エネクラウド株式会社の過去求人・中途採用情報

【原則定時退社◎時短勤務相談可！電気料金削減のクラウドサービス／高インセンティブ設計
具体的な仕事内容
法人企業の電気に関する課題をトータルでマネジメントする「エネクラウド」。
インサイドセールスでは、新規法人向けに、電気料金を削減するクラウドサービス「電気削減クラウド」の提案、担当者へのアポイント取得の業務をご担当いただきます。
初期費用0円の成功報酬型のサービスのため、顧客企業も話しを聞いていただきやすいサービスです！

【詳細】
■上長が用意するリストを元に、お客様へお電話をかけます（社内コールシステム使用）
■お客様の電気代に対する課題をヒアリングし、「電気削減クラウド」サービスをご案内
■ご興味を持っていただいたお客様には、オンライン商談のお時間をいただきアポイントを取得
その後の商談は商談担当のフィールドセールスに引き継ぎます。

当社のサービスは初期費用が発生せず、お客様は高騰を続ける電気料金に対しての経営課題を必ず持っております。無料で電気料金削減の診断ができるため、「まずは話を聞いてみよう」とアポイントにつながりやすいことが特長。

■営業未経験からスタートして活躍している先輩社員多数！
当社では、営業経験がない方でもちゃんと活躍し成果を出しております。サービス業出身者が5割。前職がアパレル販売、保育士、飲食業、派遣での事務など、営業未経験からの転職者も多数おります。
入社直後は、サービスや業界について理解する座学から始まります。現場に入ってからは、トークスクリプトや先輩が丁寧にお教えしますので、1件ずつ丁寧に始めてみましょう！失敗しても全然大丈夫！
感覚を掴んでいただくことから始めていただければと思います！

「頑張りや実績を報酬という形で正当に評価されたい」
「社会貢献性が高い仕事をしたい」
「人と関わることが好き」
「コツコツと1つずつ仕事することが好き」
「安定した企業で長く働きたい」という理由で入社されている方が多数！
当社は年齢や性別、経験に関わらず、勘張っている方を評価します。

チーム／組織構成
役員：3名（代表含む）
営業部：30名（新規・既存営業、営業事務、マーケ、開発部含む）
バックオフィス/業務管理部：5名

■男女比：男性4割：女性6割 （管理職比率：男性5：女性5）
■年齢構成：20代：16名 30代：17名 40代：5名

【未経験・第二新卒歓迎】マネジャーなどキャリアアップしたい方
【歓迎】
・実績を報酬に反映される仕事をしたい方
・定時退社や時短勤務など、ご家庭の事情も考慮した職場を希望する方
・定時以降や土日祝に仕事の連絡が来ない職場希望
・穏やかなメンバーが多い職場を希望する方
※未経験歓迎
※学歴不問
※ExcelやWordなど、業務ソフトを使用できる方
※コールセンターや営業業務の経験者（年数不問）

【必須】
・パソコンスキル：入力程度

エネクラウド株式会社本社：渋谷駅徒歩5分以内、神泉駅3分
渋谷道玄坂上に当社オフィスがありますので、通勤が非常に便利な立地です！
近くにコンビニやカフェ、飲食店も多数！

◆アクセス：各線渋谷駅から徒歩5分、京王線 神泉駅から徒歩3分

平日 9:00~18:00（休憩12:00~13:00　1時間）
※時短勤務（お子様のお迎えがある等）応相談：例9:00~17:00（休憩1時間）
※時短勤務社員：複数在籍中◎
■平均残業時間
10時間

（全職員、月平均10時間未満）

正社員

スタート月給：未経験24万円～39万5,000円
（固定残業20時間分：3万3,000円～5万4,000円分を含む）
・前職や経験、スキルを考慮して内定時に決定します。
※インセンティブは含まず：1人あたり平均インセンティブ金額 年間150万円～
※インセンティブは半年に1回まとめて支給いたします
※固定残業代を超える労働を行った場合は別途残業代を支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ：あり（1契約毎に）

年間インセンティブ支給平均額：150~200万円
※初年度は基本給1ヶ月分を最低保証

■賞与
なし

■昇給
年1回
半年に1回、評価を行い、基本給の昇給/昇格考課を実施。

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円＋インセンティブ
年収450万円
＋インセンティブ200万円で、年収650万円

■社員の年収例
初年度450万円＋インセンティブ200万円で、年収650万円
3年目550万円＋インセンティブ200万円で、年収750万円
4年目管理職650万円＋インセンティブ200万円で、年収850万円

・資格取得奨励金制度
・社内ウォーターサーバー完備
・オフィスコンビニ
・ネイル/オフィスカジュアルOK
・関東ITソフトウェア健康保険組合
　- 社会保険料率が低く、独自の付加給付や安価に利用できる保養施設/宿泊施設などもあり！
・賃貸物件の仲介手数料が最大無料になる「HOMEBASE」

＜年間休日＞
122日
土日祝

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※退勤後や休日に業務を行うことは一切ございません。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■介護休暇
5日以上の連続休暇OK

ウェルビーイング向上を目的に、社員同士の交流機会を定期的に設けています。部署を超えたコミュニケーションを大切にしており、ランチ会や懇親会などを通じて、日頃関わりの少ないメンバーとも自然に関係を築ける環境です。
業務だけでなく「人」でつながる組織づくりを重視しており、相談しやすく風通しの良い職場環境につながっています。

誰もが活躍できる組織づくりを目指し、「みんなの活躍推進委員会」を設置しています。現場の声をもとに、働きやすさや評価制度、キャリア支援などについて毎月議論を行い、制度改善につなげています。
年齢・性別・経験に関係なく、一人ひとりが力を発揮できる環境づくりを本気で追求している点が当社の特徴です。

同一業務に留まらず、インサイドセールスからフィールドセールス、企画業務など、一定期間ごとにさまざまな業務に挑戦できる環境を整えています。
適性や志向に応じてキャリアの幅を広げられるため、「営業としてスキルを磨きたい」「将来的にマネジメントや企画に挑戦したい」といった方にも最適な環境です。