ＺＯＬＬＥＲ　Ｊａｐａｎ株式会社の過去求人・中途採用情報

ＺＯＬＬＥＲ　Ｊａｐａｎ株式会社の募集が終了した求人

製造業を支える測定機器の提案営業／年休130日／フレックス制

正社員
転勤なし

仕事内容

【普通免許があれば大歓迎！】世界的ブランドの精密測定機器を扱う課題解決型の提案営業｜展示会や紹介中心
具体的な仕事内容
工具測定機・ツールプリセッターなど
世界中の製造現場で導入されている、
ドイツ製の精密測定機器ブランドを扱い、
製造業のお客様に提案します。

主なお客様は
自動車メーカーや部品メーカー、
大手製造業などの企業です。

■主な業務内容
▼展示会での顧客対応
・製品の説明
・課題やニーズのヒアリング

▼展示会で接点を持った企業へのフォロー
・電話やメールでの連絡
・訪問アポイントの設定

▼企業訪問・提案営業
・製造現場の課題ヒアリング
・製品の提案、デモンストレーション
・見積作成、契約業務

▼販売代理店との連携
・代理店への営業サポート
・製品情報の共有

▼導入後フォロー
・機器導入後のサポート
・追加提案や改善提案

■この仕事の特徴
ノルマや上司の指示を待つ営業ではありません。
訪問スケジュールも提案の切り口も、
自分の判断で行います。

お客様は展示会や商社紹介が中心のため
すでに興味を持っている企業との
商談からスタートできます。
それでも結果を出すには、
自分で考え、動き続ける力が必要です。
そういう営業をしたい方に、
ZOLLER Japanは合っています。

■営業スタイルの特徴
・展示会や商社紹介などの温かいリードが中心
・無作為な新規テレアポ営業なし
・商談相手は企業の経営層や技術担当者

※特定エリアを回り続ける
　ルート営業ではありません

■入社後の流れ
入社後は製品知識を学ぶ研修からスタート。

・製品理解のための座学研修
・先輩社員との同行営業（OJT）
・商談への同席

などを通して、
1～3年かけて専門知識と
営業スキルを身につけていきます。
専門知識は入社後に学べるため
未経験の方も安心して始められます。

チーム／組織構成
営業チームは20代～30代を中心に活躍しています。
堅苦しい雰囲気はなく、
フラットでオープンな社風が特徴です。

入社後は先輩との同行営業を通じて
業務を覚えていくスタイルで、
分からないことも
すぐに相談できる環境です。
営業の進め方は個人の裁量に任されていますが、
チーム内での情報共有は活発で
一人で抱え込むことはありません。

展示会での顧客対応や
提案活動なども協力して進めるため
未経験の方でも安心して成長できます。

対象となる方

未経験歓迎！営業経験や機械の知識は不問◆業種・業界問わず社会人経験が活かせる！
＜必須条件＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・社会人経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・製造業での勤務経験をお持ちの方
・機械・工具・装置などに興味がある方
・法人営業の経験をお持ちの方

※営業経験は必須ではありません

＜こんな方に向いています＞
・指示待ちではなく、
　自分で考えて動きたい方
・決められたやり方ではなく、
　自由度の高い営業をしたい方
・世界に通用する商材を扱いたい方

「モノづくりに関わる仕事がしたい」
「製造現場での経験を別の形で活かしたい」
という方も歓迎しています。

勤務地

【名古屋営業所】
愛知県名古屋市守山区川宮町461 A棟

＜　複数駅からアクセス良好◎　＞
・地下鉄名城線・JR中央線「大曽根駅」より車で約10分
・各線「名古屋駅」より車で約20分
・JR中央線「勝川駅」より車で約10分
・地下鉄東山線「藤が丘駅」より車で約15分
・名鉄瀬戸線「尾張瀬戸駅」より車で約40分
・名鉄小牧線「小牧駅」より車で約30分
・地下鉄東山線・JR中央線「千種駅」より車で約20分

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間：1日8時間

◆コアタイム
9:00～16:00

◆フレキシブルタイム
7:00～18:00

※直行直帰も可能な営業スタイルです。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間：6ヶ月（同条件）

給与

月給25万円～35万円
※経験・能力を考慮の上決定します。

※初年度は賞与・営業コミッションが
　反映されない場合があるため、
　年収は下限付近からの
　スタートになる可能性があります。

※2年目以降は基本給に加え
　昇給・賞与・営業コミッションにより
　年収450万円以上を目指すことが可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・営業コミッション（受注実績に応じて支給）
・通勤手当（全額支給）

■賞与
年2回
（6月・12月にそれぞれ基本給1ヶ月分を支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～800万円（経験・能力を考慮のうえ決定します）

■社員の年収例
年収800万円（入社5年目・40歳）
年収600万円（入社3年目・35歳）
年収450万円（入社2年目・25歳）
年収360万円（入社1年目・25歳）

待遇・福利厚生・各種制度

●通勤手当全額支給
●慰安旅行／年1回、3泊4日
（北海道、屋久島、北アルプスへの実績あり／業績による）
●退職金制度
●カッターシャツ・ネクタイ・ジャケット支給
（いずれも必要な分だけ支給します）
●社会保険完備

休日・休暇

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
土日祝休み（完全週休2日制）

～　休暇制度　～
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（初年度より20日付与）
・病欠休暇（年間5日）

※体調不良時は有給とは別に
　病欠休暇を利用できます。

年間休日130日に加え、
有給休暇も取得しやすい環境です。
5日以上の連続休暇も取得可能で、
プライベートと両立しながら
働くことができます。