中部鋼鈑株式会社の過去求人・中途採用情報

◇実働7時間30分・残業月平均18時間◇鉄道車両や建物などに欠かせない「厚板（あついた）」の製造
具体的な仕事内容
鉄鋼製品のうち鉄でできた板のことを
鋼板（こうはん）と言いますが、
厚み6mm以上のものを厚板（あついた）と呼びます。

私たちがつくっているのは「厚板」。
あなたにはその製造スタッフとして、
いずれかの工程を担当しながら、
チームでものづくりに取り組んでいただきます。

＼下記のいずれかのポジションをお任せ／
・鉄スクラップの受入、選別作業
・溶解炉での溶解、温度管理
・鋼材の鋳造、加工工程のオペレーション
・生産設備や機械の点検、保守、簡単な整備
・資材管理、構内での運搬作業

＼こんなところで使われています／
・商業施設（ショッピングモールなど）
・鉄道関連施設や駅構内設備
・船舶や建設機械、産業用機械
・橋梁・大型構造物などの社会インフラ

普段は目に見えにくい存在ですが、
「当たり前の暮らし」を
根底から支えているんです…！

☆手厚い研修あり！資格取得も可能です
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先輩社員との2人1組体制でしっかりサポート！
必要な資格は働きながら取得可能。
一人前になるまで約10年、
着実に技術を身につけながら成長できます。

STEP 1：入社直後（1～2週間）
4日間の座学研修で会社の規定や
各部署の業務を理解。
その後、配属先での安全教育を経て現場へ。
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STEP 2：入社1～2年目
先輩社員と2人1組のOJTで実務を習得。
溶接、クレーン、玉掛けなど
必要な資格を働きながら取得
（費用は全額会社負担）。
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STEP 3：入社3～5年目
基本的な作業を一人でこなせるように。
設備の知識も深まり頼られる存在へ。
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STEP 4：入社10年目以降
一人前の技術者として自立。
マネジメント力を発揮し、
班長や作業長として後輩育成や
チームマネジメントを担当。

チーム／組織構成
☆チームで取り組む仕事です
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6～8名程度のチームで業務を進めています。
各工程ごとに班が分かれており、
日々の作業は必ず複数名で実施。

新人の方もいきなり一人で
任されることはありません。

◇学歴不問・未経験歓迎◇5名以上を採用予定！手厚い研修で…じっくり一人前に♪　※35歳以下の方
【応募条件】
・35歳以下の方

＼こんな方に向いています／
・将来を見据えて、安定した会社で働きたい方
・一つの技術をじっくり身につけたい方
・チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方
・名古屋に根を張って、長く働き続けたい方

＼入社後について／
入社後は座学研修とOJTからスタート。
必要な資格は、すべて会社負担で取得できます。
時間をかけて一人前を目指せる環境です。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

◇転勤なし・社員寮完備・自動車通勤OK◇名古屋市にある当社工場へ配属

愛知県名古屋市中川区小碓通五丁目１番地

＼名古屋で働きたい方に最適！／
転勤せずに名古屋で働きたい方、
UIターンを目指している方にピッタリ！
立地も良いので通勤もしやすい♪

＼寮完備（家賃月9,000円）／
エアコン付、食堂完備、駐車場（2,000円/月）あり
会社の食堂は日替わりメニューが1食250円 ※昼食のみ
寮の食堂は朝食250円、夕食400円

24時間のシフト制(実働7時間30分)

<勤務時間例>
①6：45～15：00
②14：45～23：00
③22：45～翌7：00
※7：45～16：00の非交代勤務のポジションも相談可能。

<シフト例>
　　　　月　火　水　木　金　土　日
１週目　１　１　１　１　●　３　３
２週目　３　３　●　●　●　１　１
３週目　１　１　●　３　３　３　３　
４週目　３　●　●　●　１　１　１　
５週目　１　●　３　３　３　●　２
●…休み
※1～3は勤務時間欄の交代制です。
■平均残業時間
18時間

正社員

＼今までの経歴によって加給優遇／
◇月給35万円以上＋賞与年2回（昨年度4.2カ月分）＋各種手当
※上記は経験者の月給

◇月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度4.2カ月分）＋各種手当
・過去には約7カ月分の賞与支給実績も！
※上記は未経験スタートの月給

※非交代勤務の場合は月給20万9,700円～28万1,000円＋賞与年2回（昨年度4.2カ月分）＋各種手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当
■深夜割増手当
■日曜振替手当
■特別出勤手当
■役職手当

■賞与
年2回
（6月、12月／昨年度4.2カ月分／過去には約7カ月分の支給実績も）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■退職金制度（勤続2年以上）
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度（会社補助あり）
■慶弔金制度
■社員持株会制度（会社補助あり）
■団体長期障害所得補償保険（会社加入）
■企業型確定拠出年金（個人選択制）
■再雇用制度
■福利厚生サービス（旅行・保養所・スポーツ施設・レジャー施設割引など）
■独身寮
■社員食堂（日替わりメニューが1食250円 ※昼食のみ）
■敷地内売店
■研修（入社後、安全衛生研修などあり）
■各種設備完備（大浴場、トレーニングルームなど）
■レクリエーション費
★下記の資格を活かせる＆入社後に取得可能
※応募時には必須ではありません。

・玉掛技能講習
・クレーン運転業務特別教育講習
・ガス溶接技能講習
・アーク溶接技能講習
・運転免許証（準中型）
・第二種電気工事士
・電気主任技術者

＜年間休日＞
112日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（7連休以上）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（2年目以降、年21日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■子育て中の時短勤務OK

◎1週間以上の連続休暇あり

1950年創業、東海地区初の鋼板メーカーとして、70年以上にわたり活躍中！県内の優れたものづくり企業が認定される「愛知ブランド企業」にも認定されました。

船舶、新幹線、建築物など、社会インフラを支える高品質な鋼材を製造。本社の敷地の広さは7万坪。市街地にありながら、「日本最大級の電気炉」や「高性能の圧延機」を保有し、品質の高い鋼板を提供しています。

転勤なし、平均勤続18年。景気に左右されない、長く安心して働ける環境で、これからも次世代の技術者を育成していきます。

SDGsが話題の昨今、CO2の削減に向けた取り組みとして、「環境対応型高効率電気炉」を導入いたしました。環境負荷に配慮した最新設備に積極投資することにより、将来的な事業成長を見据えています。