株式会社ファクトリージャパングループの過去求人・中途採用情報

【面接1回】【300日の育成計画×明確な評価制度】育成のプロから技術を学び健康づくりをサポート
具体的な仕事内容
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施術の流れ
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▼問診・カウンセリング
▼施術（骨格調整や筋肉の揉みほぐし・ストレッチなど、不調に合わせた施術を行います）
▼施術の振り返り・今後のアドバイス

※1日の対応数：平日5人～10人／休日10人～20人程度

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ゼロからプロを目指すステップ
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▼技術面を基礎から【座学＆実技】
研修で企業理念や整体セラピストとしての考え方、身体の構造などを学び、基礎となる“揉み技術”を獲得。経験豊富な研修員が手本を見せながら丁寧にお教えします。

▼感謝されるセラピストへの道【ホスピタリティ研修】
技術の高さだけでなく、お客様に寄り添うホスピタリティも当社の強み。ここでも基礎からレクチャーします。

▼いよいよ【プロデビュー】
研修での練習を卒業したら本番！もちろん店舗でも様々なアドバイスや新しい知識をお伝えします。

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300日～の育成計画で継続フォロー
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デビュー後も成長を徹底サポート！スキルやランクに合わせた定期研修もあり、成長し続けられる環境です。
＜研修例＞
■A.P.バランス理論研修（首と骨盤バランスを手技で整える理論）
■骨盤・骨格のバランスを整える技術研修
■接客研修など

＜実力の指標となるランクアップ制度＞
研究生として店舗デビュー後
PT3>>PT2>>PT1（アシスタントトレーナー挑戦可能）>>BT2>>BT1>>エグゼクティブトレーナー>>グランドエグゼクティブトレーナー>>マスタートレーナーとランクアップ可能！
☆トップ施術家は「エキスパートトレーナー」として独自のコースを提供可能！

＼キャリアアップ応援／
月1回以上の個人面談や他部署メンバーとの1on1を実施。今後の成長プランなどを一緒に考えましょう！

＜幅広い自己実現が可能！＞
■プロスポーツトレーナーにジョブチェンジ
■接客・技術を極め、整体セラピストのトップを決める匠の技コンテスト出場　など

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
◆年代：20代～30代中心
◆前職：コンビニ店員、IT系、事務職、介護、倉庫作業、運送業、派遣スタッフなど、9割以上が未経験入社！
└「学生時代スポーツをしていた」「もともとマッサージが好き」そんな方も大歓迎です♪

■男女比：6：4
■年齢構成：平均年齢28歳

【未経験歓迎！／学歴不問】★20名以上大型採用・同期とスタート！　★第二新卒・社会人デビューも歓迎
★面接参加者全員に「無料施術チケット」をプレゼント！
★面接1回！スピーディーな選考を心掛けています。

★「やってみたい」意欲があれば大歓迎★
「多彩なキャリアを描きたい」「身体の仕組みや施術スキルを学びたい」など、意欲があればOKです！

※学歴や転職回数は不問！
※第二新卒、社会人未経験、ブランクのある方も歓迎

【こんな方にピッタリです！】
■主体性があり自ら考えて行動できる
■チームワークを重視し、他者と協力できる
■スポーツ好き、スポーツと関わる仕事がしたい
■自分に対してモチベーションマネジメントできる
■手に職をつけたい
■人と接する仕事で活躍したい

過去より、大切なのはこれから。
自分のスキルで「誰かの役に立ちたい」「お客様の人生をより豊かにしたい」と願う情熱を重視します！人柄重視の採用です。
＜全員面接＞まずはお会いしお話しましょう♪

【全国のご希望の場所で勤務OK／国内外で350店舗以上展開！駅チカ店舗多数】

◆入社1カ月は技術・知識の習得に専念できる
◆配属後もフォローアップ研修あり
◆研修員のフォローが年単位で長く続く
◆店長、SV以外にも本社勤務など多彩なキャリアパス
◆原則、自宅から最大60分程度の店舗へ配属

★東京、神奈川、千葉で新規出店予定！オープニングスタッフとして働けます！
★U・Iターン歓迎＆支援あり（運営企業各社により異なる場合あり）
　片道の交通費・引越し代初期費用（最大20万円まで）負担

【カラダファクトリー】
関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）、北海道、東海（愛知・岐阜）、関西（大阪・京都・兵庫）、九州（福岡）

※受動喫煙対策：あり
※勤務地の詳細は下記にてご確認ください

9：30～21：30の間でシフト制（実働8時間）
※勤務店舗によって、営業時間、シフト時間帯が異なります
※店舗の営業時間が10：00～21：00の場合
＜シフト例＞
12：30～21：30（休憩1時間30分）
9：30～18：00（休憩1時間30分）

★休みはどのくらい取りやすい？
毎月10日にシフトを発表しますので、基本的にそれまでに希望休をいただいてシフト組みをします！もちろん土日にも有給休暇を使えるので、プライベートとの両立もしやすい環境です◎
▽社員の声
「お休みをつかってテーマパークに遊びに行きます♪」

★有給休暇は1年で5日以上の取得を徹底しています！
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間最大3カ月（その間の給与・待遇などに変わりはありません）

【　年収例　】
年収923万円／32歳（入社8年・整体セラピスト）
（月給36万2000円＋指名インセンティブ24万円＋施術インセンティブ15万円＋通勤手当1万7900円）
年収638万円／28歳（入社4年・整体セラピスト）
年収455万円／26歳（入社3年・整体セラピスト）

【　月給　】
月給22万4000円～39万円 + 指名料＋業績インセンティブ
※月給は年齢や能力を考慮の上で決定します。

【★ 成長と頑張りを正当に評価】
……
「お客様からの評価」と「整体師としての技術力」をしっかりと評価します。
◆毎月業績インセンティブを支給！

◆毎月、技術試験を実施
合格すれば、「研修生→プロトレーナー→ボディトレーナー→エグゼクティブトレーナー…」とランクアップできます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【指名料について】
お客様からの指名は、「指名料（インセンティブ）」として収入に反映されます！
月平均：1万1500円
★最大月13万8000円の支給例あり！

【お客様に信頼されることが最大の評価】
新インセンティブ制度が始まりました。
入社から5年以内に600~700万円を獲得することも可能です。

■昇給
随時（毎月査定あり）

■入社時の想定年収
年収300万円
★2年目以降、指名料やインセンティブなどで給与もアップしていきます
年収300万円
～710万円以上（2年目以降）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月3万円）
■国家資格（柔道整復師、鍼灸師など）手当
■家族手当（配偶者：月7000円、子ども一人：月3000円）
■指名・インセンティブあり　
■役職手当
■低用量ピル費用補助
■社員割引制度
※サロン施術50％OFF（本人・家族）、その他物販20％OFF
■Birthdayプレゼント（40分無料施術）
■産休・育休ギフト（健康グッズ＆施術チケット）
■ベネフィット・ワンの制度
■表彰制度（年1回）
■のれんわけ制度（独立支援）
■インフルエンザ予防接種無料
■時短社員制度
■転居サポート制度
■制服貸与
■ヘアカラー自由（社内規定有）

【★　働きながら資格支援制度】
研修で学んだり、通常勤務をする事で資格取得につながるとてもタイパの優れた制度がスタートしました！

【★　遠方からご応募いただく方へ】
★U・Iターン歓迎★
■U・Iターン支援あり（※運営企業各社により、異なる場合あり）
入社時に引越しが必要な場合は、片道の交通費、引越し代・初期費用（最大20万円まで）を会社が負担します。お気軽にご相談ください。
【★　副業可能（申請制）】
様々な経験から学べるものも多い。これまでの人脈や職歴も活かしてください。

＜姉妹ブランド＞
◆カラダピオニー…女性のための美容整体サロン
◆カラダストレッチ…整体×ストレッチ専門店
◆カラダファクトリープレミアム銀座…カラダファクトリーのプレミアムサロン
◆カラダマルシェ…カラダファクトリー公式通販サイト

＜年間休日＞
110日
（年休＋有休平均取得日数＝115日）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制で、月9日のお休みがあります！（2月のみ8日休み）
■年末年始休暇　
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、その後勤続年数に応じて付与）
■産前・産後休暇
（取得実績多数／復帰率100%）
■育児休暇
（取得実績多数／復帰率100%）※男性も取得中！
■永年勤続休暇
（勤続3年・5年につき3日間、7年・10年につき、10日間の連休の取得が可能！）

※年末年始休暇と有給などを組み合わせ、5日以上の連休取得を推奨しています
※出産・育児のため1年間休んでいた方が復帰した実績もあります。長く働き続けられる環境整備にも取り組んでいます

職探しをする中で、「働く場所」は大切なポイント！
当グループでは原則として「自宅から最大60分程度」の店舗に配属となります。
将来的にも、引越しを伴うような遠方への異動を会社から一方的に通知することはありません！

勤務地や働き方に関しては、個々に様々な事情があると思います。
柔軟に対応しますので、面接ではお気軽に希望をお聞かせください。

下記のような多彩なキャリアの可能性があり、なりたい自分に近づくチャンスが誰にでもあります。

◆整体セラピストとしてプロの道を追求
└技術ランク制度があり、最高ランクの「グランドエグゼクティブ」を目指せます。
◆スポーツトレーナーとして活躍
└各種スポーツ団体に帯同し、主要試合や国際大会をサポートすることも！
◆店長・マネージャー・経営幹部へのキャリアアップ　
◆本部や教育専門員へのキャリアチェンジ
◆海外で整体＆おもてなしを広める開発メンバーへの立候補　など
└フランチャイズ店舗も含め、東南アジアを中心に40店舗以上を展開。グローバルに活躍したい方にも大きなチャンスです。

年に1度「匠の技コンテスト」という社内表彰式を実施しています。
整体師・店舗のNo.1を決める大舞台！
入社1年目から対象となるうえ、店舗の仲間と一丸となって表彰を目指すため、入社間もない方にも十分チャンスがあります！