株式会社ライジングサンセキュリティーサービス
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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募集している求人が 2件あります!
株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの 募集が終了した求人
神戸港での警備/未経験歓迎/入社祝い金有/面接1回の積極採用
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【神戸の日常を守る】神戸港の船に乗船するクルーの出入り管理チェック業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【主な業務】
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■許可パスの受け渡し
■パスのチェック など
∟船の入出港にあわせて、落ち着いた環境で淡々と進める業務です。
慌ただしさが少なく、丁寧に確認することを大切にしています。
※神戸港やそこに停泊する船に出入りする業者やクルーの方が対象です。
【POINT!】
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■心理的な負担が少なめ
必ずチームで業務を進めますので、1人に負担がかかる、なんてことはありません。
先輩社員がつきますので、わからないことや困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
■体力的負担も少なめ
業務の間に休憩を入れつつ、適度に体を動かす業務のため、そこまで体力的な負担もありません。
体を無理なく動かしながら、健康的に長く続けられます。
■働き方を選べる
当社全体の特長の一つが、希望に合った働き方ができること。
「稼ぎたいので、シフト多めで」
「来月は家庭の事情で、少なめのシフト」
といった、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。
【入社後の流れ】
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大手警備企業の充実した研修があるため、未経験からでも十分活躍できます。研修を通し、着実にステップアップしていきましょう。
▼法廷研修(入社後3日間)
事業内容やセキュリティーサービスにおける基本的な考え方など、基礎から学びます。
※法定研修期間は時給1,177円
▼入港教育(1日)
現地にて港での実際のルールの教育になります。
▼OJT研修(1~3日)~ひとり立ち
一人でも大丈夫!と思えるようになってから現場に配属します。
※法廷研修期間以外は、給与・待遇等変更なし。(詳細は給与欄参照)
チーム/組織構成
事業拡大に伴って、積極的に採用を行っています。幅広い年代の方にご活躍いただいております。
当社は社歴や年齢関係なく、9割が未経験入社。だからこそ、どなたでも気軽に会話ができる職場ですので、中途入社の方もすぐになじめるはずです。
■年齢構成:現場では40~60代と幅広い年代のスタッフが多数活躍中!
【未経験歓迎/年齢・学歴不問】◎人柄重視 ◎事業拡大に伴う増員募集!
当社の90%が未経験から入社して活躍中!研修でしっかり実務を教えますので、ご安心を。
「安定した環境で、着実に稼ぎたい」
「落ち着いた環境で長期的に働きたい」
「縁の下の力持ちとして頑張りたい」
「プライベートと両立しながら働きたい」
といった想いを持った方も歓迎!
※第二新卒も社会人経験10年以上の方も、歓迎!
神戸港での仕事に興味を持っていただければ、経験は問いません。
落ち着いた職場で長く働きたい方を歓迎します。気軽にご応募ください。
【原則転勤なし/神戸港での勤務】
神戸港近辺での勤務となります。
■兵庫県神戸市中央区
■兵庫県神戸市兵庫区
[アクセス]
最寄り駅:JR神戸駅
※受動喫煙対策:室内禁煙
日勤・夜勤と選択できるシフト制。24時間(当務)勤務も可能です。
■1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
<シフト例>
当務/8:00~翌8:00
日勤/8:00~20:00
夜勤/20:00~翌8:00
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
※試用期間3カ月
※試用期間中、契約社員。その後、全員正社員として雇用(待遇などに変更なし)
※法定研修(3日・21.5時間※食事付)あり(法定研修期間は時給1,177円)
■月給25万6,500円~+時間外手当+賞与(規定あり)
(日給月給制 ※月21日勤務)
【目指せる高収入!】
当務月12回の場合、月収34万円近くの収入に!
頑張ってシフトに入れば、その分収入に直結する、わかりやすい働き方です。
<モデル収入例>
・日勤で週6勤務の場合:月収36万3,938円
・夜勤で週5勤務の場合:月収28万8,938円
・当務で週3勤務の場合:月収34万688円
■昇給
※随時
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(当社規定あり)
■報奨金制度
■資格取得支援制度(全額負担※社内規定あり)
■制服貸与
■定年65歳
■再雇用制度(70歳まで1年ごとの再雇用)
■自社研修制度あり
【入社祝い金あり!】
※社会保険加入者全員を対象に、新任研修終了後1万円、初勤務後1万円、60勤務後3万円を給与とともに支給します。
<休日・休暇>
月4~8日休み(当務の明け休みは含まず)
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
◎有給休暇と組わせて5日以上の連続休暇も取得可能です。
(休日の一例)
月:当務
火:★非番(当務明けの休み)
水:当務
木:★非番
金:日勤
土:★休日
日:★休日
<出勤日数は月の半分以下!>
夜勤がある働き方は休日に含まれない
「明け休み」があるため、出勤は多くて月12日~13日です。
当社は創業から40年。「陸・空・海」すべての警備プロジェクトをカバーし、お客様に安全・安心を提供しています。下記のような、1000人規模で警備に取り組む国際会議でも豊富なノウハウを有しています。
<プロジェクト例>
2006年:東京国際空港(羽田空港)保安警備
2008年:G8北海道洞爺湖サミットの特別警備
2010年:日本APEC横浜首脳会議の特別警備
2011年:東日本大震災復興支援隊派遣
2013年:アフリカ開発会議特別警備
2019年:アフリカ開発会議
2021年:箱根駅伝警備 など
多彩な実績により、お客様からの引き合い多数。今後も事業拡大を見込んでいます。
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出典:doda求人情報(2026年4月時点)
