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総合職（営業・ECサイト運営）／未経験歓迎／年休125日

正社員

仕事内容

【未経験大歓迎／既存顧客メイン】選べる営業総合職
具体的な仕事内容
総合職のいずれかの業務の中から、あなたの希望や適性に合った業務をご担当いただきます！

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◆具体的には…
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【営業】
<レンタル事業>
※勤務先：西日本事業所（大阪）・東日本事業所（東京）
◎新商品・既存商品の提案
◎情報収集
★外出の際は、社用車または電車での移動となります！

<ホームセンター事業>
※勤務先：京都本社（京都）
◎受発注業務
◎顧客対応（見積もり・問合せ対応）
◎営業資料作成
★基本は内勤業務になります！

【ECサイト運営】
※勤務先：京都本社（京都）
◎掲載ページの改修・編集・更新

【全職種共通！】
自社開発の強みを活かし、社員のアイデアを大切にする社風です。
現場でキャッチした「顧客のリアルな声」が、新商品のきっかけになることも珍しくありません。
あなたの何気ない気づきが、次の主力商品を生み出すかもしれません！
ノルマとしての企画業務はありません。
日々の業務の中で気づいたアイデアを、いつでも発信できる風通しの良い環境です！

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◆入社後のサポート体制
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＜入社後研修＞
◎会社概要・商品情報・システムの使い方を習得
◎実際の業務のロールプレイング

＜OJT研修＞
先輩社員に同行しながら、既存顧客の業務を引き継ぎます。
成長度合いに合わせて少しずつお任せしていくので、安心して独り立ちできるまで時間をかけて学べます。

★わからないことがあれば、いつでも先輩社員に相談できます！

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◆評価制度
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「この地域での売上を○％アップしたい！」など、スキルに合わせた個人目標を設定し、半年に1回フィードバック。
目標達成までの過程や結果と併せて、社会人としての姿勢を評価する項目もあり、あなたの頑張りを総合的に評価し、賞与・昇給・昇格につながっていきます。

チーム／組織構成
従業員20名の少人数制ながらも、事業部が5つに分かれており、目指せるポストは多数！
◎入社2年でマネージャーに昇格した方も！

対象となる方

【人柄採用／未経験歓迎】新しいことに挑戦したい方大歓迎／必須：普通自動車免許（AT限定可）
◎職種・業種未経験歓迎
◎専門卒以上
◎第二新卒歓迎

＜必須条件＞
・普通自動車免許（AT限定可）

＜こんな方を歓迎します！＞
・新しいことに挑戦したい方
・営業としてスキルアップしたい方
・裁量大きく業務に取り組みたい方

＜優遇条件＞
・営業経験者

選考のポイント

＼★人柄重視の採用です★／
面接ではこれまでのキャリアや実績についてお伺いしますが、経歴よりも「あなた自身」に注目しております！実際に不動産営業や販売職など異業界から転職してきた先輩が多数活躍中です！

勤務地

【選べる京都・大阪・東京勤務！】
＜京都本社＞京都府京都市中京区北小路町96番地インタージャパンビル
◎オフィスが新しくてきれいです！（昨年5月新社屋完成）

＜西日本事業所＞大阪府大阪市淀川区西中島6-11-25 第10新大阪ビル502

＜東日本事業所＞東京都千代田区神田駿河台3-5-1 三五ビル5F

※受動喫煙防止対策：屋内禁煙

勤務時間

8:50～19:00の間でシフト制（実働8時間）

＜シフト＞
1週間ごとにシフト交代します。
8:50～18:00
9:50～19:00
■平均残業時間
5時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間：6カ月（試用期間中は契約社員雇用／短縮の可能性あり）
※給与など他条件に変更はございません

給与

月給33万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

※上記月給には固定残業代（10時間分／月24,750円以上）を含む。
※基本的に残業はありませんので、10時間に満たない場合も支給いたします。
※超過分は別途支給いたします。

《年収例》
年収830万円／入社7年目
年収700万円／入社5年目
年収600万円／入社3年目

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月2万円、6カ月11万円まで）
■役職手当

■賞与
年2回
※7月・12月（昨年度実績：3.5カ月分）
※入社時期により変動する可能性がございます。

■昇給
年1回
※1月（直近の昇給実績：年1～6万円）

■入社時の想定年収
年収420万円
～500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり
■アニバーサリー制度
■オフィス社食あり
■ハワイ・コンドミニアム社有
■ウォーターサーバー

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※10日 (初年度／入社から6カ月後に付与）※半休制度あり
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◎5日以上の連休取得可