株式会社セラク
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社セラクの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 31件あります!
株式会社セラクの 募集が終了した求人
未経験歓迎/ITエンジニア/AI訓練あり/リモートあり/1
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
【未経験からエンジニアへ】<AI活用を推進>開発領域またはインフラ領域のプロジェクトを担当。
具体的な仕事内容
AIと共に働く時代。セラクでは、職種や経験を問わず、誰もがAIを日常の業務で活用し、自らの仕事の可能性を広げています。
未経験が弱みにならない現代で、"他業種経験があるからこそできる仕事" を共に実現しましょう。
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具体的な仕事内容
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公共、医療、金融、鉄鋼を中心に、様々な産業において発生するITデジタル業務を対象に、デジタルインテグレーションサービスを提供します。
【キャリアアップ事例】
全社員に対する自社AIプロダクトのアカウント配布により「知らない」が弱みにならない、業務支援基盤を構築。入社直後から早期のキャリアアップ実現に直接アプローチできます。
◆ チャレンジ登用制度
立候補型のチャレンジ昇進により、飛び級での昇進を実現可能です!
◆ 原則3年での昇進モデル構築
早期のキャリア実現を目指す方を強く支援する枠組みの構築に取り組んでいます。
◆ 昇進事例
入社6年目 4階級昇進 課長職(34歳 男性)
入社5年目 3階級昇進 課長代理職(30歳 女性)
入社2年目 1階級昇進 主任職(23歳男性)
【業務例】
セラクでは以下のような案件で "未経験入社の先輩" が活躍しています!
※社員の9割が未経験入社
◆ 開発領域
・某金融企業様向けシステムのJava開発
顧客要件に応じた外部設計、内部設計、製造、検証および既存機能の修正、保守、運用業務を4名体制で実施。
◆ インフラ領域
・某大手製造企業向けネットワーク基盤更改
国内300拠点のネットワーク基盤の更改(運用設計)~運用チームの立ち上げおよび運用業務対応を実施。
チーム/組織構成
\若手の活躍を推進しています!/
・20代から課長や女性のリーダーも在籍!
・社内イベントも開催しており、エンジニア同士の交流も活発に行っています!
開発環境
◆サーバ環境: Hyper-V、VMware、Windows、Linux、Nutanixなど
◆ネットワーク:Cisco、Cisco Meraki、Fortinet、BIG-IPなど
◆セキュリティ製品:Microsoft、ソリトンシステムズ社製品、ID認証など
◆クラウドソリューション: AWS、Azure、OCI、その他SaaS製品など
【高卒以上】<未経験歓迎>新しい技術に興味がある好奇心旺盛な方/ITに関する幅広い知識を習得したい方
◆ 必須要件
・高卒以上の方
・正社員としての就業経験が1年以上ある方
◆ 歓迎要件
・将来の為にIT知識を深めたい方
※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎!文系・理系も不問!
※スピーディな選考を実施!応募から1カ月以内の入社も可能です
【こんな方はぜひご応募ください】
■イチからITを学びたい方
■どこにでも通用するスキルを身に付けたい方
■スペシャリストとして活躍したい方
■安心できる環境で長期的に成長したい方
意欲重視の採用です!「なんとなく」ではなく「本気」でITエンジニアを目指したい方を歓迎します。面接では、志望理由やあなたの強み・弱みなどをお聞かせください。不安なことがあれば何でも質問してくださいね!
【転勤なし/案件によってリモートあり】東京、横浜、埼玉、千葉、大阪、兵庫、京都、名古屋、札幌、広島、福岡
※自社またはプロジェクト先勤務
※U・Iターン/上京支援!敷金礼金は会社負担。社員住宅制度を利用可能。
■東京本社:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F
・「西武新宿駅」より徒歩4分
・「大久保駅」より徒歩5分
・「新宿駅」西口より徒歩12分
■横浜支社:神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア9F
・「横浜駅」より徒歩7分
■大阪支社:大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビル12F
・「本町駅」より徒歩5分
■名古屋支社:愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル7F
・「名古屋駅」より徒歩7分
・「国際センター駅」より徒歩1分
■札幌支社:北海道札幌市中央区北1条西5-2-9 北一条三井ビル6F
・「大通駅」より徒歩3分
■福岡支社:福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-21 博多駅前ビジネスセンター3F
・「博多駅」より徒歩3分
・「祇園駅」より徒歩8分
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※参加プロジェクトに準じます。
★上場企業だからこそ、労務管理はしっかり行っています。 無理な残業はなく、プライベートも大切にできる環境です。
■平均残業時間
8.7時間
正社員
試用期間6カ月(試用期間中も待遇は変わりません。研修中もしっかり給与をお支払いします!)
月給25万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を3万円~支給
★経験・能力を十分に考慮の上、優遇
★未経験の方も、入社時にこれまでのご経験を適正に評価
★月20時間を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(20時間を超えた場合)
■扶養手当(配偶者・子:各月1万円)
■資格報奨金
★10万円以上支給の資格も!
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ベンダー系を含めて、セラクでは約300種の資格が、資格取得制度の対象です。受験代の補助はもとより、合格時には10万円以上のインセンティブが支払われることも!
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円
■社員の年収例
年収800万円/入社5年目
年収600万円/入社3年目
年収450万円/入社2年目
※前職年収を考慮したうえで、決定致します。
※固定残業代 20時間分、超過分は別途支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(各月3万円まで)
■残業手当・深夜残業手当・休日出勤手当
■扶養手当(配偶者・子:各月1万円)
■役職手当
■インセンティブ制度
■退職金制度
■社員住宅制度(利用条件有)
■資格取得支援(約300種:資格合格時のお祝い金、試験費用の補助)
■親交費補助制度
■慶弔見舞金
■出産手当金
■傷病手当金
■職場つみたてNISA
■従業員持株会・ストックオプション
■U・Iターン支援
■産育休・育児支援(所定外労働の免除、時短勤務など)
■ベビーシッター利用制度
■介護休・介護支援(所定外労働の免除、時短勤務など)
■各種トレーニング、セミナー(セラク情熱大学:IT系、ビジネス系などの社内講座、e-learning)
■UCゴールドカード「プライズ」
・クレジットカード年会費永年無料(通常1万1000円)
・空港ラウンジの利用無料
・Club off(全国約2万カ所の提携施設を優待割引)など
■親交費補助
■就労中傷害保険
■健康・医療サービス(社員とその家族も無料で健康診断など)
■カフェテリアプラン利用可
・星野リゾートグループなど旅行優待料金
・医薬品・ヘルスケア用品の優待料金
・インフルエンザ予防接種補助 など
■社内レクリエーション・サークル(BBQ、フットサル、VR体験など)※補助金あり
など
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝) ※担当プロジェクトによって異なる場合があります
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■育児休業:男女ともに取得実績あり
■子の看護休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■母性健康管理のための休暇
■生理休暇
ほか
※産休・育休は取得率 100%、復帰率 96%です
※5日以上の連続休暇も取得できます
セラクでは支援チームがセラク社員に "考える力" を提供します。
◆ 教育チーム
実際に案件の中でも最前線で活躍していた社員が、アサイン後の成長や分からない技術との向き合い方をアドバイスします。
◆ 技術チーム
実際に案件の中でも最前線で活躍していた社員が、アサイン後のキャリア形成の道筋をアドバイスします。
◆ 営業チーム
専門の営業部隊が、顧客との調整を行いつつ、自社社員の評価を受領。
技術チームと連携することで、間接的に社員の成長をサポートします。
◆ 業務支援チーム
専門の業務支援チームが、社内申請や顧客との契約を整理。
縁の下で皆様の日々の円滑な業務遂行を支えます。
社内では多くの拠点で、定期的な社員交流イベントを開催しています!
・社外で毎月開催されるウォーキングイベント
・研修ルームをBar/酒場にする交流イベント
・バイタルビレッジ
もちろん任意ですが、土曜日も社員同士が集まって、会食や勉強会が催されており、良好な人間関係を体感できます!
★「バイタルビレッジ」については面接でぜひご質問ください!
セラクでは、いま「AI SHIFT」を推進しています。これは、AI技術の進化にあわせマインドやスキル、業務プロセスの変革をしようというもの。
自社AIツール「NewtonX」のアカウントを全社員に付与しており、誰もが日常的にAI活用できる状態を整えました。加えて、AIを使いこなすための実践的な研修が開催されており、高いスキルの習得が可能です。
最近では、「社内AIコンテスト」を開催しており、入社1~3年目の若手社員が上位入賞を果たすなど、入社年次に関わらず全員でAI活用に励んでいます。
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出典:doda求人情報(2026年4月時点)
