株式会社木曽路の過去求人・中途採用情報

【マニュアルを超えたおもてなし！】■『木曽路ビジネススクール』で知識を磨き、大型店を支える店長に！
具体的な仕事内容
★Pick up!ページからも、当社の魅力をぜひご覧ください！

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年商3億～7億円規模を誇る
　　　大型店の店長として活躍
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しゃぶしゃぶ、焼肉、居酒屋など幅広い業態の飲食店を展開している当社。
そんな当社の看板ブランドである『木曽路』の店長候補として、接客や売上の管理、スタッフの育成をおこなっていただきます。

《具体的には……》
■接客・お料理の提供
■お客様対応
■売上・在庫の管理
■スタッフの採用・教育
■外商
┗企業・自治体に宴会コースをご案内
■その他店舗運営に関する業務

まずは接客やお料理の提供を中心にお任せ！慣れてきたら、そのほかのお仕事も徐々にお願いしていきます。

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手厚い研修とフォローで
　　　段階的にステップアップ
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独自の『木曽路ビジネススクール』では、新入社員から管理職までの社員がステップに応じて受講できる豊富な研修をご用意。
入社後はおもてなしの基礎や接遇マナーを学べる『サービス研修』で、店長昇格への土台を築いていただきます。

また1店舗あたりのスタッフ数は60名ほど。なんとそのうちの6～20名が正社員と、業界でも珍しい組織体制です。
同じ視点でお店を見ている仲間の存在は、あなたの成長につながるきっかけをくれるはず。ゆっくり、着実にステップアップしていきましょう！

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特別な一日を華やかにする
　木曽路ならではのおもてなし
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木曽路は、お誕生日や結婚記念日、長寿のお祝い、お食い初め、七五三、といった“ハレの日”にあわせたご利用がメイン。
そんな大切な時間をより特別なものにするため、当社ではお客様1組につき1人のスタッフが専属でおもてなしする『担当制』を採用しています。

会話の中からお客様の好みをくみ取ったり、お誕生日のお客様にささやかなプレゼントをご用意したり……。
大型チェーン店でありながらまるで個人店のような“マニュアルを超えた接客”ができるのは、この『担当制』ならではの大きな魅力です！

チーム／組織構成
10代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍している『木曽路』。
平均勤続年数は約10年と、ベテラン社員も多数在籍しています！

【職種&業種未経験歓迎】■正社員デビューもOK！人柄重視の採用なので、学歴や転職回数は一切不問です！
>>こんな方にオススメ！
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□丁寧なおもてなしを学びたい
□安定もやりがいも大切にしたい
□店舗のマネジメントに挑戦したい
□ワークライフバランスを整えたい
□インセンティブ等でしっかり稼ぎたい

>>先輩たちの前職は？
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・眼鏡の販売スタッフ
・ハイブランドの販売スタッフ
・カーディーラースタッフ
・ホテルのフロントスタッフ など

接客・サービス業の出身者が多い当社。
飲食業界は未経験でも、お客様との関わりの中で身につけたスキルがあれば当社で存分に活かしていただけます！

＼10名以上を積極採用中！／
今回は『木曽路』をさらに多くの方に楽しんでいただくための増員募集！
店長候補として新しい仲間をお迎えし、チーム力を高めていきたいと考えています。

◎関東・中部・関西・福岡の『木曽路』各店舗で同時募集！
◎勤務地は希望を考慮&UIターンも歓迎！

＜募集エリア一覧＞
■関東エリア
東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬

■中部エリア
愛知、岐阜、三重、静岡

■関西エリア
大阪、奈良、兵庫、和歌山

■九州エリア
福岡

※駐車場がある店舗はマイカー通勤もOK！詳細は下記よりご確認ください。
▼店舗検索ページ
https://navi.kisoji.co.jp/shop/top

■10：30～22：00のうちシフト制
┗実働8h／休憩2h

＜店舗営業時間＞
■平日・土曜
・11：00～15：00（L.O.14：30）
・17：00～21：30（L.O.21：00）

■日曜
・11：00～21：30（L.O.21：00）

※営業時間は店舗によって変動がありますが、ほとんどの店舗が21：30閉店です。

正社員
試用期間：3ヵ月～6ヵ月
┗職種によって異なる
※期間中の給与、待遇に変動はありません。

■月給24万7,000円～33万9,000円+諸手当+賞与（年2回）

※月給額は経験や年齢、能力を考慮して決定します。
※上記月給額には一律支給の生活設計手当（2万7,500円）を含みます。
※残業が発生した場合は残業代を別途全額支給します。

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＼頑張りは収入にしっかり反映！／
店長になった後は、店舗の売上や貢献度に応じたインセンティブを四半期ごとに支給！
中でも高い評価を得ている店長は、700万円以上の年収を叶えています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（全額）
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■住宅手当
■深夜・休日出勤手当
■インセンティブ

■賞与
年2回
+決算賞与（年4回）◎昨年度支給実績：110万円（役員、管理職除く社員平均）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
■接客長：年収500万円
■店長：年収580万～780万円
■店長代行：年収520万～540万円
■マネジャー：年収720万～800万円
■部長職：年収850万円～

■社会保険完備
┗雇用・労災・健康・厚生年金
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■企業型確定拠出年金
■表彰制度
■資格取得援助制度
■育児短時間勤務制度
■食事補助
■社員割引
■社員寮あり
■労働組合
■制服貸与
■保養所
■マイカー通勤OK（駐車場あり）
■引越費用会社負担
┗転居を伴う転勤の場合
■無料定期健診
┗オプション費用補助
■誕生日会
┗『木曽路』または『大将軍』で開催

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
月～日のうちシフト制（月8～10日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
┗取得・復職実績あり
■育児休暇
┗男女ともに取得・復職実績あり
■特別休暇

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＼休暇制度が充実／
「飲食業界ってお休みが少ないんじゃ……？」
そんなイメージもあるかもしれませんが、木曽路では年に2回最大7日間のお休みを取得できる『連続休暇制度』、誕生月に特別休暇をもらえる『誕生日休暇』など、日々の生活も大事にできるよう制度を整えています！