株式会社プラスワンドライブの過去求人・中途採用情報

【物流業界に貢献】人と企業の最適な出会いを創り、物流業界を支える役割を担う人材コーディネーター
具体的な仕事内容
どの企業においても欠かせない「人材」。この業界は常に需要があり、当社も安定した経営を続けています。

あなたには物流業界の企業と、ハンドルを握りたいドライバーの求職者の間に立ち、両者が納得できる転職をお手伝いしていただきます。

【具体的には】
■企業への提案活動
既に契約いただいているお客様を中心に、
「人材面で何かお困りごとはないか」
「勤務中の派遣スタッフさんの様子はどうか」
といった内容をお伺いし、フォローや新規開拓を行います！

■派遣スタッフのマネジメント
企業様と派遣スタッフさんの間に立ち、
・顔合わせなどのセッティング
・就業中スタッフさんの悩みのヒアリング
・就業スタイルなどの各種調整
などの業務を行います。
※一人当たり約20名～30名を担当

スタッフへの対応については本部でのフォローも行っているため、急な対応などは一人で抱えることがないので安心して就業いただけます。

また、ドライバーという仕事の特性上、急に穴が空いてもあなたが代わりに対応することはありません。

【入社後の流れ】
数日間の入社研修
▼
配属先の先輩や上司によるOJT（基礎知識や全体の流れ、仕事のコツなど）
▼
3カ月後を目途に独り立ち

この仕事で大切なのは、きめ細かな連絡・報告・相談。研修が終わった後も不明な点や不安なことは気軽に相談できます。未経験の方でも安心して挑戦してください！

【未経験からステップアップ】
経験を積み重ね、お客様の新規獲得などの結果を出せれば支店長へのキャリアアップも可能！
早い方では1年～2年程度で支店長になった実績もあります。

チーム／組織構成
前職は倉庫の作業員など、未経験スタートの先輩も多く在籍しています。
そのため研修なども未経験の目線に立ったものを用意。各支店にも未経験から入社した先輩がいるため、同じ目線に立ってサポートしてくれます。
社歴や年齢に関係なくコミュニケーションが取れるため、中途入社でもすぐに馴染める環境です。
※女性管理職も活躍中！

【学歴不問／未経験歓迎】人材業界で働きたいという意欲をお持ちの方／あなたの新たなキャリアを応援！
＜必須＞
■普通自動車免許（AT限定可）
■人材業界で働きたいという想い（興味レベルでもOK）

＜こんな方を歓迎します＞
■提案スキルを身に付けたい方
■人と接するのが好きな方
■努力を正しく評価してくれる会社で働きたい方
■ゆくゆくはマネジメントにも挑戦したい方
■社会貢献を実感しながら働きたい方
■意欲・熱意をお持ちの方

＃未経験歓迎　＃経歴不問　＃第二新卒歓迎

【積極採用中】東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・岐阜／勤務地相談可

＜秋葉原支店＞
東京都千代田区神田松永町22 成瀬秋葉原ビル6F

＜神奈川支店＞
神奈川県大和市大和南1-5-13 守山ビル2F

＜千葉支店＞
千葉県千葉市中央区新町1-14 パークアクシス千葉新町202
※積極採用中

＜さいたま支店＞
埼玉県さいたま市南区南浦和2-38-4 守屋ビル3FA号

＜名古屋支店＞
愛知県名古屋市中村区竹橋町5-10 オイセタウンビル5F
※積極採用中

＜岐阜支店＞
岐阜県岐阜市加納清水町3-8-1 日本泉ビル2B
※積極採用中

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＜1日の仕事の流れ（例）＞
▼9:00～10:00　メールチェック
▼10:00～12:00　派遣スタッフとの面談
▼12:00～13:00　ランチ
▼13:00～17:00　新規のお客様への訪問や、派遣スタッフが在籍する既存のお客様への訪問
▼17:00～　企業訪問日の設定・見積書の作成などの事務作業
▼業務終了
■平均残業時間
10時間

～20時間以下

正社員
試用期間は3カ月（経験・能力により短縮あり）
※期間中の待遇に変更はありません

月給29～30万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月6万4207円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜地域ごとの月給＞
東京/神奈川/埼玉/千葉
月給30万円

愛知/岐阜/大阪
月給29万円

※経験やスキルなどを踏まえ決定
※地域により給与が異なります

■賞与
年2回
（決算賞与）

■昇給
年1回
（前年実績あり ※月5万円昇給の方も！）

■入社時の想定年収
年収400万円
～450万円

■社員の年収例
年収680万円（入社4年目／31歳／支店長）
年収460万円（入社2年目／27歳／未経験スタート）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度有（入社後研修など）
■退職金制度
■交通費全額支給
■社用車貸与
■携帯貸与
■キャリアアップオンライン研修
■社宅制度
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■服装自由（オフィスカジュアル）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（5日）
■有給休暇　
（取得率：100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇取得可能