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サン・アライズ株式会社

サブコン

東京都中央区日本橋久松町10-6THECROSS日本橋人形町7F

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CADオペレーター/月給30万円以上/土日祝休/前職給与考慮

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【丁寧な育成/スキルUP】AutoCADを利用した建造物の解体工事に関わる図面作成業務
具体的な仕事内容
<入社後の流れ>
まずは補助業務からスタートし、徐々に一人で図面作成を担当いただきます。

【具体的には…】
■AutoCADを使用した図面作成
■解体工事に関する施工図の作成・修正

★仕事のポイント
━━━━━━━━━
施工管理との連携が重要なポジションですが、
部署問わず、相談しやすい和やかな雰囲気のため、スムーズに報連相が可能です。
段階的にレベルアップできる仕組みの中、業務をお任せしていきますので、
経験の浅い方でも自信を持って挑戦いただけます!

\その他にも…/
◎少しでもAutoCADの経験があればOK!
◎補助業務→単独担当へと段階的に成長できる◎

★裁量の大きな働き方
━━━━━━━━━
社内でのデスクワークだけでなく、関連部署のメンバーと日々コミュニケーションをとります。
業務に慣れたら定時で帰宅できる日も多く、ワークライフバランスも大事にできます!

★スキルアップをサポート
━━━━━━━━━
専門職として着実にスキルを高められる環境づくりに力を入れています。
資格取得支援制度を整え、社員一人ひとりの挑戦と成長を会社全体で後押ししています。
また、日々の実務を通じて技術力を磨き続けられるため、長期的に活躍できるキャリアを築ける点もポイント。
専門性を深めながら、安定して成長し続けたい方に最適な職場です。

チーム/組織構成
■施工管理スタッフ、事務スタッフ、アシスタントを含め、全部で12名です。(20~50代活躍)
■CADオペレーターは積算チームと同じグループ。30代女性と50代男性が活躍中です!
■オフィスはワンフロアのため、全員の顔と名前がわかり、コミュニケーションが取りやすい環境。堅苦しい上下関係もなく、笑顔が多い職場です。
■職種を超えてサポートしあえる体制が整っています。

対象となる方

【業界未経験歓迎/学歴不問】AutoCADの使用経験必須
<応募条件>
◎AutoCADの使用経験

\こんな方は歓迎!/
・積算の経験がある方
・学ぶ意欲のある方
・メンバーとチームワークよく業務に取り組める方
・フラットな社風の中、裁量大きく活躍したい方
・経験が浅くても安心のサポート体制のある環境で働きたい方

★第二新卒歓迎
★社会人10年以上歓迎

選考のポイント

\お人柄重視の採用です/
面接はリラックスしてお越しください。お会いできるのが楽しみです。

勤務地

【駅チカ・最寄駅から3分/転勤なし】
東京都中央区日本橋久松町10-6 THE CROSS日本橋人形町7F

<アクセス>
「馬喰横山駅」A3出口 徒歩3分(都営新宿線)
「東日本橋駅」B1出口 徒歩3分(都営浅草線)
「人形町駅」A3出口 徒歩7分(都営浅草線 / 東京メトロ日比谷線)

<受動喫煙対策>屋内全面禁煙

★オフィスはとてもキレイで働きやすい環境!
休憩スペースもあり、ランチタイムなどリラックスできます。
みんな、オフィスカジュアルで出社しています◎
女性の管理職も活躍中です。

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

★残業は月20h程度と少なめ!
定時で帰宅する日も多くあります。
自分のスケジュールにあわせられる、裁量の大きな働き方です。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(労働条件の変更なし)

給与

<月収例>
■月収31万円/入社2年目/各種手当含む

月給30万円~/固定残業代、一律手当含む
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万5000円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢・保有資格などにより、決定いたします。
※最大限、前職の給与を考慮いたします

★頑張りは収入に反映されます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(超過分)
■通勤手当(全額支給)
■役職手当(経験者)
■資格手当(資格内容により異なる)

■賞与
年2回
(7月・12月) ※実績・貢献度により支給有

■昇給
年1回
(4月) ※査定による昇給有

■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円 ※経験・スキルにより異なります。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業型年金 ※2026年秋導入予定!
■資格取得支援制度あり
■定期健康診断
■パソコン・スマートフォン貸与
■社内イベントあり
■コミュニケーション促進費(5000円まで/月)
毎月一人5000円までを補助!
全社員で、グループで、男子会、女子会に!など、社内のコミュニケーション促進に使用できます。
■菓子や飲み物の支給あり!
15時にはおやつ休憩が。社長厳選のおやつが支給され社員の楽しみに!
\社員の意見から、時間休の制度が誕生/
有給は1時間単位から取得OK!ちょっとした用事に便利です。

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
★残業が少なく、有給もとりやすい環境です。
ワークライフバランスを大事にできるので、長く安心して働けます!


出典:doda求人情報(2026/3/12〜2026/6/10)

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