株式会社太耀セキュリティ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社太耀セキュリティの 募集が終了した求人
交通誘導警備の管理者(警備管制業務)/経験者募集
- 正社員
- 転勤なし
交通誘導警備の管理者(警備管制業務)
具体的な仕事内容
京都市内のオフィス勤務
現場と警備スタッフをつなぐ
「管制・調整業務」をお任せします。
デスクワーク中心!
現場を動かす
“司令塔”のポジションです。
※トラブルや人員不足の際は
現場対応をお願いする場合あり
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■主な業務
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・人員配置の作成(管制)★中核業務
└ 誰をどこに配置するかを決める
・顧客対応(打ち合わせ・電話)
・隊員への連絡/シフト調整
・見積作成/日報管理などの事務業務
・現場の品質管理/隊員フォロー
日々の変化やイレギュラーも含めて、
現場全体を動かす仕事です
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■1日の流れ(例)
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▼朝
・当日の配置確認/急な欠員対応
・現場への出発状況確認・送迎
▼日中
・顧客との打ち合わせ/電話対応
・隊員からの相談・連絡対応
・人員の再配置調整
▼夕方
・翌日の配置作成
・日報チェック/事務処理
チーム/組織構成
2022年設立の成長企業!
今まさに拡大フェーズのため、
組織づくりから関われます
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■キャリアステップ
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主任 → 係長 →
課長 → 部長 → 本部長
年4回の評価をもとに、
段階的にステップアップ可能
▼各ポジションの役割
・主任/係長
現場単位の管理・配置運営
・課長
複数現場の統括・人員管理
・部長/本部長
組織全体の方針決定・マネジメント
★最終的には
本部長(基本給50万円)も目指せます
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■この仕事の魅力
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・役職ポストに空きあり
・スピード昇格が可能
・実力がそのまま評価に直結
成長中の会社だからこそ
チャンスが豊富にあります
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■こんな方へ
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まずはあなたの
・目指したいキャリア
・これまでの警備経験
を聞かせてください
京都で
“叩き上げのキャリア”を
一緒につくっていきましょう
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■未経験(内勤)でもOK
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内勤が初めてでも問題ありません
現場を知っているあなたの経験が、
そのまま強みになります
【必須】社内外との円滑なコミュニケーションスキル、管理職採用のため、ある程度の社会人経験/学歴不問
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■活かせる資格・スキル
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・警備員指導教育責任者(1号/2号)
・交通誘導警備業務検定(1級/2級)
・基本的なPC操作(Excel・Word)
・普通自動車免許
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■歓迎する人物像
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・段取りや調整が得意な方
・人と関わる仕事が好きな方
・現場経験を活かして隊員を支えたい方
・努力を正当に評価されたい方
・将来は幹部として活躍したい方
■まずは面談からOK!
面談では
・これまでのご経験
・どのポジションからスタートできるか
・どのくらいのスピードで昇格できるか
など、不安や疑問も含めて、
気軽にご相談ください
京都府京都市右京区西院六反田町2
アメニティー京都2番館10号
1ヶ月単位の変形労働時間制
総所定労働時間:1ヶ月あたり176時間
勤務時間例 8:00~17:00(実働8時間)
※休憩は業務状況に応じて柔軟に取得可能
(お昼に2時間程度の休憩を取る社員もいます)
※土曜日は交代で休みを取得
※業務が終了している場合は、
事務所で自由に過ごす時間もあります
正社員
試用・研修期間:1ヶ月(同条件)
※期間は能力に応じて短縮・延長あり(評価に基づく査定あり)
月給21万円~33万円
月給21万円~+資格手当
※経験・能力を考慮し決定
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■資格手当で収入UP
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対象資格1つにつき
月1万円を支給
資格があれば、
すぐに給与アップ可能
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■給与例
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▼資格ありの場合
・交通誘導2級
月給22万円~(手当1万円含)
・指導教育責任者2号+交通2級
月給23万円~(手当2万円含)
▼経験者はさらに優遇
資格+責任者経験3年以上の方は
スタート給与も相談可能
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■月収例
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月収29万3000円
(月給21万円+各種手当)+賞与
※入社3年目想定
※階級・役職手当あり
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■各種手当・待遇
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・賞与あり(業績・評価による)
・昇給あり
・交通費支給
・資格手当(月1万円/資格)
・残業手当
・深夜手当
※経験・年齢・能力を考慮し決定
■入社時の想定年収
年収280万円
/入社1年目(月給21万円+資格手当+賞与=月収23万8000円)
年収351万円
/入社3年目(月給21万円+資格手当+賞与=月収29万3000円)
◆車・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)
◆交通費支給
◆社宅・社員寮有り
◆社用車あり
◆賞与あり(業績・評価による)
◆昇給あり
◆年4回の評価制度
◆資格手当
◆残業手当
◆再雇用制度あり(上限年齢65歳まで)
◆転勤なし
◆敷地内電子タバコOK
◆屋外に喫煙場所設置
◆研修あり
◆社会保険完備
【職場環境】
努力が正当に評価され、
年4回の昇格チャンスで
実力がそのままキャリアに直結する環境。
オフィス内は20代~40代が中心に活躍中。
現場からの叩き上げで
管理職を目指すメンバーも多く、
互いに切磋琢磨できる職場です。
<年間休日>
105日
<休日・休暇>
週休1~2日制(日曜日・祝日・その他)
◆年次有給休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
