交通アクセス
・阪急宝塚線「清荒神駅」より徒歩5分
・阪急今津線「宝塚南口駅」より徒歩11分
・JR「宝塚駅」・阪急「宝塚駅」より徒歩12分
8:30~17:30
(実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
20時間
程度
契約社員
1年契約(業務内容・実績に応じ原則更新)
月給48万円~55万円
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※担当案件により、さらに高収入になる業務もあります。
(例:国交省案件の場合の想定年収660万円~780万円)
※試用期間2ヶ月あり(待遇の変動はありません)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月額25,000円まで)
■資格手当(技術士など)
■住宅手当
※上記いずれも社内規定あり
■昇給
年1回
(前年度実績:5,000円~10,000円/月)
■入社時の想定年収
年収576万円
~660万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■寮・社宅あり(単身用/世帯用)
■U・Iターン支援制度(遠方からの引っ越し代・帰省費用など)
■資格取得支援制度
└実務経験を積みながら、他の資格取得も目指していただけます
■社用車貸与
■作業服貸与
■正社員登用あり/意欲と実績を正当に評価します!
<年間休日>
130日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(6ヶ月経過後に10日付与)
私たちは、技術と生活の両面で強固な基盤を持つ企業です。
事業として明確なのは、官公庁のパートナーとしてインフラ整備を支える「CS事業部」を核に、土地の調査・図面作成を担う「測量事業部」、最新技術でデータ作成や環境デザインを行う「ICT事業部」を展開しているという、多角的でありながら専門性を持った企業であるということ。
そんな当社で働くということは、「あなたの基盤をも強固なものにする」というのもまた事実。寮・社宅完備や住宅手当の支給に加え、引っ越し代や帰省費用を補助するU・Iターン支援など、あらゆる場所からの挑戦をフォローします。
技術力とサポートの両立こそが、当社を形作るリアルです。
