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株式会社W.H

ディベロッパー

東京都文京区湯島3丁目39-11 ライワビル5F

株式会社W.Hの過去求人・中途採用情報

株式会社W.Hの 募集が終了した求人

商品企画(建設設計)/実務経験不問/年休120日以上/転勤無

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

営業担当と一緒に再販する物件のリフォームについて、間取り提案や使用する資材の選定などを行います
具体的な仕事内容
\お任せする業務/
再販物件の商品化に向けて、担当営業をサポートします。
■営業との打合せ(ターゲットやリフォームイメージなどをヒアリング)
■リフォーム図面の作成(間取り図、イメージパースの作成など)
■リフォームに関わる新情報や建築資材などの情報収集
■社内のリフォーム事例集の作成(実際の物件を撮影したり、物件のポイントなどを事例集にまとめます)
■建築資材の選定や資料作成(各取引先ごとの建築資材の料金比較や商材の規格比較など、営業社員向けの資料づくりなど)
■工事の見積額のチェックや工事費用の調整(各拠点で作成された工事見積について、内容の精査やアドバイスを行います)
■その他事務作業 など

※本店以外の拠点の営業社員とはオンラインでミーティングを行います。
※年間250件ほどの物件再販を行っているので、2日に1件は新しい案件が入ります。その都度、必要に応じて、リフォームへの情報提供を行います。

\★この仕事のポイント★/
◆新しい部署の立ち上げメンバーで活躍!
┗リフォーム物件の間取り図作成が基本業務とはなりますが、進め方や業務内容、運用手法などは入社後、あなたがチームメンバーと作っていくことに。立ち上げメンバーとして、最初の仕組みづくりから中心となって進められます!

◆営業社員の考えや想いを具現化します!
┗経験の浅い営業も多いので、ターゲットに向けてどんな物件にリフォームしたいのかを営業から聞き出すことが必要です。傾聴力と間取りや物件への知識も必要となる仕事です。とはいえ、設計図作成を求めているわけではありません。間取りのイメージをカタチにできれば問題ありません。

◆裁量を持ち業務を進められます!
┗入社後しばらくは上長の指示のもと案件を担当していきますが、ゆくゆくは自分で対応スケジュールを組み、工夫しながら営業社員を伴走していきます。自身の経験をもとにしながらも多くの物件を担当することで自身の知見も増やしていける職場です。

チーム/組織構成
新たに立ち上がる部署のため、まだメンバーは未確定ではありますが、上司となる部長以下、首都圏エリア担当、東日本エリア担当、西日本エリア担当と各エリア1名ずつ、4名のチームで働いていただくことを想定しています。

■組織名称:商品企画部
■男女比:男性56:女性44

対象となる方

【実務経験不問】◎住宅の間取り図に関わる知識や経験がある方 ◎サポート業務にやりがいを持てる方歓迎!
【必須条件】※業界、職種の実務経験は問いません!
■住宅の間取り図にふれた経験をお持ちの方(間取り図の知識をお持ちの方)
■高卒以上
☆専門学校や大学などで「住宅や建築に関わる授業を受けていたけど実務経験はない…」という方も大歓迎です!

\こんな資格やスキルがある方は尚歓迎!/ ※必須条件ではありません
■一級建築士、二級建築士の資格取得者
■インテリアコーディネーター資格取得者
■CADでの図面作成スキル

\W.Hではこんな方を求めています!/
□アドバイスなどを素直に受け入れ、実践できる方
□相手の声をしっかり聴くことができる方
□誰かのためになることに一生懸命になれる方

選考のポイント

新しい部署でのチャレンジとなりますので、聞いてみたいことは面接の場で遠慮なく、どんどん聞いてください。
面接ではお互いにざっくばらんにお話をできればと思っています!

勤務地

☆転勤はありません/駅から徒歩2分の本社(文京区湯島)勤務となります

【本社】東京都文京区湯島3-39-11 ライワビル5階
<アクセス>
東京メトロ 銀座線「上野広小路駅」より徒歩2分

\各エリアへの出張もあります!/
本社勤務ではありますが、担当するエリアの案件内容によっては、自ら現場に出向いたり、各拠点の営業に会いに行くなど、出張での対応も予定しています。上長への相談は必要ですが、スケジュールや現地訪問などの予定については、自身の裁量で決めることができるなど、自由度の高い仕事ができます!

<ココもcheck!>
☆今年の7月には本社移転を予定しています。
場所は「千代田区神田」。
今、入社いただけば、ますます環境の良くなるオフィスで活躍いただけますよ!

※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員

給与

月給27万円以上(固定残業代・一律地域手当含む)+各種手当+賞与年1回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万8916円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給


☆あなたの頑張りを見逃しません!
 賞与で還元します!
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営業が担当する物件にあなたのアイデアで付加価値をつけた結果、営業に成果が上がれば、会社はあなたへの評価も忘れません!
しっかり賞与などで還元していきます。直接、お客様と対応し成果が見える部署ではありませんが、あなたのアイデアや営業へのサポートを正当に評価します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限あり)
■資格手当
■家族手当
■住宅手当(条件あり)
■役職手当

■賞与
年1回

■昇給
年2回
(4月・10月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■研修制度(入社時研修・OJT研修・同行研修など)
■時短勤務制度
■資格取得支援(業務に必要な知識習得や資格取得にあたり、会社がサポートします) ※会社規定有/具体的な内容については入社後確認ください。
■ネイル・髪型自由

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
※基本水・日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(取得率100%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇

★ベストベンチャー100へ選出!

この度、株式会社W.Hは「2026ベストベンチャー100」に選出されましたのでご報告いたします。

「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、「ビジョン」「成長理由」「財務指標」などを元に一定条件を満たした企業を、審査委員が直接面談により審査を行います。

厳正なる審査の結果、これから成長が期待されるベンチャー企業 100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

★目指せるキャリアについて

今回新たにできる部署となるので、当面の間は部署を大きく育てていくことに注力していただくことになります。
部署の中核メンバーとして、仕組みづくりなど意見をどんどん発信してください。
また、あなたのアイデアが新しい商品を作っていくことになるので、「今、何が流行っているのか」「どうすれば売れるのか」など、リフォーム物件(間取り)のエキスパートして、社内で頼られる存在へのステップアップが可能です!


出典:doda求人情報(2026/3/5〜2026/6/3)

株式会社W.Hの 募集している求人

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出典:doda求人情報(2026年6月時点)

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