株式会社日本衛生センターの過去求人・中途採用情報

【大手企業とも取引あり】住宅の劣化対策などの調査をお任せします★充実のサポート体制で未経験でも安心！
具体的な仕事内容
★POINT★
◎中途は100％未経験入社！
◎ほぼ全員が毎年昇給
◎毎年約10％の社員が昇進
◎3年連続ベースアップ中
◎定着率95％

大手ハウスメーカーやリフォーム会社から依頼を受け、個人宅の調査を実施。
「床下」や「コンクリートの劣化」などをチェックし、住まいの安全を守ります！

＼CHECK／
戸建て住宅だけではなく、国の重要文化財やスタジアムの修繕実績もある当社。
研究機関との学術連携も行っており、創業から50年以上培ってきた技術力があります。
幅広い案件に携わりながら、スキルを磨けることも魅力です！

◎仕事の流れ
………
▼依頼受付
工務店などから依頼が入り、日程を調整して担当を決定。
※反響対応のため、アポ取りはありません

▼車で現場へ
訪問先や調査内容を確認し、道具を積んで出発！
※1件約2時間、1日1～2件を担当
※片道50～140km圏内で遠方の場合は直行直帰もOK！

▼調査
「コンクリートにヒビが入っていないか」
「木材が傷んでいないか」
「断熱材に問題はないか」など、
決められた項目に沿って確認するため、未経験の方でも始めやすい内容です！
※工事は別担当が行うため、力仕事はありません

▼家主さまへ報告
問題のある部分は写真を撮影。
家主さまへ状況説明と報告をして調査終了です！

▼報告書作成
家主さまへ報告した内容を調査報告書にまとめます。
テンプレートをコピペするだけなので、難しい作業ではありません！
工事が必要な場合は見積書を提出します。

◎未経験歓迎！充実の研修・フォロー
………
座学とOJTで徹底サポートします！
詳しくは「充実の研修＆サポート！」をご覧ください。

※希望しない入社後の職種変更はありません

チーム／組織構成
★20代～30代の若手活躍中！
フラットにコミュニケーションが取りやすく、何かあっても相談しやすい環境です。
また、先輩たちも未経験スタートがほとんど。
あなたの目線に寄り添ってサポートします。

★先輩たちの前職
自衛隊（陸自・海自）、美容師、工場勤務、介護職、スーパーの店員、金融商品の営業、飲食店の店長、車掌、整備士、塗装会社勤務、ウォーターサーバーの営業、電気設備…など

※女性管理職も活躍中！

■定着率：95％（直近3年以内）

【未経験歓迎・学歴不問】◆社会人デビュー・ブランクがあってもOK！ほとんどが未経験スタート！※要普免
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【人柄を重視した選考です！】
一つでも当てはまる方大歓迎！
お気軽にエントリーしてくださいね。

■プライベートを大切にしたい
■安定した収入を得たい
■ワークライフバランスを整えたい
■人の役に立つ仕事がしたい
■長く使えるスキルを身につけたい
■未経験からでもしっかり活躍したい
■頑張りを正当に評価されたい
■人を大切にしてくれる会社で働きたい
■U・Iターンを考えている
■住み慣れた土地でこれからも働きたい

★事業拡大のため10名以上の積極採用中！

中途入社の先輩は100％未経験！
営業、飲食関係、接客、施工管理、建築土木工事など、前職もさまざまです。
「入社してプライベートも大切にできるようになった！」
「収入もアップした！」
という声も多数！

【東京・大阪・福岡・鹿児島の希望エリア】

◎U・Iターン歓迎
◎転居を伴う転勤はなし
◎車・バイク・自転車・スクーター通勤OK
◎敷地内に駐車場完備
◎事業拡大のため10名以上の積極採用中

■鹿児島支社
鹿児島県鹿児島市下竜尾町25-22
・鹿児島市電「桜島桟橋通駅」徒歩15分

■霧島営業所
鹿児島県霧島市国分清水774-2
・日豊本線「国分駅」車で7分

☆今夏、新社屋へ移転予定！
・新住所：霧島市国分広瀬3-1044-26

■北薩摩事業所　★新規OPEN！
鹿児島県阿久根市赤瀬川3811-23
・肥薩おれんじ鉄道線「阿久根駅」車4分
・バス停「警察署前（阿久根）」徒歩2分

＜大阪でも積極採用中！＞
■大阪営業所
大阪府守口市梅園町8番28号 104号室
・京阪本線「滝井駅」徒歩2分
・大阪メトロ谷町線・今里筋線「太子橋今市駅」より徒歩5分

■東京本社
東京都国立市矢川3-1-6　第1日衛ビル
・JR南武線「矢川駅」徒歩9分

■福岡営業所
福岡県那珂川市今光6丁目40
・博多南線「博多南駅」徒歩15分
・バス停「今光」徒歩7分

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所

8:30～17:30（実働8時間　休憩60分）
★直行直帰OK
★定時退社可能

【全社で定時退社を推奨】
「帰りたいのに、先輩が残っていて帰りづらい…」そんな風潮は一切ありません。

現在、当社の残業は月平均20時間未満。
業界内でも少なめの水準を維持しています。
役職者が率先して帰るなど、全社で定時退社を推奨しています。

【子育てとの両立もしやすい！】
有給休暇の前日・当日取得もできる体制を整えています。
お子さんの急な体調不良があっても休みを取得でき、チームメンバーが臨機応変にサポートします。
もちろん「午前中に仕事が片付いたから、午後は休もう！」といった使い方もOKです！

【どこよりも柔軟な働き方を実現】
時差出勤で自分のペースに合わせて、
早出の日は早めに退勤、遅くなる日はゆっくり出勤など、柔軟に調整できます。

「今日は午後からお休みします」など、有休は思い立った時に当日申請もOK。
理由を詳しく説明する必要もありません。
上司も積極的に有休をとるため、遠慮なく休めます！
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
※試用期間3カ月（東京・福岡のみ期間中の給与に変更あり）
※試用期間中の給与・待遇は下記をご確認ください。それ以外の変更はありません。
※大阪・鹿児島・霧島・北薩摩については、試用期間はありません。

【週休2日制の月給】
■東京：34万2000円～
■大阪：32万9500円～
■福岡：29万5500円～
■鹿児島：27万円8000円～
※一律固定残業代月50時間分含
東京10万8500円／大阪10万6000円／福岡7万9000円／鹿児島7万7500円

＜試用期間の月給＞
■東京：29万1500円～
■福岡：25万500円～
※大阪と鹿児島のみ試用期間なし
※一律固定残業代月50時間分含
東京7万8900円／福岡6万7200円

【完全週休2日の月給】
■東京：30万2000円～
■大阪：29万2000円～
■福岡：26万5000円～
■鹿児島：25万6000円～
※一律固定残業代月50時間分含
東京8万8500円／福岡6万8500円／鹿児島7万4500円

＜試用期間の月給＞
■東京：27万5000円～
■福岡：23万9000円～
※大阪と鹿児島のみ試用期間なし
※一律固定残業代月50時間分含
東京7万8800円／福岡6万9800円

※いずれの場合も、上記を超える時間外労働分の残業代は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■報奨金・インセンティブ
■交通費支給（上限月2万5000円）
■時間外手当
■出張手当
■扶養手当
■資格手当
■勤続手当

★固定残業代に関して
平均残業は月20時間以内。
基本給に固定残業代（月50時間分）が含まれますが、満たない場合も必ず満額支給します！

★鹿児島拠点について
営業1課・2課に分かれており、2課はインセンティブ込みで月収50万円以上の実績あり！
※詳細は面接でご案内します

■賞与
年3回
（8月・12月＋決算賞与）※2024年度実績3カ月～4カ月分

■昇給
年1回
（4月）
※ほぼ全員が昇給しています。

■入社時の想定年収
年収320万円
～400万円

■社員の年収例
780万円／入社8年目／次部長
630万円／入社3年目／リーダー
510万円／入社3年目／メンバー
440万円／入社2年目／メンバー

【大阪府・鹿児島県での勤務をご希望の方限定】
■U・Iターン支援制度
・引っ越し支援金／上限1回20万円※入社6カ月経過後支給

【鹿児島県での勤務をご希望の方限定】
■鹿児島支社では女性も活躍中です！
■社員寮完備（家賃：自己負担2割／県外及び県内アクセス1時間以上の方／最長2年)
■社員紹介制度（紹介者1人につき10万円、紹介者の入社6カ月経過後支給）
■就職祝金10万円支給　※入社6カ月経過後支給

【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援（費用全額会社負担）※資格を取得することにより給与アップ！資格取得は必須ではありません
■研修制度あり
■制服あり
■社員旅行あり
■退職金制度あり
■車通勤可
■駐車場あり（鹿児島支社、霧島営業所、福岡営業所）
■共済制度
■入社研修あり
【健康経営の取り組みについて】
従業員とその家族が幸せになる働き方ができる会社を目指し、全従業員が心身ともに健康な状態で、いきいきと働ける環境づくりを行っています。
休日数が多い働き方が選択、定時退社の推奨、従業員への負担軽減につながるさまざまな取り組みを実践しています。

＜年間休日＞
125日
または105日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
【隔週休2日制】または【完全週休2日制】を選択可能
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（前日・当日取得もOK！）
■育児休業（※取得実績あり／復職率100％）
→男性の育休取得も増えています！
■介護休業
■看護休暇
■長期休暇
★5日以上の連続休暇の取得OK！

【拠点ごとの休日について】
住みたい街、希望の働き方に合わせて選択できます！

■東京
隔週休2日制（日・隔週土曜）／完全週休2日制（土・日）

■大阪
隔週休2日制（水・隔週火曜）／完全週休2日制（火・水）

■福岡
隔週休2日制（水・隔週火曜）
完全週休2日制（火・水）

■鹿児島
隔週休2日制（日・隔週土曜）
隔週休2日制（水・隔週火曜）
完全週休2日制（火・水）

■霧島・北薩摩
隔週休2日制（日・隔週土曜）

▼座学研修（入社後2日間）
まずは事業内容や住宅調査のやり方、家が傷む原因などをわかりやすくお伝えします。

▼OJT研修（約3カ月）
先輩に同行しながら仕事の流れを覚えていきます。
最初は材料の準備や簡単なチェックからスタート。
少しずつできることを増やしていきましょう。

独り立ち後はあなたの裁量でご活躍いただけますが、困ったときはLINEや電話で気軽に相談できます。

▼フォロー体制
試用期間後は人事が年2回、所属長が年3回1on1を実施。
キャリアプランの設計はもちろん、日々の悩みや不安もざっくばらんに話せる場です。
実現したいキャリアに近づけるよう、会社も一緒に考え、サポートします！

社員の声を把握し、職場環境の改善につなげるためにエンゲージメントツールを導入しています。

定期的なストレスチェックに加え、
日々感じている不安や不満、直接伝えにくい意見も入力できる仕組みです。
集まったデータは各部署にも共有し、具体的な改善施策に反映しています。

声を“聞いて終わり”にしない。
社員一人ひとりの意見を、会社の成長や働きやすさの向上につなげています。

社員の収入アップを応援するために、さまざまな取り組みを行っています！

◆資格取得支援
業務に必要な資格に対して、講習受講費用や受験費用を全額会社が負担します。
「第二種電気工事士」や「危険物取扱者」などメジャーな資格から、「木材保存士」「健康住宅アドバイザー」などプラスアルファで役に立つ資格まで多種多様。
資格手当もあり、頑張りが給与につながるため、資格取得に向けて真剣に頑張る先輩も多いです！

◆2025年9月から新制度を導入！
□全社売上目標達成時の報奨金月1万円
□営業・技術向け月間インセンティブ（最大10万円）
といった待遇面の強化に向けた制度を新たに導入しました。