株式会社ビーケー・ジャパンの過去求人・中途採用情報

「BURGER KING」の店舗運営・マネジメントをお任せします
具体的な仕事内容
世界104ヶ国・19,500店舗以上を展開する『BURGER KING』。
私たちはその日本法人として、直営店舗の運営を担っています。
経営資本も某大手金融機関に変わり、盤石な経営体制で、2028年末までに国内600店舗・売上1,200億円を目指して躍進中。

【具体的な業務】
■OP業務（BKスタンダードに従った接客・調理・仕込み・清掃など含む業務全般）
■運営業務（各時間帯毎を徐々）
■管理業務（人員・食材・発注・金銭・衛生管理・機器メンテナンス）
■人財育成・管理（採用面接・TR計画/スキルアップTR・シフト作成管理）
■売上利益管理（ピークコントロール・ポジショニング、食材ロスの管理）
■店舗運営の仕組みづくり

【入社後の流れ】
※詳細はピックアップページもご覧ください！

入社式より導入研修を東京本社で開催。座学研修～OP研修（宿泊有）
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会社理解を目的とした座学、ブランド理念や労務面、トレーナーの元で接客・製造オペレーションの基本を営業店舗で学びます。
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配属後はOJTを通して実務を習得。入社1ヶ月間は毎週本社TRチームとのオンラインMtgを同期一斉参加で開催。不足点、改善点を理解する場があります。
基礎から体系的に学べる研修体制が整っております。

【キャリアアップ】
入社6ヶ月～1年で店長はもちろんのこと、その先のポジションへキャリアアップを目指していただきます。
既存店・新店を店長として経験し、複数店舗の店長、エリアスーパーバイザー（最短8ヵ月～1年6ヶ月）や、フランチャイズや本社部門へのキャリアパスも用意されています。
拡大を続ける今だからこそ、多彩なポストチャンスが広がっています

※「全国型正社員」、「地域限定型社員」など、働き方に応じたキャリア設計も可能。（社員区分の変更は年に1回の申告制）

チーム／組織構成
店舗は約40名程度のクルーと社員1名、新店舗は社員3名と新人スタッフ合計50名程度で構成。
SMというアルバイトリーダー5名～15名をマネジメントチームに組み込み運営します。

中途入社比率は90％を超え、幅広い世代が活躍中。

■年齢構成：中途社員は40代が中心。経験や年齢に関係なく、役割を持って店舗を支えています。

【学歴不問／業種未経験歓迎】★ファーストフード・飲食業界の経験者は優遇します！
【こんな方を歓迎します！】
・成長企業で早期のキャリアアップを遂げたい方
・飲食や小売業での店長・SV経験、アルバイト経験がある方
・店舗運営やマネジメントに携わりたい方
・新規出店への係わりや広がるフィールドで成功体験を積みたい方
・『BURGER KING』ブランドが好きな方

特別な資格は不要。入社後の研修と現場OJTを通して基礎から学べます。
これまでの経歴よりも、「学び続ける姿勢」や「周囲と協力できる力」を重視しています。

まず自分の棚卸と自己認知がしっかりと出来ている方。経験や実績だけでなく、将来キャリアを描いているかを重視します。拡大期のため挑戦できる環境があり、成長意欲やチームワークを大切にできる方を歓迎します。

【配属先は教育店舗です／（人事異動での異動者には）家賃補助あり】
★転勤の有無は選択可能です
★U・Iターン歓迎
★新店が続々と出るので新店情報はHPをご覧ください
※関東・東海・関西・九州エリア直営店のみの募集です

【東京都】千代田区／港区／新宿区／文京区／台東区／墨田区／品川区／大田区／渋谷区／杉並区／豊島区／北区／荒川区／足立区／世田谷区／中野区／江東区／目黒区／練馬区／板橋区／八王子市／武蔵野市／昭島市／調布市／町田市／西東京市／国立市／国分寺市／小平市／立川市／日の出町

【神奈川県】横浜市／川崎市／相模原市 ほか8市

【埼玉県】さいたま市／川口市／川越市 ほか16市

【千葉県】千葉市／船橋市／柏市 ほか9市

【茨城県】つくば市／土浦市 ほか2市

【岐阜県】各務原市／大垣市

【静岡県】静岡市／磐田市

【愛知県】名古屋市／岡崎市／豊田市 ほか9市

【滋賀県】大津市／草津市 ほか2市

【京都府】京都市／長岡京市 ほか3市

【大阪府】大阪市／堺市／東大阪市 ほか16市

【兵庫県】神戸市／姫路市 ほか5市

【奈良県】奈良市／橿原市

【福岡県】福岡市 ほか3市

シフト制（1日の実働8時間）
勤務時間は配属先により異なります
【シフト例】
■早番／7:00～16:00（実働8時間）
■遅番／13:00～22:00（実働8時間）
■平均残業時間
25時間

～35時間（平均／配属先により異なります）※残業代はすべて1分単位にて支給いたします。

正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇変動なし）

★月収37万円以上、年収530万円以上可能（店長クラスの場合）

【スーパーレストランマネージャー（店長）】
月給370,000円～＋賞与＋諸手当
★年収例530万円～

【シニアレストランマネージャー（店長）】
月給350,000円～＋賞与＋諸手当
★年収例500万円～

【レストランマネージャー（店長）】
月給310,000円～＋賞与＋諸手当
★年収例446万円～


※上記の給与にはいずれも下記のみなし残業代を含みます
※超過分は1分単位にて残業手当支給
※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定します
・店長：55,230円～／30時間

■賞与
年2回
（月給の2～3か月分相当に業績連動指数により算出し支給）

■昇給
年1回
（昇進は職位に関係なく毎月実施されます）
※直近入社後10か月でスーパーバイザーに昇進された方も！

■入社時の想定年収
年収446万円
～550万円

■社員の年収例
年収610万円 ／ 35歳 エリアスーパーバイザー職 ／ 経験2年
年収530万円 ／ 53歳 レストランマネージャー職
年収450万円 ／ 28歳 レストランマネージャー職 ／ 経験半年

■社会保険完備
■交通費規定支給
■残業手当（1分単位で計算・支給）
■制服貸与
■家賃補助（会社の指示で転居した場合）
■社員割引（バーガーキング商品すべて30％OFF）
■定期健康診断
■資格取得支援制度（食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など）
■昇給・昇格（店長までは随時、店長以降は年1回）
■リフレッシュ休暇
■慶弔特別休暇
■地域限定正社員制度（自宅より通勤可能な範囲）
■引越し費用全額負担（当社規定あり）
■Sign-up Bonus（入社祝い金）最大60万円※規定有

※「Sign-up Bonus」支給条件
・店長：50～60万円、シニアアシスタントMG：40万円
・入社月の給与支給日より毎月10万円を支給
・支給日に退職意思表示なく、退職していない事
・支給日に在籍している事
・勤務状況も違反なく、良好である事
・提出書類に虚偽記載がない事
・就業規則等の基本的な入社時説明済のルールに問題が無い事

☆安心して働ける環境だからこそ、仕事が頑張れる、キャリアアップできる、それが「BURGER KING」です！
【単身赴任制度】（約3カ月の短期から中期まで）
●家族（配偶者・子あり・父母同居等）あり／住居費用全額（税控除あり）会社負担＋毎月5万円の単身赴任手当支給
●独身の方／GOに伴う短期赴任（3ヶ月程度）が多く、住居費用全額会社負担

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）月9日以上
■有給休暇　
（入社後半年以降10日間付与）
■産前・産後休暇
取得実績あり（現在9名が産育休中）
■育児休暇
復帰率100％／男性の取得実績3名（直近2年間）
■介護休暇
■特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）
■5日以上の連続休暇も取得可能

★外部調査において、ファーストフード業界のブランドイメージランキングで2部門にて第1位を獲得！

【1】キャリアアップのスピード感があると思う企業
【2】働きながら自己成長できると思う企業

※JMRO調査（2024年1月期／ブランドイメージ調査）

これまでに複数のテレビ番組やビジネスメディアで取り上げられています！

★テレビ東京「カンブリア宮殿」
賛否両論でファンを獲得バーガーキング復活劇の舞台裏

★テレビ東京「ワールドビジネスサテライト（WBS）」
国内店舗数が“3倍”に急増「バーガーキング」支えるZ世代【WBS NEXT】

★ITmediaビジネスオンライン
なぜバーガーキングの店舗数は増えているのか
100店→200店の舞台裏

詳細は各メディアにてご覧いただけます
上記以外にも多数の紹介実績あり！