アイティエステート株式会社の過去求人・中途採用情報

未経験からスタート！不動産のエキスパートに成長できる。個人オーナー様へ土地や建物買取のご提案◎
具体的な仕事内容
土地や建物のオーナー様の悩みを解決する仕事です。
「相続した土地や物件を現金化したい」
「入居者がいる状態で物件や土地を売却したい」
「再建築不可の土地を処分したい」
など・・・他社が諦めてしまうような難しい案件であっても、私たちが解決すべき「宝」が眠っています。最適な解決策を提案して、買取や販売につなげていきましょう。

＜お仕事の流れ＞
▼アプローチ＆アポイント取得
まずは土地や建物のオーナー様に、お電話やDMでアプローチ。物件に関するお悩みや売却の意思をヒアリングし、お会いする約束（アポイント）をいただきます。

▼現地調査＆提案準備
実際の物件を訪問し、役所などで書類を取得。法務のスペシャリストらと共に、「どうすればこの土地が活きるか」を調査・検討します。

▼ご提案
状況を確認した上で、オーナー様が納得できる価格での買取を提案します。初めのうちは上司や先輩が同行しますので安心してください。

▼販売
経験を積んだら、買い取った物件を不動産会社や個人のお客様へ販売する業務もお任せします。知識が身につけば、土地の活用方法や販売価格も自分で決められるようになります。


　☆　ここがポイント
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★20代で年収1000万円も叶う環境
1件で100万円にのぼるインセンティブもあり、成果はダイレクトに還元されます。20代で大台を超えている社員も多く、頑張りがいのある環境です。

★土日祝休み・年間休日125日
しっかり稼げる仕事でありながら、プライベートも充実。家族や友人との時間を大切にしながら、メリハリをつけて働けます。

★一生モノの専門知識が身につく
他社では扱えない“複雑な土地”に特化しているのが当社の強み。専任の教育担当（メンター）がゼロから研修（導入・OJT）で教えるので、未経験からプロを目指せます。

チーム／組織構成
配属先となる営業部では、20代から40代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています 。転職者の90％以上が未経験からのスタートで、元飲食スタッフやアパレル販売、介護職など異業種出身の先輩が多数在籍しているのが特徴です。チームとしてのサポート体制が非常に強固なため、わからないことがあればいつでも周囲に質問できる環境です。

学歴不問／ 職種未経験歓迎／ 業種未経験歓迎／ 社会人未経験歓迎／ 第二新卒歓迎／ ブランクOK
＼あなたの意欲を重視します！／
経験は一切不問です！

★「年収を上げたい！」「シンプルに稼げるようになりたい！」などの志望動機も聞かせてください！熱意さえあればOKです！

★転職者の90％以上が未経験からスタート！
・元飲食スタッフ、アパレル販売、介護職など異業種出身が多数
・「営業で成功したい」「今より稼げる環境に行きたい」そんな志のある方ばかりです

転勤なし！下記のいずれか、希望が100％通ります！
■東京都港区港南二丁目16‐4　品川グランドセントラルタワー6階
■東京都大田区西蒲田七丁目32-2

9：45～18：45（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
25時間

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇・給与は変わりません。

【住宅手当最大5万円支給！月収30万円以上も可能！】
月給25万円以上＋各種手当＋インセンティブ（1件：30万円～無限大）
※上記にはみなし残業代（30時間分・5万円以上）を含みます。超過分は別途全額支給。

＼高収入チャンス！／
★インセンティブは1件で100万円に上ることもあります。
★初契約時にはお祝い金を支給／ あなたが取ったアポイントが契約に結びついた場合、10万円のボーナスを支給します！先輩がクロージングした場合でもOKです。
★役職手当（3万～10万円）もあり、役職に就くことでさらに収入アップが可能です。

＼先輩の年収例／
32歳・男性／1,292万円：基本給492万円+インセン800万円
37歳・男性／1,624万円：基本給624万円+インセン1,000万円

■入社時の想定年収
年収420万円
～
年収1000万円

■昇格（随時）
■成果給（7月・1月、個人の業績に応じて支給）
■インセンティブ
■目標達成手当（目標達成・半期目標達成・営業キャンペーン）
■期末報酬あり（業績による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金保険）
■交通費支給（月15万円まで）
■インフレ手当（20万円支給実績あり）
■住宅手当（最大5万円）
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円）
■役職手当（3万～10万円）
■扶養手当（1万5千円）
■法人会員リゾート（エクシブ）
■スポーツクラブ加入（ゴールドジム・駅直結のJEXER）
■ゴルフ教室
■社内ゴルフコンペ（年2～3回くらい）
■社員旅行
■住宅取得祝金（5万円）
■慶弔見舞金
■携帯電話貸与
※調査業務など、業務上に必要な経費は全額支給します。
■オフィス内禁煙

＜手当を見直しました！＞
住宅手当、役職手当、扶養手当など、社員がしっかり収入を高め、長く働けるように制度改革しました。引き続き、社員の働き方が改善する改革を続けていきます。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7連休）※2026年
■GW休暇
（10連休）※2025年
■夏季休暇
（10連休）※2025年
■慶弔休暇　
■有給休暇　
＼不動産業界でも、土日休み！／
土日勤務が多い不動産業界ですが、当社は土日休み。「家族や友人との時間を大切にしてほしい」という考えから取り入れています。そのため「お金はあるけれど使う時間がない」「友人と休みが合わず、一緒に出かけられない」といった悩みを抱えることはありません。長期的に活躍できる職場を探している方や、これを最後の転職にしたいと考えている方も、ぜひご応募ください。

他社では対応が難しい「複雑な権利関係の土地や建物」にも、当社の専門知識と豊富な経験を活かして対応することが可能です。高度な不動産知識に基づいた提案により、お客様からの信頼を得ており、社会的なニーズも非常に高いです。不動産業界の経験者はもちろん、未経験の方でも当社で一から学ぶことで、確実にプロフェッショナルへと成長できますよ！

土地の権利関係が複雑で、解決が難しく、同業他社が諦めてしまうような物件でも、当社では過去のノウハウや専門的な知識を社内に蓄積しているので解決できた事例も多いんです。それらを活かした的確なご提案が可能になるので、未経験者はもちろん、不動産経験者にとっても成長できる環境と自負しています。