エンビリオン株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
エンビリオン株式会社の過去求人・中途採用情報
エンビリオン株式会社の 募集が終了した求人
派遣コーディネーター/残業月10h未満/赤坂六本木/住宅手当
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【チーム制】求職者の対応、スタッフの管理、企業との折衝をお任せ★チームで成果を積み上げるスタイルです
具体的な仕事内容
入社後は主に、派遣スタッフの対応と、仕事スタート後のフォローアップをご担当いただきます!
具体的な業務内容
■.ーーーーーーー
・問い合わせ対応
・スタッフとの面談
・派遣先の紹介
・スケジュールの管理
・面接の設定
・企業へのご連絡
基本的には派遣スタッフの紹介や管理業務をお任せ!
企業によっては正社員の採用を考えているため、
その際は人材紹介を行うなど、
幅広い提案手法で課題を解決できます!
入社後の流れ
■.ーーーーー
◎1年間の定型研修
入社後1年間は、業界知識や法律を学ぶ定型研修を実施。
その後は本人の意向に合わせ、個別でプログラムを調整します。
▼ ▼
◎OJT
定型研修と並行してOJT研修も実施。
先輩社員のサポートを受けながら業務を開始します。
常に横に先輩がいるため、何か困った時はすぐに頼れる環境です!
\ここがPOINT!/
(1)基礎から応用へ。一人ひとりに合わせたステップアップ研修
まずは最初の1年間、業界のルールや
法律を学ぶ基礎研修でしっかりと土台を固めます。
その後は「マネジメントに進みたい」
「専門性を極めたい」など、
本人の希望に応じた個別プログラムへシフト。
それぞれの目標に向けた着実なキャリア構築を
会社が全力でサポートします。
(2)コツコツ仕事を積み上げていける、ストック型の評価
一度担当したスタッフが増えるほど
成績に直結する「ストック型」。
毎月新しい目標を追いかけ続けるのではなく、
積み上げ方式でコツコツと信頼を築くことが
高収入への近道です。
更新や派遣先の切り替えなど、
末永く接点を持てることが特徴!
長期に渡り、一人のキャリアと
向き合って伴走できる、そんなやりがいを感じられます!
チーム/組織構成
現在営業部には2名のメンバーが在籍しています!未経験入社のメンバーも活躍しており、前職問わず挑戦可能!普段から年次問わず意見が飛び交うフラットなチームなため、中途入社の方もすぐに馴染めますよ!
<普段の様子を紹介>
◎トラブルがあれば…
┗先輩が率先して飛んできてくれる!
◎働き方を変えたときは…
┗時間給制度を導入しよう!と相談してみる。
◎休みたいときは…
┗先輩、有給いただきます!の一言でOK。
■男女比:1:1
【未経験歓迎】人柄重視のポテンシャル採用/第二新卒歓迎/学歴不問
【具体的には】
★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★学歴不問
人と接する仕事だからこそ、何よりも人柄を重視した採用を行っています!
【歓迎条件】
◎人と接する仕事の経験がある方
◎人材業界での実務経験がある方
◎フラットな環境で仕事に挑戦したい方
◎コツコツと仕事を積み上げるのが得意な方
\経験者の方は優遇いたします/
人材業界経験2年以上の方は、前職給与を最大限考慮。
「数字に追われ、スタッフ一人ひとりと向き合えない」というジレンマを抱えている方、当社でなら「人」と「キャリア」に寄り添った仕事ができます。
【面接は“お互いを知る場”です】
どうぞ肩の力を抜いて、自然体で臨んでいただければ幸いです。ご不安な点や気になることがありましたら、どんな些細なことでもお尋ねください。
【「乃木坂駅」徒歩3分の好立地】
☆転勤なし/東京都港区の本社勤務
■勤務地
東京都港区赤坂9丁目6番30 5階
※敷地内全面禁煙
※一部リモート相談可
09:00~18:00(休憩1時間)
■平均残業時間
10時間
未満
正社員
試用期間6カ月(試用期間中の待遇に差はありません)
【未経験の方】
年俸350万円~430万円 ※12分割して1/12を月々支給。
【経験がある方(人材業界2年以上)】
年俸600万円~800万円 ※12分割して1/12を月々支給。
★現在の年収を最大限考慮します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■住宅手当
■役職手当
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~430万円(未経験の方)
年収600万円
~800万円(経験がある方)
■社員の年収例
年収700万円/39歳(月給58.3万円+賞与)経験入社3年目
年収450万円/30歳(月給37.5万円+賞与)未経験入社2年目
年収380万円/25歳(月給31.6万円+賞与)未経験入社1年目
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給
■住宅手当
■役職手当
■資格取得制度
■内閣府ベビーシッター割引券支給承認取得済(働く子育て世代社員の支援に力を入れていく為、導入いたしました)
◇転勤なし
◇社用PCあり
◇長期休暇
◇毎月社員にポイントプレゼント
◇遊園地割引
◇水族館割引
◇ジム・フィットネスクラブ割引
◇入浴施設割引
◇野球・サッカー観戦割引
◇宿泊・旅行補助
◇有名ホテル・レストラン割引
◇映画チケット割引
◇美術館割引
◇図書カード、商品券割引
◇月替わりの福利厚生
◇家族も使える福利厚生など多数
<年間休日>
128日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得率90%以上)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連休取得可能
