株式会社リカーマウンテンの過去求人・中途採用情報

複数ブランド・複数チャネルのEC運営を担い、 売上拡大に向けた戦略立案から実行まで担当します。
具体的な仕事内容
EC担当として、1サイトに限らず複数ブランド・複数チャネルの運営に携わります。

楽天・Yahoo・Amazon・自社ECなどを横断し、販促企画・商品企画・売上改善まで一貫して担当。担当領域においては裁量を持ち、主体的に施策を推進できます。

【主な業務内容】
・売上分析および改善施策の立案・実行
・販促企画（キャンペーン・特集ページなど）の企画
・商品企画・PB商品の開発
・各モールの運用（楽天・Yahoo・Amazon等）
・広告運用およびプロモーション戦略の設計
・制作チームとの連携（デザイン・LP改善など）
・SEO改善、データ分析、CV改善施策の実行

※経験・スキルに応じて担当領域を決定します

【当社の特徴】
55以上のECサイトを運営し、
ワイン・ウイスキー・ビール・日本酒など
複数カテゴリ×複数ブランドを展開。

実店舗200以上のネットワークを活かし、
リアルと連動した商品展開やマーケティングにも関われます。

「1サイト運営では経験が広がらない」
そんな方にとって、次のステージとなる環境です。

チーム／組織構成
現在92名が在籍(社員57名、アルバイト35名)

一部の社員をご紹介します。
◎Aさん(男性) 2012年入社/経歴 新卒 /趣味 キャンプ
常に穏やかで冷静な態度を保ち、誰よりも相手の意見に耳を傾け、困った時には必ず手を差し伸べてくれる方です。

◎Bさん(女性) 2017年入社/経歴 保育士、EC運営、自営業/趣味 ゴルフ、日本酒の探訪
EC分野での豊富な経験を持ち、コミュニケーションスキルにも優れ、入社初日でも親しみやすい雰囲気で接してくれる頼れる存在です。

◎Cさん(女性) 2019年入社/経歴 新卒/趣味 旅行
若くしてリーダーに必要な決断力と実行力を持ち、常にハードスケジュールを卒なくこなすストイックな方です。

EC運営経験をお持ちの方（目安：3年以上） 複数チャネルの運用経験を活かしたい方を歓迎します
【必須】
・楽天、Amazon、自社ECいずれかの運用経験（目安3年以上）
・売上改善や販促施策の実行経験
・基本的なPCスキル（Excel・メール等）

【歓迎】
・複数モールの運用経験（楽天・Yahoo・Amazon等）
・広告運用、SEO、SNSなど集客施策の経験
・商品企画、販促企画の経験
・小売・食品・酒類業界での経験

【求める人物像】
・ECの仕組みを理解し、売上拡大に向けた施策を考え実行できる方
・データをもとに課題を分析し、改善につなげられる方

【京都本社】
京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売西町60　日本生命四条ビル7階(本社)

＜交通＞
市営地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩3分／阪急京都本線「烏丸駅」より徒歩2分
※地下道直結15番出口の階段をご利用ください。
※地上に出る必要も無いので雨も安心♪

※転勤はありません
※テレワークは部署ごとにローテーション

9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）

※月次平均残業時間：8.7時間
■平均残業時間
8時間

正社員

【月給】
30万円～45万円

【1年目想定年収】
420万円～500万円

※経験3年以上
※経験・スキルを考慮のうえ決定します

※経験3年未満の場合
月給26万円～／年収360万円～を想定

■別途諸手当
・資格手当／資格手当（ソムリエ1万2000円、ワインエキスパート1万円、ウィスキーエキスパート5000円ほか）
・住宅手当／1万円～1万5000円（単身者にも支給）
・役職手当／ 1万円～11万円
・家族手当／ 5000円～3万円

■モデル年収
700万円／部長（月給40万円＋賞与＋報奨金）
480万円／課長（月給30万円＋賞与＋報奨金）
400万円／主任（月給25万円＋賞与＋報奨金）

■賞与
年3回
（7月、12月、決算賞与）

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収420万円
～500万円（経験3年以上）

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■役職手当（1万円～11万円）
■住宅手当（1万円～1万5000円）
■家族手当（5000円～3万円）
■資格手当（ソムリエ1万2000円、ワインエキスパート1万円、ウィスキーエキスパート5000円ほか）
■健康診断
■社員持株会
■結婚祝い金制度
■出産祝い金制度
■産育休制度
■リゾート施設／レジャー施設／レストラン／旅行などの利用優待
■慶弔見舞金
■再雇用制度
■インフルエンザ予防接種補助

＜社員表彰制度＞
年間優秀賞　金賞・銀賞・銅賞
四半期MVP賞
新人賞
永年勤続表彰

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■連続休暇（年1回／5日以上取得可）
■有給休暇（入社半年後10日付与）
■特別休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度(取得実績有)

＜数字でわかる働きやすさ＞
◆月次平均残業時間：8.7時間
◆年間休日：113日
◆平均有給取得日数：11.4日
◆育休取得率・復職率：共に100％
◆テレワークの割合：32%

当社のEC事業は、1サイト運営ではなく複数ブランド・複数チャネルを横断する運営体制です。ワイン・ウイスキー・ビール・日本酒など
多様なカテゴリを扱い、ECサイトは55以上。単一領域では得られない経験を積むことで、EC担当としてのスキル・市場価値を高められる環境です。

担当領域においては、販促企画や商品企画、売上改善施策まで一貫して関わります。単なる運用業務ではなく、「どう売るか」「何を売るか」から考えるポジションです。自らのアイデアを形にし、売上として結果が見えるやりがいがあります。

EC事業部は約90名規模の組織でありながら、一人ひとりの担当領域と役割が明確です。意思決定スピードも速く、自分の施策がスピーディーに実行できる環境です。経営層との距離も近く、スピード感を持って挑戦できます。