株式会社トーコーの過去求人・中途採用情報

【未経験でも安心のフォロー体制】高級車で上場企業や銀行役員の方の送迎／1日の合計運転時間は2～3時間
具体的な仕事内容
上場企業や金融機関の役員付き専属ドライバーとして、お客さま先に常駐しながら日々の送迎業務を行います。
※主な担当先は『三菱UFJフィナンシャルグループ』の役員の方々です。
※使用する車両はクラウン・アルファード・レクサス・レクサスLMといったハイグレードモデルです。

【1日の流れ】
▼運行準備
会社から貸与されるスマートフォンでその日のスケジュールを確認。所定のチェックシートに沿って車両の状態を点検します。
▼送迎業務
スケジュールに従い、役員の方を目的地へお送り・お迎えします。送迎の合間は、お客さま先の待機スペースや車内で次の運行に備えます。ルート確認・休憩・読書・動画視聴など自由に過ごしていただけます。
▼業務終了
専用の勤怠システムにその日の業務内容を入力して完了です。

【無理なく続けられる5つの理由】
★身体への負担が少なめ
1日の実走時間はトータルで2～3時間程度。1回あたりの走行も20～30分ほどで、重い荷物を運ぶ場面もほぼありません。
★スケジュールを立てやすい
タクシーとは異なり、乗車される方や行き先はおよそ1週間先まで把握できます。あらかじめルートを調べておけるので、余裕を持った運転が可能です。
★突発的な対応なし
運行依頼はすべて事前に本社を通じて届くため、急な配車はありません。役員の方からドライバーへ直接指示が入ることも基本的にありません。
★ノルマ・歩合なし
走行距離や乗車回数に応じた評価・給与変動は一切なし。毎月決まった月給が支給されます。
★未経験でも安心のサポート
お客さまごとの好みの運転スピードや気をつけるべきポイントなど、これまで蓄積されたノウハウが共有されるため、経験がなくても一人ひとりに合った対応がしやすい環境です。

チーム／組織構成
★長く勤務する社員が大半！安心して続けられる！

40代～50代で入社する方が多く、90％以上の社員が定年65歳まで勤務しています。
再雇用制度で最長70歳まで勤務している方も！

【学歴不問・普通免許（AT可）のみでOK】社会人経験10年以上の方歓迎
★業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・社会人経験10年以上歓迎
長期雇用を前提とした採用です。

■必須条件
普通自動車免許（AT限定可）

■こんな方は活躍できます！
ドライバーの経験がある方
営業職経験のある方
お客様と関わることが好きな方、ご経験を生かせます！

★ひとつでも下記に当てはまったら、フィットする可能性あり！
□運転が好き！車が好き！
□安定した環境で働きたい
□毎月一定に給料がほしい

★営業職・タクシードライバーなど、運転を伴う業務のご経験を生かせます！
配属前にビジネスマナー研修もあるため、ビジネスマナーに自信がなくても問題ありません。

本音で話せる温かい雰囲気の面接が好評です！

・応募～内定まで最短10日程度
・選考は1回のみ：面接30分／実技（運転）30分
└週に1回以上運転されている方なら問題ありません。

【転勤なし】
大阪府・兵庫県・京都府にあるクライアント先での勤務です。
主なエリア：大阪府大阪市・兵庫県神戸市（阪神地区）・京都府京都市など

※勤務地はお住まいの場所を考慮のうえ、決定いたします。
※転居を伴う転勤はありません。

＜運転は1日2～3時間ほど＞
クライアント先にもよりますが、1回の運転時間は長くても約30分。長距離を運転することはほぼありません。
また、実働8時間のうち、運転は合計2～3時間ほど。ほとんどの時間は待機です。

待機場所は、クライアント先にある運転手専用ルームやオフィスのデスク、車両内などさまざま。待機中は仮眠をとったり、本を読んだり、ランチをしたりと自由に過ごしていただけます！

■本社
大阪府大阪市中央区瓦町2丁目1番1号　瓦町三信ビル 8階
※OsakaMetro各線「堺筋本町駅」より徒歩5分、Osaka Metro各線「本町駅」より徒歩8分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

原則8：30～17：30（実働8時間）
※研修期間は8：00～17：00
※残業は配属先によって異なります。

＜一日のスケジュール例＞
8：30　出社
車両の整備・清掃
予定先の確認（訪問ルート、道路状況等）
　▼
9：30　お客さま送迎
運転は20～30分
それ以外は待機時間
　▼
11：30　お昼休憩
　▼
13：30　お客さま送迎
運転は20～30分
それ以外は待機時間
　▼
17：00　帰社
車両確認
日報勤怠システム入力
　▼
17：30　退勤

＜残業時間の希望には柔軟に対応＞
当社は、300社以上の取引先があり、残業は配属先によってさまざまです。
そのため「ガッツリ働きたい」「残業は少な目がよい」など一人ひとりのご要望に合わせて担当先を選定しています。
残業が月5時間程度の取引先もありますので、希望をお伝えください！もちろん、残業時間の希望が選考結果に関わることはありませんので安心してくださいね。

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

【★歩合制じゃない安定収入】
月給23万円+一律精勤手当（月1万1000円）＋賞与年2回＋各種手当＋残業代
※残業代は分単位で支給
※一律精勤手当は入社時より全員が支給対象となります

＼各種手当も充実／
■乗務手当（担当先が決定し着任してから5000円／月）
■精勤手当（勤続年数に応じて支給：定期昇給分2000円／年、上限1万円）
■一律精勤手当（入社時より全員が対象）
■職能手当（入社5年経過後優秀者に4000円／年、上限4万円（60歳まで））
■特殊技能手当（左ハンドル対応2万円／月、高級車（3000万円以上の車両）運転対応2万円／月、外国語対応2万円／月）
※技能に対してしっかり手当を支給します！

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～500万円

■社員の年収例
年収500万円／特殊技能・時間外など各種手当を含む
年収400万円／時間外など各種手当を含む
年収350万円／乗務手当・一律精勤手当を含む

■社会保険完備 （雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■遠距離手当
■夜食手当
■退職金制度
■定期健診
■産業医との面談診察
（月次ベース※時間外勤務や走行距離の多い方を対象に義務付け）
■研修制度
（入社時の座学研修・実技研修など）
■定年65歳（雇用延長制度あり）

★この求人のPOINT
◆豊富なキャリア
専属ドライバーとしてスキルを磨き続ける道はもちろん、本社での実技研修インストラクターや営業職・人事職へステップアップする選択肢も用意されています。

◆ワンランク上の運行品質
定刻どおりの到着と快適な乗り心地の両立が求められるポジションです。渋滞しやすいエリアの把握、適切な速度調整、お客さまごとの留意点など、必要な知識を段階的に身につけていきます。

◆システム導入でより働きやすく
お客さまからの送迎依頼は、まず本社が内容を確認したうえでドライバーへ展開する流れです。自社開発の運行管理システムにより、あらかじめスケジュールが登録・共有されるため、突発的な出動や想定外の残業が生じにくい体制を実現しています。
2025年4月からスタートした嬉しい新制度！
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
★住宅購入祝金
建売・マンション購入などの際に祝金3万円を支給

★子・孫誕生祝金
子ども・お孫さんが誕生した場合に5000円を支給

★誕生日祝
誕生月に5000円相当のカタログギフトを贈呈

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※顧客によって土日出勤の場合もありますが、振替休日を取得することも可能です
■祝日休み
■年末年始休暇　
※大晦日・お正月三が日はお休みです。
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日）※初年度は6カ月後に10日間付与
■エフ休暇（生理休暇 ※月1日有休として使えます）

★代務ドライバーがいるため、有休も取りやすく、メリハリある働き方ができます！
お子さんの学校行事に参加するなど、プライベートとの両立が叶う環境です。
生活リズムが安定しているため、入社してから体調を崩すことがほぼなくなったという社員も！

【約1週間の座学研修】
運転エリアの地理情報や交通安全のルール、運転の技能や守秘義務教育、走行ルートなどを学習。

【実践研修】
役員車に多いクラウンやレクサスなどを運転。
道を覚えることからスタートし、右折・左折専用車線や一方通行、渋滞など担当エリアを一通り運転できるよう練習。
専任の教育担当が納得いくまで教えてくれるので、わからないことはすぐ質問できます。
※研修期間は一人ひとりの習熟度に合わせて決定

【配属後のフォローあり】
定期的に上司である担当責任者が、困り事や働き方の希望について相談にのってくれ、お客さま先へ配属後も、情報を共有し手厚くサポートしてもらえる環境が整っています。

【希望に合わせた働き方が可能に】
300社以上の取引があるからこそ、ドライバーの希望にあわせてお客さまをマッチングすることが可能です。
ライフプランや仕事と家庭のバランス、給与などについても相談しやすい環境です。
また、「このお客さまとは少し合わないかも…」という場合も柔軟に調整ができます。
個人の状況に応じて、会社がマッチングできるので働きやすさにつながっています。

【スケジュール通りの送迎】
会社を通して送迎の依頼がくるので、「いつ呼ばれるかわからない」なんてことがありません。また、当社ではスケジュール管理や緊急連絡などにシステムを導入し、属人化を防止。働きやすい環境が実現できています！