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JAPAN HOME WAND株式会社

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市名東区宝が丘270

JAPAN HOME WAND株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 14件あります!

JAPAN HOME WAND株式会社の 募集が終了した求人

住宅相談スタッフ/未経験歓迎/残業平均月2時間/ノルマなし

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【20代が活躍中】住まいの悩みをヒアリング~無料見積の取得まで ◎契約を取らない「相談スタッフ」
具体的な仕事内容
\ Pickup!ページもCHECK! /

あなたにお任せする仕事は、こんなシンプルな流れ!

【1】担当エリアのお宅で、住まいのお悩みを聞きます!
【2】当社のサービスをご紹介・ご提案し、ご興味をお持ちいただいたら、無料の見積を取っていただきます!

これでおしまい。契約はしないんです。
詳しい商談や契約は後日、別のスタッフが行います!

 始めやすいPOINT
└────────┘
★営業時間が決まっている
 =【メリハリをつけて働ける】
エリアを回る時間はあらかじめ決められており、終わったらチームで集合。
1日を振り返った後は、そのままオフィスに戻らず直帰可能です!

★ラフなコミュニケーションでOK
 =【営業経験・営業トークは不要】
お客様に寄り添う中で、かしこまりすぎない話し方が馴染みます。
「雑談好き・お話好き」という方は、それだけで立派なスキルです!
営業経験はなくてもコミュニケーション力があれば、それが一番の武器になります!

 安定性&強みも注目
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★必要とされ続ける分野!
家は、建てた後もリフォームやメンテナンスなどの維持費がかかります。
私たちがご案内するのは、家の「リフォーム」「メンテナンス」に必要な材料や工事。
そのため、ニーズも安定しています!

★「国内独占販売」の強み
当社は業界でも屈指の「耐久性」に優れた塗料を【国内独占販売】しており、コストメリットがある商材を提案可能。お客様の長い目での節約・エコな暮らしに貢献する、実直な仕事ができるんです!

チーム/組織構成
◎平均的な年齢:20代が中心!
◎男女の割合:1対1(女性の管理職も多数!業界でも珍しいんです)

\ 未経験の割合が9割以上 /
充実の導入研修以外にも、毎日学びの機会があります!
入社時の自社研修だけでなく、取引先による研修もご用意。
さらに、毎日のように先輩と商談シミュレーションを行う機会もあり、知識・経験ゼロから始められます!

\ 成果がそのまま収入に! /
ご案内したお客様が、その後の商談で成約になったらインセンティブを支給!
そのため、未経験・1年目から『月収100万円超』の先輩もいます!

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎/第二新卒歓迎】「人と話すのが好き」「雑談が得意」→ 立派な武器になります!
活躍しているメンバーのほとんどが、未経験スタート!
経験よりも、コミュニケーションが活きるお仕事です。

といっても、営業トークのスキルは必要なし。
「『雑談』や『フランクな会話』が得意」という方も、
立派なスキル。ぜひご応募ください!

\ こんな方にピッタリ /
■かしこまった話は苦手だけど、雑談やフランクな会話は好き!
■年次に関係なく、評価される仕事がしたい!
■高収入もキャリアも、早い内から手に入れたい!
■地域密着、住み慣れた街で活躍したい!
■どうせ働くなら、「人間関係のよさ」が大切!

#学歴不問
#職種・業種未経験歓迎
#第二新卒歓迎

勤務地

★配属先は希望に合わせて決定します★

【募集拠点】
■宮城県(仙台)
■埼玉県(さいたま)
■神奈川県(横浜)
■千葉県(千葉)
■静岡県(浜松)
■愛知県(名古屋)
■兵庫県(神戸)
■大阪府(大阪)
■岡山県(岡山)
■広島県(広島)
■福岡県(福岡)
■熊本県(熊本)
■鹿児島県(鹿児島)

※本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はございません
必ず本人と相談、合意の上での転勤です
※希望の場合エリア外への転勤も可能です

勤務時間

10:00~19:00 または 9:00~18:00
(実働8時間、休憩60分)
※上記時間帯は支社および時期により変動します。
■平均残業時間
2時間

雇用形態

正社員
試用期間:2カ月間
(試用期間は契約社員での採用、試用期間終了後正社員雇用となります。社会保険・交通費支給を除く福利厚生は、試用期間終了後からの適用となります。給与に変更はありません)

給与

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【平均月収45.5万円】(営業社員の2024年度実績平均)
━━━━━━━━━━
安定収入はもちろん、受注に応じてインセンティブが発生する給与体制です。
ご案内したお客様が成約となった場合に『インセンティブ』を支給!
年齢・社歴に関係なく、実績に応じて給与となって返ってきます。

★未経験・入社1年目で月収100万円に到達した社員実績も多数!

<月収例>
月収50万円(23歳/入社2カ月目)
月収102万円(23歳/入社2年目)

<給与体制>
月給22万5000円~27万円(固定残業代含む)+インセンティブ+諸手当+賞与(年2回)
※年齢・経験・能力に応じて加給・優遇
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.06時間分を、月3万3750円~4万500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給
※残業時間が23.06時間に満たない場合も、固定残業代は全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費支給(会社規定あり)
・役職手当

■賞与
年2回
(8月・12月)

■昇給
昇給あり(査定あり)

■入社時の想定年収
年収350万円
~年収1000万円

■社員の年収例
年収650万円 /30歳 経験3年 /月給47万円+賞与
年収550万円 /27歳 経験2年 /月給40万円+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社宅制度(会社規定あり・応相談)
■育児・介護休業制度
■保養所
■会員制リゾート
■社員旅行あり
■報奨旅行
■慶弔見舞金制度
■各種研修制度(新入社員研修など)
■時短勤務制度
■再雇用制度
\健康経営優良法人認定企業/
当社は経済産業省と日本健康会議が共同で選定する『健康経営優良法人2025』に認定されました。
これからも、さらに働きやすい環境を整えていきます!

\服装面も自分らしく!/
営業職ではスーツではなく動きやすい服装、その他の職種については TPOに合わせてオフィスカジュアル可能です。動きやすいように作業着を着ることや、夏は支社おそろいのポロシャツを着用することも!

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(月・火休み/当社カレンダーによる)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇あり
★有給休暇も取りやすい風土です
★産前・産後休暇の取得後、時短勤務に切り替えて復帰して勤務している社員もいます。
 ライフイベントを経ても働きやすい環境です!


出典:doda求人情報(2026/3/26〜2026/6/24)

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出典:doda求人情報(2026年6月時点)

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