ハートランド株式会社の過去求人・中途採用情報

【99%が未経験入社／個人ノルマなし】auショップでスマホや各種サービスのご案内などをお任せ
具体的な仕事内容
料金プランや機種の知識は、入社後の研修期間でしっかりサポート！
「難しそう…」と思われがちですが、知識が不安な時や初めての手続きでも先輩社員がサポートするのでご安心下さい。

また、業務用タブレットには料金プランや細かい情報が検索できる便利ツールも入っているため、知識ゼロからでもスタート可能です！

◆ 具体的な仕事内容 ◆
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■機種の新規契約や乗り換えなどのご案内
■機種や料金プランといったお悩みをヒアリング
■料金プランやメリット、注意事項の説明
■契約、受付対応
■イベント企画や売場づくり　など

◆ 未経験からでも安心の理由3選 ◆
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【1】ノルマなし！
店舗目標としての数字はありますが、個人ノルマはなし。未達によるマイナス評価もありません。

【2】充実の研修体制
▼入社後1か月目
・ご自宅から参加可能なZOOM研修が中心
・「そもそもスマホって？」から学べます

▼2～4か月目
・配属店舗での実践研修
・教育担当の先輩がマンツーマンでフォロー
・タブレット操作や説明方法を実際に練習

▼研修終了後も安心
入社後も、入社年数や役割に応じた研修を継続実施。商品知識だけでなく、トークスキルや提案の考え方まで学べます。

【3】ほぼ定時退社！
月平均残業時間は約10時間。
プライベートの時間を大切にでき、出産、育児といったライフステージの変化に合わせた働き方も可能です。

◆ 幅広いキャリアパスも ◆
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◎1年で主任、2年で店長も可能（本人希望制）
◎店長／マネージャー／トレーナー／イベント企画／人事／法人営業など、
店舗でのキャリアアップの他、本社勤務へのキャリアパスも充実しています！

チーム／組織構成
◎保育士、教員、飲食などさまざまな職歴の先輩が活躍中！1店舗あたり約10名のスタッフが在籍しています！
◎定期開催の社内イベントでは他店舗スタッフとも交流！
◎女性管理職活躍中！

■定着率：87％以上（業界平均の80％を大きく上回る環境です！）

【未経験歓迎／高卒以上／35歳以下】人と接することが好きな方／地域に根付いた長期的なキャリア形成可能
＜特別なスキル・経験は必要ありません＞
「お客さまのお役に立ちたい」という想いがある方なら大歓迎！

【必須条件】
■高卒以上
■35歳以下の方

【以下のいずれか1つでも当てはまる方、歓迎いたします！】
★人とコミュニケーションをとるのが好きな方
★人の助けになる、喜んでもらえる事が好きな方
★「ノルマに追われるのは困るけど、やりがいは感じたい」と思っている方
★さまざまなことにチャレンジしながら着実にスキルアップしていきたい方
★安定した収入を得たい方
★理想のワークライフバランスを叶えたい方
★明確な評価制度のある職場で働きたい方
★愛知・岐阜・三重に根付いて長く活躍したい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

第二新卒、U・I・Jターンも歓迎！
経験やスキルよりも、人柄を重視した選考です。
面接ではあなた自身のことを詳しく知りたいと思っています。
リラックスして、そのままのあなたでお越しくださいね！

【転勤なし／愛知・岐阜・三重】
★住宅手当あり(家賃の半額を補助)
※条件：愛知・岐阜・三重エリアにこだわりなく弊社から配属指定させていただける場合
★配属はご自宅から1時間程度で考慮いたします
★マイカー通勤可　※駐車場あり
★U・I・Jターン歓迎

＜愛知県＞
名古屋市／愛知郡東郷町／瀬戸市／一宮市／稲沢市／小牧市／春日井市／尾張旭市／長久手市／あま市／みよし市／豊田市／岡崎市／碧南市／蒲郡市／西尾市／東海市／知多市／丹羽郡扶桑町／大府市／常滑市／半田市／刈谷市／豊橋市／田原市／豊川市

＜岐阜県＞
岐阜市／可児市／中津川市／恵那市／瑞浪市／高山市／美濃加茂市／各務原市／羽島郡岐南町／大垣市／本巣郡北方町

＜三重県＞
松阪市／志摩市／津市／伊勢市

※受動喫煙対策：あり

10:00～19:00
（所定労働時間8時間　休憩60分）

◆ 残業が少ない理由は… ◆
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auショップの店舗は、基本的に予約制。
来店時間が決まっているお客さまがほとんどなので、急な対応や、過度な残業が発生しにくい環境です！
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間：2カ月～3カ月（期間中の給与・待遇に変動なし）

月給22万9000円～45万円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7946円～7万4860円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルに応じて優遇します！

◆ 頑張りはお給料に反映！ ◆
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実績に応じて毎月ポイントを付与！
獲得したポイントは基本給にプラスされ、毎月1万円～6万円を支給しています。
平均して毎月2万円～3万円を獲得する社員が多いですよ♪


◆ キャリアアップは希望制！ ◆
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"チャレンジする姿勢"を応援する当社。
主任や店長へのキャリアアップは、本人の立候補による希望制です！

立候補から主任になった方は、全体の約8割。
未経験から最短1年で主任、2年で店長に昇格した実績も。入社年月や年齢に左右されることなく、手を挙げればチャレンジできる職場です。

■賞与
年2回
（昨年度実績：3.8カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円　※経験・能力を考慮し決定いたします。

■社員の年収例
年収650万円／36歳
年収580万円／30歳
年収450万円／25歳
★未経験から最短1年で主任、2年で店長に昇格した実績あり！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■時短勤務制度（産育休復帰後に、時間短縮勤務で育児と両立している社員が多数活躍中です）
■勤続表彰制度（5年間・10年間／金券進呈10万円分、5日間の特別休暇）
■交通費支給あり（全額支給）
■資格取得手当あり（最大3万円／月）
■住宅手当あり（家賃の半額を補助）※規定あり
■資格取得支援制度
■教育支援制度
■研修制度（階層別研修）
■キャリアアップ制度

＜年間休日＞
120日
以上（有給取得で最大年140日休める！）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※シフト制／月9日～10日休み　★月9日休み or 10日休みを選択できます！
■有給休暇　
（最大20日／有給取得率82%）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／復帰率100%）
■育児休暇
（取得実績あり／復帰率100%）
■特別休暇（5日間）

◆ シフト希望が100%叶う環境 ◆
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店舗は、スタッフが足りないことがないよう、人数を多めに配置。
そのため、お子さんの学校行事などにも安心して参加できます。
また、お子さんの急な発熱などの際も「お互い様の精神」でスタッフ間での融通が利く環境です。

◆ 年2回の長期休暇あり！ ◆
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最大9連休の長期休暇を年に2回取得できます。
「旅行に行きたい！」「推し活に思いっきり没頭したい！」そんな想いも実現できる環境です！

【Aさん（未経験入社）の方の場合】
▼入社から1年半程度で主任に昇格！
▼3年～4年目で店長へ！
▼店長として約2年活躍後、マネージャーに昇格！
▼マネージャーとして約5年活躍し、本社のイベント企画へ！
▼イベント企画から人事へキャリアチェンジ！

など、コツコツと頑張りを重ねることで、長期的なキャリアを築くことが可能です。
店舗スタッフに留まらず、営業・人事などのバックオフィス・イベント企画・運営など、様々なポジションで活躍できる可能性があります。

KDDI一次代理店としてauのスマートフォンなどを販売し、創業以来56年間、黒字経営を続ける当社。
優良企業情報誌「エラベル」（東京商工リサーチ社発行）に8年連続で優良企業として掲載されています！
また、「あいち女性輝きカンパニー」（愛知県）にも認証されており、働きやすい環境であることが認められています。

★月9日or10日の休み
★残業月10時間以下
★住宅手当（家賃半額補助）
★資格取得支援制度
★教育支援制度　　など

福利厚生・手当も充実しており、働きやすさはお墨付き。安心して長く活躍してほしいから、働く環境を整えています。