株式会社ＴＡＫイーヴァックの過去求人・中途採用情報

株式会社ＴＡＫイーヴァックの募集が終了した求人

年収550万～700万円／総務・管理／年休126日／転勤無し

正社員
転勤なし

仕事内容

会社運営を支える【総務】として、社内環境の整備から各種管理業務まで幅広く担当していただきます。
具体的な仕事内容
◎これまでの経験を活かしながら、より裁量をもって取り組めるポジションです。
◎チーム内でメンバーと協力して業務に取り組んでいただきます！

＜具体的には＞

■ 社内環境・ファシリティ管理
・オフィス環境、備品、設備の管理
・社用車、固定資産の管理

■ 規程・文書管理
・就業規則や社内規程の整備・改定
・契約書、社内文書、押印・印章の管理

■ 管理・庶務業務
・一般管理費の管理
・役員会対応、社内イベントの運営
・来客、電話、郵便物対応

■ リスク管理・全社サポート
・法令遵守、個人情報管理、BCP対応
・各部署との調整、業務フロー改善
・経営層のサポート業務

■ グループ会社との連携・IT関連対応
・PCやICT機器の手配、管理
・Office365、サイボウズ、SmartHR等の申請・初期設定
・社用スマートフォンの管理

チーム／組織構成
★将来は会社の中核を担うポジションへ／
将来的には、より広い視野から会社の方向性や戦略に関わっていただくポジションを目指していただけます。
ご自身の提案や判断が、部署やチームにとどまらず、会社全体の成果や組織文化に影響を与える――そんな実感を得られる環境です。
たとえば、新たな事業戦略の立案や重要な意思決定に参画し、それが実を結んだ際には、企業全体への貢献を肌で感じることができるでしょう。

対象となる方

大卒以上／正社員での総務・庶務経験のある方歓迎
■業界職種経験不問
■PCスキル（グループ会社との連携やIT関連対応も多いため）

＼こんな方は、よりおすすめです！／
・責任感と前向きな姿勢で業務を完遂できる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方
・総務の経験スキルをより向上させたい方

＜歓迎条件　※必須ではありません＞
・建設業での総務経験
・規定改訂・制度導入の経験がある方
・法務知識のある方

＜求める人物像＞
・変化を前向きにとらえ仕組み作りができる人
・責任のある立場を担う意欲がある人

勤務地

転勤なし/東京本社勤務
■東京都江東区新砂1丁目7番9号 TAK新砂ビル

＜アクセス＞
「東陽町駅」より3番口から徒歩8分

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間）
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員

給与

月給33万～42万円＋各種手当＋賞与
※前職やスキル経験を考慮して決定いたします
◎想定年収550万円～700万円

試用期間3ヶ月（条件変更なし）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【諸手当】
・通勤手当（全額支給）
・公的資格手当（上限1万円／月）
・住宅手当（上限5万円／月）
・時間外勤務手当（全額支給）
・休日勤務手当（全額支給）

■賞与
年2回
（6月、12月）2025年度実績／5.3ヶ月分
※3年連続決算賞与支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収550万円
～
年収700万円

■社員の年収例
年収5,900,000円（36歳経験11年）

待遇・福利厚生・各種制度

■有給取得奨励金制度（上限5万円/年）
■社会保険完備
■交通費支給
■退職金制度（勤続3年以上）
■資格取得支援制度
■福利厚生制度「WELBOX」
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞・弔慰金制度
■寮制度（会社契約の賃貸物件・入寮時の引越費用の補助あり）
■EAP相談室（従業員支援プログラム）
■インフルエンザ予防接種費用の補助
■永年勤続表彰
■健康診断（人間ドック費用の補助）
■スキルアップ奨励制度（外部研修費用の補助）
■有名テーマパーク利用料の補助
■東京ドーム野球観戦チケット抽選
★3年連続ベースアップ実施！転勤なし！有給取得率業界トップクラス！

【研修充実／働きやすい環境を整備しています】
新入社員研修、階層別研修、通信講座、自己啓発支援制度あり、メンター制度あり、キャリアコンサルティング制度あり

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土曜日及び日曜日）※休日出勤の場合、振替休日を取得
■祝日休み
（国定祝祭日、その他国が定めた休日）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
■介護休暇
実績あり
■ライフサポート積立休暇
■特別休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・忌引休暇
・永年勤続休暇
・子どもの看護休暇