株式会社ベルソの過去求人・中途採用情報

株式会社ベルソの募集が終了した求人

IT事務職／未経験歓迎／完全週休2日制／残業月5時間以下

契約社員
転勤なし

仕事内容

【マニュアル完備／プライベート重視で働けます】データセンターにてシステム監視やお客さま対応などを担当
具体的な仕事内容
データセンターでは、様々なお客さまのシステム機器を預かっています。
機器に異常があればアラートが鳴りますので、マニュアルに沿って対応していただきます。

「データセンターとは？」
「システム機器ってなに？」
と感じた方もご安心ください。
OJTを通じて少しずつIT知識を蓄えていける環境です。

【アラート対応】
大手スーパーマーケットなどのシステムを監視します。
アラートが鳴ったら、その内容をお客さまへ報告するのが基本的な業務です。
細かいものも含めて、1日30件ほどのアラートに対応します。

【問い合わせ対応】
「データセンターに入館するための手続きを教えてほしい」など、
お客さまからの問い合わせが1日2件ほどあります。
こちらもマニュアルがありますのでご安心ください。

【その他の対応】
■来客対応、メール対応、電話応対
■申請書の作成（館内の入館申請書など）
■業務マニュアルの更新　など

【自分で解決できない場合には…】
アラート報告後、「機器の状態を直接見て教えてほしい」といった依頼もありますが、
全て簡単な確認で専門的な対応を求められることはありません。

もし対応に困ることがあれば必ずチーム内で共有し、先輩や責任者と連携します。
属人化させませんので安心して業務に取り組んでください。

【1日の流れ例】
▼朝会および業務引継ぎ（夜勤者から日勤者へ）
▼当日の業務内容について認識合わせ
▼定例業務（施設の点検）
お客さまのサーバーが正常に動いているのかの確認など
▼業務引継ぎ準備
▼業務引継ぎ（日勤者から夜勤者へ）
勤務中にどのようなことがあったかを簡単に報告します。

チーム／組織構成
20代～50代のメンバーが活躍中。
ほとんどが未経験スタートです。
当社の自慢はメンバー間の良好な人間関係◎
親しみやすいメンバーがお迎えします。

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】基本的なPCスキルをお持ちであれば、IT知識を問わず大歓迎！★人柄重視の採用
【必須条件】
■基本的なPCスキル（Excel、Wordを使用し、簡単な資料作成ができる方）

【このような方、歓迎です！】
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎手順通りに物事を進めるのが得意な方
◎仕事とプライベートを両立させたい方

＃職種・業種未経験歓迎
＃第二新卒歓迎
＃社会人経験10年以上歓迎
＃ブランクOK
＃社会人デビュー歓迎

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤可／U・I・Jターン歓迎】

松山データセンター／愛媛県松山市天山
※クライアント先での勤務です。

＜アクセス＞
伊予鉄道横河原線「いよ立花駅」より徒歩10分

※駐車場は自己負担
※受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1カ月の総所定労働時間153.25時間
★日勤のみ、夜勤のみといった希望もお気軽にご相談ください。

＜シフト制＞
【1】8:40～17:20
【2】8:20～20:30
【3】20:20～8:30
または、
20:20～5:00 のシフトとなる場合もあります。

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勤務サイクルについて
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・2日勤務2日休み
・3日勤務3日休み
・4日勤務4日休み
このようなシフトで働いています。
■平均残業時間
5時間

以下 ★残業はほとんどありません。

雇用形態

契約社員
契約期間：3カ月
契約の更新：あり
正社員登用の可能性あり（直近3年間で3名が正社員になりました）
※試用期間3カ月（試用期間中の条件に変更はありません）

給与

月給20万円～30万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22.5時間分を、月3万1,100円～4万7,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月1万5,000円まで）
■残業手当（超過分）
■深夜手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※寸志

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
～350万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（合格時、受験料を会社負担）
■F&M福利厚生（全国の提携店舗10万店以上の割引等が使えます）
■研修制度充実（eラーニングなど）

★安心して働きながら、成長し続けられる環境づくりを大切にしています。

休日・休暇

＜年間休日＞
184日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）※休日出勤となった場合、原則振替休日を取得いただきます。
■夏季休暇
（2日／7月～9月の間に交代で取得します）
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日付与）
■介護休暇
（取得実績あり）
■冬季休暇（4日／11月～2月の間に交代で取得します）

★有給休暇などと合わせて5日以上の連続休暇を取得可能

★IT人材としての成長を支援

プライベートを大切にしたい方はもちろん、IT人材として成長したい方にとっても当社は最適な環境です。

入社後は、現場でのOJTを中心として業務をお教えしていきます。マニュアルを整備しており、先輩社員が業務を一つずつ確認しながらフォローします。

また、業務に必要な資格については取得支援制度があり、合格時には受験料を会社が負担。さらに、オンライン学習サービス（eラーニング）を活用し、IT基礎やビジネススキルを学べる環境も整えています。

未経験から段階的にITスキルを身につけられる環境です。

★プライベートの充実につながる希望休制度

休日はシフト制となり、翌月の希望休を聞き取る制度を導入しています。現場のリーダーのもと、メンバー同士で話し合ってシフトを決めていきますので、「この日は予定があるので休みたい」といった希望もお気軽にご相談ください。

出典：doda求人情報（2026/2/23〜2026/4/19）