株式会社カイエイオフィックスの過去求人・中途採用情報

【チーム作業で未経験者も安心】大学やスタジアム・オフィスへデスクや作業台、ベンチなどの搬入・組立
具体的な仕事内容
★変化を楽しみながら成長できる、「家具のプロ」を目指せる仕事！★

オフィス家具を現場へ運び、組み立て・設置までを担当します。
現場ごとに場所も依頼内容も異なるため、単調にならず、毎回新鮮な気持ちで取り組める仕事です！

【Q】どんな場所で働くの？
関東近郊の大学・病院・スタジアム・オフィスなど、さまざまな施設が現場です。
案件の規模に応じて、
・大きな案件：3～4名のチームで対応
・小規模案件：1～2名のチームで対応
現場は1日で終わることもあれば、1週間～1カ月にわたる場合もあります。

【Q】どんな家具を扱う？
オフィス家具メーカーからの依頼をもとに、
・オフィスのデスク・チェア
・病院の作業台
・大学の講義机
・図書館の書架
・スタジアムのベンチ
など、幅広い家具の設置を手がけます。

＜一日の仕事の流れ：例＞
▼09:00　現場へ直行・朝礼。作業内容と安全確認。
▼09:30　作業開始。搬入、資材開梱、組み立て。
▼12:00　お昼休憩。チームで和気あいあいとランチ。
▼13:00　作業再開。図面通りにパーテーション等を設置。
▼17:00　片付け・清掃。仕上がりを確認し引き渡し。
▼18:00　業務終了！直帰できる日も多くメリハリよく働けます。

＼CHECKポイント！／
★未経験でも安心のサポート体制！
メーカーのマニュアルに加え、作業のコツや注意点は先輩が丁寧にレクチャー。いきなり一人で任されることはありません。独り立ち後も、Teamsで気軽にヘルプを出せます。

★「ありがとう」がやりがいに！
「キレイに仕上げてくれて助かりました！」
そんな言葉を直接もらえる場面も多く、達成感を感じられる仕事です。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
役員3名・社員13名・アルバイト約7名、外部パートナー2名の少数精鋭チームです。
年齢や社歴に関わらず、気軽に意見や相談ができるフランクな関係性です。

【未経験歓迎／学歴不問】意欲・人柄重視の採用！社会人経験は不要です！＜要普免／AT限定可＞
★職種・業種未経験歓迎
★社会人未経験の方歓迎
★社会人10年以上の方も歓迎
★第二新卒歓迎

※未経験スタートの先輩社員も多数活躍しています！

【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

※必須ではありませんが、文字入力程度のPCスキルがあれば将来のキャリアに役立ちます。

＜こんな方にピッタリ＞
◎チームワークを大切にしたい方
◎日々の成長を実感しながら働きたい方
◎責任を持って仕事に取り組める方
◎キャリアアップを目指したい方
◎同じ作業の繰り返しより、変化のある仕事を楽しめる方
◎人と関わり、コミュニケーションを大事にしたい方

★成長を実感しながら、キャリアアップを目指したい方に最適！
社会人マナーや技術習得など、評価基準が明確に設定されており、クリアするごとにステップアップ。成果は役職や給与にもきちんと反映されます。

【転勤なし／直行直帰OK／UIターン歓迎】
本社／東京都大田区西蒲田7-48-1 センチュリードメス西蒲田壱番館2階C号

※現場は東京都内を中心に、千葉などの関東近郊です。

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

★UIターン支援あり！（上京支援制度）

9：00～18：00（実働8時間）

★プライベートも大切にできる！
2月～4月は繁忙期となりますが、それ以外の時期は残業はほとんどなく、月10時間以下です。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給24万5000円～28万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力・スキルを考慮して決定します。

★キャリアパス！明確な7段階ステップ
・ステップ1：基礎固め（Stage1～2）
失敗を責めない風土の中、先輩のフォローで一人前を目指します。
・ステップ2：チームの主力・リーダーへ（Stage3～4）
後輩を助け、現場をまとめる存在へ。「自分で考えて動く力」が身につきます。
・ステップ3：マネジメント・経営層へ（Stage5～7）
将来は部門責任者や経営層へのキャリアも。プロを極めるのも組織をまとめるのもあなた次第です。

★自分に会った働き方を選択できる！
休日出勤の場合は時間外手当を全額支給。
希望に応じて、週休2日制（火曜休み）での働き方も可能です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月5万円まで）
■時間外手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）※頑張りがしっかり評価され、毎年昇給しています！

■入社時の想定年収
年収324万円
～380万円（完全週休2日制の場合）
年収380万円
～450万円（週休2日制の場合）

■社員の年収例
年収420万円（賞与・手当含む／入社3年目・32歳）
年収370万円（賞与・手当含む／入社3年目・23歳）
年収570万円（賞与・手当含む／入社9年目・41歳）

＜各種手当＞
■交通費全額支給（月5万円まで）
■食事補助（※2026年7月に導入決定！）
■休業補償給付金

＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度
■中退共、はぐくみ基金、ユニットリンク等の資産形成サポートを複数導入
■健康診断
■上京支援制度（引越し代や家賃補助など相談可。地方からの挑戦も応援！）
■慶弔・各種見舞金制度（結婚祝金、出産見舞金、災害・疾病見舞金、弔慰金）
■プライベート傷害保険
■キャリアアップ・人事評価制度（段階別に必要な能力やスキルを明記）
■フォロワー制度（全社員に専属の先輩がつき、日常業務やキャリアの悩みを二人三脚で支援）
■現場振り返り制度（現場終了後にお互いにフィードバックを行い、明日の動きに繋げる仕組み）

＜研修・教育支援＞
■新人研修セミナー・階層別セミナー
■月1成長面談（社長との月1回の1on1を実施。目標や壁を一緒に整理します）
■資格取得・外部研修支援制度（費用は会社負担100％）
■書籍購入支援制度（費用は会社負担100％）
＜その他（人生を楽しむ支援）＞
■ナミ活／サーフィン活動支援（提携サーフショップの月額費用を会社負担！道具レンタル等も可能）
■サ活／サウナ活動支援（サウナ好きのスタッフ同士でリフレッシュ）
■アクティビティー企画（一生の記憶に残る体験をつくる企画。過去実績：湘南、本栖湖・富士吉田、奥多摩など）

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火曜・水曜／業務状況に応じてシフト制）
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■有給休暇　
（事前申請で取得可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■誕生日休暇

★5日以上の連続休暇取得が可能！

★希望休が通りやすく、プライベートも大切にできる！
1カ月前に希望休を申請できるため、友人の結婚式や家族旅行など、予定に合わせて柔軟にお休みを取得可能。しっかりリフレッシュしながら、仕事とプライベートを無理なく両立できる環境です。

▽配属前研修
入社後は、約1週間の研修からスタート。座学を中心に、会社のルールや仕事の基礎を学びます。分からないことや不安なことは、遠慮なく質問してください。

▽配属後研修
研修後は現場に配属。先輩が常にそばにつき、作業を一つずつ丁寧に教えていきます。基本は2～3名のチーム制なので、未経験でも安心して取り組めます。

▽独り立ちまで
比較的規模の小さな案件から、1人での担当にも挑戦していただく予定です。無理なく段階を踏みながら、着実に成長していける環境です。

＼抜群のチームワークで、成長の喜びを分かち合う組織へ／

私たちは、2028年までに「社員全員が同じゴールに向かい、その過程での成長を心から楽しめる組織」になることを目指しています。

＜ビジョンを構成する3つの柱＞
★積極的な協力体制
自分の現場が早く終われば、忙しい仲間に「手伝いに行こうか？」と自然に声を掛け合う。人から言われたからではなく、自発的に助け合う文化が当たり前になっている状態です。