ＷＢソリューションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

ＷＢソリューションズ株式会社の募集が終了した求人

営業／年俸550万円超／残業なし／土日祝休／有休消化100％

正社員
転勤なし

仕事内容

無線通信機器やネットワークシステムのPM業務、技術営業
具体的な仕事内容
■大手通信キャリア、建通大手企業への無線通信機器技術営業やPM業務
■韓国ベンダーとのコミュニケーション
■無線通信機器の監視システム（SNMPプロトコルのクラウドサーバーシステム）技術営業、顧客サポート

既存顧客の深耕営業や、新規案件の獲得もお任せする予定です。
そのほか、案件全体のマネジメントも行っていただきます。

【入社直後の流れ】
入社直後は、当社の取引先や、案件の流れを理解していただくところからスタート。
先述の通り、当社は大手通信キャリアや建通大手企業と直接取引を行っています。
そのため、商流が明確であることがポイント！

そのあとは、OJT研修を実施。
先輩社員の商談に同行し、議事録をとったり、営業トークのコツやノウハウを会得しましょう！

研修期間は半年を目途に予定していますが、その方の成長度合いなどを見て延長する可能性もあり！
一人前になるまでしっかりサポートしますので、営業未経験の方もご安心くださいね◎

＼POINT／
★成果を正当に評価！
年俸550万円～750万円にプラスして、8期連続で決算賞与を支給しています！
また、先述の通り、昨年は、会社への貢献度が高かった社員に対し、会社名義でテスラを購入しました！
成果を出している社員には、目に見える形で還元する文化が根付いています。

とはいえ、きびしいノルマが課せられている、ということはありません。
あくまでも、「成果はしっかり還元する」という考えであり、「ノルマに追われて疲弊する…」という悩みとは一切無縁の環境です◎

★基本的に定時退社が叶う！
「急成長企業だと、残業が多いのでは…？」と思われる方も、ご安心ください。
プロジェクトは数カ月単位で動いているため、納期から逆算して、適切な業務配分で、先を見越したスケジューリングが可能。
「明日までに終わらせなければいけない！」という業務はないため、余裕をもって働けます。

チーム／組織構成
＼全員中途入社で活躍しています！／
20代～40代の技術営業スタッフが、4名在籍中。
前職は、通信会社勤務や、商社で電子工学を担当していた社員などが、これまでの経験を活かして活躍中です！
中途のハンデは一切なく、成果に応じた正当な評価を行っていますので、納得感をもって働けることでしょう◎

対象となる方

【学歴不問／職種未経験歓迎】通信・ITシステム業界での就業経験をお持ちの方（年数不問）
《このような方は歓迎します》※必須ではありません。
・法人営業の経験をお持ちの方（年数不問）
・大手キャリアやSIer、建通会社との商流を理解されている方
・韓国語が堪能な方
・電気通信関係の資格をお持ちの方

《マッチする人物像》
・自ら考えて行動できる
・協調性がある

＼このような想いが叶います！／
・裁量をもって仕事がしたい
・会社の中心メンバーとなって活躍したい
・正当な評価を受けたい
・成果を報酬に反映させたい
・組織の一部ではなく、会社づくりに関わりたい

※職種経験不問
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

選考のポイント

スキルももちろん重要ですが、当社では特に「主体性」と「責任感」を重視しています。
IT・通信業界での就業経験をお持ちであれば、どなたでも大歓迎！
気になった方はぜひお気軽にご応募くださいね◎

勤務地

【転勤なし】
東京都千代田区内神田1-15-7　いちご大手町ノースビル（旧:ユニゾ内神田1丁目ビル）6Ｆ

※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

9:30~18:30（休憩1時間）

＼オンオフのメリハリをつけやすい！／
勤務時間内に効率的に働くことを大事にしている当社。
勤務時間中は仕事に集中！定時はどの社員も退勤するなど、メリハリをつけて働ける環境です◎
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間：3カ月
（期間中の給与・待遇に変動ありません。）

給与

年俸550万円～750万円
※12分割して1／12を月々支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月3万円まで）

■賞与
業績により、決算賞与支給中　★8期連続で支給中！

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収550万円
～750万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■自己の能力開発に必要な費用を補助
└フィットネスジムなど、体力向上を目指す方も利用できます！
■社員旅行（3泊4日程度）
└去年は台湾・一昨年はタイに行きました！
■内勤時は服装自由（オフィスカジュアル）
■海外出張あり（韓国）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/28～1/3）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★取得率100％！
＼プライベートも大切にできる！／
「ほぼ毎日定時退社」に加え、「有休取得率100％」と、ワークライフバランスを重視される方もうれしい環境です！
というのも、「きちんと休んで、その分自己啓発や趣味の時間に充てて、仕事にも活かして欲しい」という社長の想いがあるから。
そのため、ほとんどの社員が、その年に付与された有休を消化しています！
仮に、有休が残ってしまったとしても翌年に繰り越せますのでご安心ください◎