ＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社の過去求人・中途採用情報

【商談は別担当者が対応します】担当エリアのお客様の住宅に関する悩みを聞き、無料見積の取得までを担当
具体的な仕事内容
担当エリアのお客様の「外壁がはがれてきてしまった」「壁の色が褪せてしまった」など、住まいのお悩みをヒアリング。外壁塗装などの当社サービスにご興味をお持ちいただいた方に対して、無料の見積を取っていただくまでが担当業務です。

次回のアポイントをいただけたお客様は、別の専門スタッフが引継ぎ商談・契約対応などを行います。商談がないので、未経験からもはじめやすい営業職です！

◆◆未経験でも安心！研修制度充実◆◆
当社では、自社研修はもちろん、取引先の方々も私たちのために様々な研修を行なっていただいています。業務の中で、ゼロから学べるので専門知識は不問！人と接することが好きな方であれば大歓迎です！

＼＼気になるポイントにお答えします／／
【Q.どうして高収入が叶うの？】
ご案内を担当したお客様が、引継ぎ後、商談で成約になった場合にはあなたにもインセンティブが支給されます。毎月、固定給にインセンティブが上乗せになるので頑張り次第では早期から収入アップが可能。中には、未経験・1年目から『月収100万円超』の先輩も！

【Q.本当に未経験でも大丈夫？】
一般的な商談とは異なり、お客様とはフランクなコミュニケーションが中心。堅苦しいトークはお客様に身構えられてしまうため、かしこまりすぎない方が馴染みます。雑談が好きな方や、人とお話することが好きな方であれば、それだけで活躍できますよ！

【Q.残業はありますか？】
訪問OKの時間はあらかじめ決められており、訪問が終わったらチームで集合。1日を振り返った後は、そのままオフィスに戻らず直帰できます。残業はほぼ発生しません。

行動した分だけ、結果として返ってくる業務です。残業も月2時間弱と少なく、効率良く活動し、その後は自分時間も確保しやすい！メリハリのある働き方で、収入アップを目指せます。

チーム／組織構成
■未経験の割合：9割以上
■年齢層：20代が中心
■男女の割合：1対1（女性の管理職も多数！業界でも珍しいんです）

【未経験・第二新卒歓迎】安定した環境で収入アップを目指したい方◎営業職経験優遇／学歴不問
◎未経験歓迎◎
これまでの経験は一切問いません。
営業の経験はないけれど「人と話すことは好き！」…そんな方も十分に活躍可能です。

【こんな方にピッタリ！】
■かしこまった話は苦手だけど、雑談やフランクな会話は好き！
■年次に関係なく、評価される仕事がしたい！
■高収入もキャリアも、早い内から手に入れたい！
■地域密着、住み慣れた街で活躍したい！
■どうせ働くなら、「人間関係のよさ」が大切！

【営業経験者の方へ】
社員同士の風通しがよく、うまくいく秘訣も共有しあう環境なので
「ノルマがきつくて…」「営業は孤独だから…」
そんな想いで悩んでいる方も、当社の体制なら安心して働けます。

【入社した先輩の声】
何より面接官の『人のよさ』や社内の『風通しの良さ』が伝わり、入社を決めました。入社してからもギャップはありません。学校のようなにぎやかさがあり、はじめてでもすぐなじめる会社です！

★配属先は希望に合わせて決定します★

【募集拠点】
■宮城県（仙台）
■埼玉県（さいたま）
■神奈川県（横浜）
■千葉県（千葉）
■静岡県（浜松）
■愛知県（名古屋）
■兵庫県（神戸）
■大阪府（大阪）
■岡山県（岡山）
■広島県（広島）
■福岡（福岡）
■熊本県（熊本）
■鹿児島県（鹿児島）

※本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はございません
必ず本人と相談、合意の上での転勤です
※希望の場合エリア外への転勤も可能です

10：00～19：00 または 9：00～18：00
（実働8時間、休憩60分）
※上記時間帯は支社および時期により変動します。
■平均残業時間
2時間

弱

正社員
試用期間：2カ月間
（試用期間は契約社員での採用、試用期間終了後正社員雇用となります。社会保険・交通費支給を除く福利厚生は、試用期間終了後からの適用となります。給与に変更はありません）

★月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当＋賞与（年2回）
※年齢・経験・能力に応じて加給・優遇。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.06時間分を、月3万3750円～4万500円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で全額支給。

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＞＞未経験・1年目から、
月収100万円に到達した実績も多数！
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その秘密は、『インセンティブ』制度。
ご案内したお客様が成約となった場合に『インセンティブ』を支給！
年齢・社歴に関係なく、頑張りが給与となって返ってきます。

＜月収例＞
月収50万円（23歳、入社2カ月目）
月収102万2158円（23歳、入社2年目）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費支給（会社規定あり）
・役職手当

■賞与
年2回
（8月・12月）

■昇給
昇給あり（査定あり）

■入社時の想定年収
年収350万円
～年収1,000万円

■社員の年収例
年収650万円 ／30歳 経験3年 ／月給47万円＋賞与
年収550万円 ／27歳 経験2年 ／月給40万円＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社宅制度（会社規定あり・応相談）
■育児・介護休業制度
■保養所
■会員制リゾート
■社員旅行あり
■報奨旅行
■慶弔見舞金制度
■各種研修制度（新入社員研修など）
■時短勤務制度
■再雇用制度
＼健康経営優良法人認定企業／
当社は経済産業省と日本健康会議が共同で選定する『健康経営優良法人2026』に認定されました。
これからも、さらに働きやすい環境を整えていきます！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月・火休み／当社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休日あり
★5日以上の連休取得可能
★有給休暇も取りやすい風土です
★産前・産後休暇の取得後、時短勤務に切り替えて復帰して勤務している社員もいます。