杉浦製陶株式会社
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杉浦製陶株式会社の過去求人・中途採用情報
杉浦製陶株式会社の 募集が終了した求人
タイルのルート営業/年間休日125日/食事補助・家族手当あり
- 正社員
- 転勤なし
【既存のみ・ノルマなし】全国の有名施設に使用!街を彩るタイルの販売/新製品づくりにも携われる!
具体的な仕事内容
□ 営業先は…
 ̄
多治見市内の既存取引先であるタイルの専門商社が中心!
お客様からの紹介やHP経由のお問い合わせで、設計事務所やデザイナーから依頼を受けることも。
販売したタイルは、
▽有名コーヒーチェーン店
▽人気テーマパーク
▽空港
▽アパレルショップ
▽戸建住宅 などに使用されています!
□ 仕事内容
 ̄
▽商社からの問い合わせ対応
▽商社を訪問し、用途に合ったタイルを提案
▽工場・釉薬メーカーとの打ち合わせ
▽サンプル作成の手配
▽納期や数量の調整
※釉薬…陶磁器タイルの表面に、色やツヤ、模様をつけるコーティング
\POINT!/
◎既存顧客と信頼を築く
営業1人あたり15~40社を担当(実際に密にやり取りするのは約10社ほど)
◎商品開発にも関われる
当社には専属デザイナーはいないため、営業自らお客様から「こんな色・こんな質感のタイルが欲しい」というニーズを拾い上げ、商品化につなげています!
◎補修タイルの提案もお任せ
ビルやマンション外壁の補修案件も行います。
顧客から送られてきた既存のタイルをもとに、釉薬メーカーと色合わせを行い、過去の色を蘇らせた再現タイルを提案します。
□ 入社後の流れ
 ̄
▽1カ月目:工場研修
タイルの製造や梱包・品質管理など一連の流れを体験し、基礎知識を習得していただきます。
▽2カ月目~:OJT
先輩の営業に同行し、できる業務からお任せ!
少しずつ担当顧客を引き継いでいき、独り立ちを目指します。
チーム/組織構成
国内営業:男性3名
◎勤続10~15年のベテランが在籍中!
◎社内は20~30代も活躍中!
年齢に関係なく相談しやすい雰囲気で、「人が良い会社」と社員みんなが口を揃えて話すほど、安心して長く働ける環境です
■定着率:定着率83%
【未経験歓迎/学歴不問】◇要普免 ◇人柄重視の採用 ◇営業・接客経験をお持ちの方歓迎
\人柄重視の採用です!/
◇未経験歓迎
◇第二新卒歓迎
◇普通自動車免許必須(AT限定可)
<歓迎条件>※必須ではありません
◇営業や接客経験をお持ちの方
◇工場の製造管理や工程管理経験をお持ちの方
\こんな方がより活躍できます!/
◎周囲とのコミュニケーションを大切に業務に臨める方
◎新しいことに挑戦する意欲をお持ちの方
◎デザインやインテリア、建設などに興味をお持ちの方
◎モノづくりが好きな方
◎数字だけを追うのではなく、信頼関係を築く仕事に興味がある方
◎スケジュールの管理や社内外との調整が得意な方
面接は社長が直接行い、約1時間かけてじっくりとお話しします!
これまでの経験だけでなく、「仕事選びで大切にしていること」などあなたの価値観をお聞きし、お互いに納得できる出会いを大切にしています。
【転勤なし/U・Iターン歓迎】◇マイカー通勤OK ◇社宅あり
岐阜県多治見市笠原町995番地102
▽アクセス
・中央本線「多治見駅」から車で20分
・土岐プレミアムアウトレットから車で10分
※無料駐車場あり
※受動喫煙防止対策:あり
8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
<基本的な一日の流れ>
▽8:00 出勤
▽午前:納品タイルの確認
・メールチェック、出荷指示など
・窯出しされたサンプルや補修タイルの色合わせ確認・修正打合せ
▽午後:多治見市内の既存顧客を訪問
・午前中に確認したサンプルや補修タイルをお届け
・納期や工程の打合せ
▽17:00 退勤
正社員
(試用期間:3カ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給:24万2000円~38万6000円
※上記には固定残業代(40h/5万8000円~9万7000円)を含む。超過分の時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(~10kmまで:1km=1000円/10km~30kmまで:1km=500円 ※上限:月2万円)
■家族手当(月5000円/1人 ※支給条件あり)
■役職手当
■賞与
年2回
(7月・12月)◇2025年度実績:計3.5カ月分
■昇給
年1回
(8月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅
■家賃補助制度
■退職金制度(勤続5年以上・退職金共済加入)
■資格取得支援制度
■食事補助(社割)
■社内イベント(忘年会・新年会・花見・BBQなど)
■会社敷地内プール(全面タイル貼り)
■新社員食堂(2026年内オープン予定)
<年間休日>
125日
+計画有給5日=実質年間休日130日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
◎5日以上の連続休暇OK
補修タイルの再現力の高さは、当社の大きな強みのひとつ。
釉薬メーカーとの打ち合わせやサンプル確認を通じて、理想の色へと近づけていきます。
大切なのは、営業担当のスケジュール管理。
また、スケジュールから遅れそうな場合にも、お客様へ事前に共有することで、長く関係を築くための信頼につながっています。
また、創業当初は、タイル製造機械づくりから始まっている当社。
だからこそタイルの生産工程を熟知しており、細部までこだわり抜いた美しいタイルを生み出せる技術の基盤があります。
「土と炎と美」
“土”はタイルの原料である粘土を意味すると同時に、知識や経験の蓄積を大切にする姿勢を表しています。
“炎”はタイルを窯で焼くこと。そこには、仕事への情熱や挑戦する意思が込められています。
知識と情熱を掛け合わせ、“美”しいタイルを生み出す――それが当社の理念です。
そのため、評価制度も「知識・技術」「情熱・姿勢」「美しい成果」の三軸で構成しています。
理念に共感し、ともに高みを目指せる方は、ぜひ当社の営業職に挑戦してみませんか?
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出典:doda求人情報(2026年6月時点)
