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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社太耀セキュリティ

警備・清掃

京都府京都市下京区西七条北月読町75-28

株式会社太耀セキュリティの過去求人・中途採用情報

株式会社太耀セキュリティの 募集が終了した求人

交通誘導警備の管理者(警備管制業務)/経験者募集

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

交通誘導警備の管理者(警備管制業務)
具体的な仕事内容
京都市内のオフィス勤務

現場と警備スタッフをつなぐ
「管制・調整業務」をお任せします。

デスクワーク中心!
現場を動かす
“司令塔”のポジションです。

※トラブルや人員不足の際は
 現場対応をお願いする場合あり

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■主な業務
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・人員配置の作成(管制)★中核業務
└ 誰をどこに配置するかを決める

・顧客対応(打ち合わせ・電話)

・隊員への連絡/シフト調整

・見積作成/日報管理などの事務業務

・現場の品質管理/隊員フォロー

日々の変化やイレギュラーも含めて、
現場全体を動かす仕事です

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■1日の流れ(例)
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▼朝
・当日の配置確認/急な欠員対応
・現場への出発状況確認・送迎

▼日中
・顧客との打ち合わせ/電話対応
・隊員からの相談・連絡対応
・人員の再配置調整

▼夕方
・翌日の配置作成
・日報チェック/事務処理

チーム/組織構成
2022年設立の成長企業!

今まさに拡大フェーズのため、
組織づくりから関われます

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■キャリアステップ
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主任 → 係長 →
課長 → 部長 → 本部長

年4回の評価をもとに、
段階的にステップアップ可能

▼各ポジションの役割
・主任/係長
 現場単位の管理・配置運営

・課長
 複数現場の統括・人員管理

・部長/本部長
 組織全体の方針決定・マネジメント

★最終的には
本部長(基本給50万円)も目指せます

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■この仕事の魅力
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・役職ポストに空きあり
・スピード昇格が可能
・実力がそのまま評価に直結

成長中の会社だからこそ
チャンスが豊富にあります

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■こんな方へ
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まずはあなたの

・目指したいキャリア
・これまでの警備経験

を聞かせてください

京都で
“叩き上げのキャリア”を
一緒につくっていきましょう

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■未経験(内勤)でもOK
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内勤が初めてでも問題ありません

現場を知っているあなたの経験が、
そのまま強みになります

対象となる方

【必須】社内外との円滑なコミュニケーションスキル、管理職採用のため、ある程度の社会人経験/学歴不問
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■活かせる資格・スキル
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・警備員指導教育責任者(1号/2号)
・交通誘導警備業務検定(1級/2級)
・基本的なPC操作(Excel・Word)
・普通自動車免許

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■歓迎する人物像
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・段取りや調整が得意な方
・人と関わる仕事が好きな方
・現場経験を活かして隊員を支えたい方
・努力を正当に評価されたい方
・将来は幹部として活躍したい方

選考のポイント

■まずは面談からOK!

面談では
・これまでのご経験
・どのポジションからスタートできるか
・どのくらいのスピードで昇格できるか

など、不安や疑問も含めて、
気軽にご相談ください

勤務地

京都府京都市右京区西院六反田町2
アメニティー京都2番館10号

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
総所定労働時間:1ヶ月あたり176時間
勤務時間例 8:00~17:00(実働8時間)

※休憩は業務状況に応じて柔軟に取得可能
(お昼に2時間程度の休憩を取る社員もいます)

※土曜日は交代で休みを取得
※業務が終了している場合は、
 事務所で自由に過ごす時間もあります

雇用形態

正社員
試用・研修期間:1ヶ月(同条件)
※期間は能力に応じて短縮・延長あり(評価に基づく査定あり)

給与

月給21万円~33万円

月給21万円~+資格手当
※経験・能力を考慮し決定

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■資格手当で収入UP
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対象資格1つにつき
月1万円を支給

資格があれば、
すぐに給与アップ可能

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■給与例
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▼資格ありの場合
・交通誘導2級
 月給22万円~(手当1万円含)

・指導教育責任者2号+交通2級
 月給23万円~(手当2万円含)

▼経験者はさらに優遇
資格+責任者経験3年以上の方は
スタート給与も相談可能

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■月収例
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月収29万3000円
(月給21万円+各種手当)+賞与

※入社3年目想定
※階級・役職手当あり

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■各種手当・待遇
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・賞与あり(業績・評価による)
・昇給あり
・交通費支給
・資格手当(月1万円/資格)
・残業手当
・深夜手当

※経験・年齢・能力を考慮し決定

■入社時の想定年収
年収280万円
/入社1年目(月給21万円+資格手当+賞与=月収23万8000円)
年収351万円
/入社3年目(月給21万円+資格手当+賞与=月収29万3000円)

待遇・福利厚生・各種制度

◆車・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)
◆交通費支給
◆社宅・社員寮有り
◆社用車あり
◆賞与あり(業績・評価による)
◆昇給あり
◆年4回の評価制度
◆資格手当
◆残業手当
◆再雇用制度あり(上限年齢65歳まで)
◆転勤なし
◆敷地内電子タバコOK
◆屋外に喫煙場所設置
◆研修あり
◆社会保険完備
【職場環境】
努力が正当に評価され、
年4回の昇格チャンスで
実力がそのままキャリアに直結する環境。

オフィス内は20代~40代が中心に活躍中。
現場からの叩き上げで
管理職を目指すメンバーも多く、
互いに切磋琢磨できる職場です。

休日・休暇

<年間休日>
105日

<休日・休暇>
週休1~2日制(日曜日・祝日・その他)
◆年次有給休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇


出典:doda求人情報(2026/2/23〜2026/4/19)

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