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株式会社ナックス【国分グループ】

食品・飲料・たばこ (商社)

【東京本社】

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株式会社ナックス【国分グループ】の 募集が終了した求人

冷凍食品の物流管理/賞与年4.5カ月~/年間休日124日

  • 正社員
仕事内容

創業65年・冷凍食品流通のパイオニア企業で、商品の流通を支える物流管理/子供手当など福利厚生充実
具体的な仕事内容
冷凍食品の流通を担う当社で、物流管理業務をお任せします。

<物流管理とは?>
商品が予定どおりお店に届くように、毎日の物流の流れを見ながら調整する仕事です。
現場の司令塔のような役割で、基本はオフィス勤務。
物流会社や倉庫と連携し、配送をコントロールします。

<具体的な業務>
【1】物流会社・運送会社との調整
トラック手配やスケジュール確認など、商品を予定通り届けるための調整を行います。
その日の状況を見て判断していく仕事です。

◎ 具体的には:
・トラックの手配・便数調整
・ルート・配送時間の確認
・天候に合わせた便の増減や時間調整

【2】物流網の点検・情報チェック
配送に問題が起こらないよう、事前にその日の環境をチェック。
「運行に問題がないか?」「配送時間は守れそうか?」を判断します。

◎チェックする内容:
・高速道路や下道の交通状況
・台風・雪・大雨などの天候
・需要が変動するイベント(クリスマス・年末など)

【3】トラブル発生時の対応
物流では、毎日のように“想定外”が起こります。
そのたびに状況を確認し、最適な対応方法を決めるのがこの仕事のポイントです。

◎よくあるトラブルと対応例:
・倉庫から商品が出てこない→どこで止まっているのかを確認
・店舗に商品が届いていない→倉庫・運送会社・店舗などへ連絡
・トラックの遅延→倉庫・運送会社・店舗などへ連絡

【4】データ確認・最終チェック
受発注チームから届いた数量データや配送計画の最終チェックを行います。

◎確認するポイント:
・トラックに積める量か
・配送スケジュールに無理がないか
・店舗へ指定時間に届けられるか

<入社後の流れ>
《基礎研修》物流の流れや、関係部署の役割を丁寧にレクチャー。
 ▼
《OJTで実践スタート》先輩のそばで業務を見ながら、トラック手配やデータ確認などの基本業務から挑戦。
 ▼
《慣れてきたら》トラブル対応や調整業務にも少しずつ幅を広げていきます。

チーム/組織構成
若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
物流管理チームは男性が多いですが、営業・事務など周囲の部署には女性も多く、他部署とのコミュニケーションも活発です。

対象となる方

【未経験歓迎】PCを使用した業務経験をお持ちの方(Excelの基本操作ができる方)
\未経験歓迎/

■ 必須条件:
・PCを使用した業務経験をお持ちの方
(Excelの基本操作ができる方※四則演算など)
・普通自動車免許(AT可)※運転頻度は月1~2回程度です。

<こんな方歓迎です>
・チームワークを大切にし、周囲と連携しながら働ける方
・受け身ではなく、状況に応じて自ら動ける方
・相手の意図を汲み取り、丁寧にコミュニケーションができる方
・トラブルやイレギュラーにも粘り強く向き合える方
・「食」や食品流通に興味がある方
・全国各地で幅広い経験を積みたい方
・物流業(倉庫・運送)での勤務経験をお持ちの方 ※食品以外も可

勤務地

【抜群の立地・通いやすさ】沖縄・福岡・大阪/希望勤務地にて配属

■沖縄支店:沖縄県浦添市小湾450-1(株)りゅうせき低温流通 沖縄浦添流通センター5階
※アクセス:那覇空港から車で11分/最寄りのバス停:結の町、国立劇場前、勢理客

■福岡支店:福岡県福岡市博多区古門戸町1番4号 MipLa古門戸6階 国分九州(株)内
※アクセス:福岡市地下鉄空港線・箱崎線「中洲川端」駅 徒歩7分

■大阪本社:大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-24 新大阪第3ドイビル
※アクセス:JR・大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅 徒歩10分

<転勤について>
全国の拠点への転勤可能性あり。拠点はいずれも主要都市の中心部や空港近接エリアなど、アクセスの良い立地です。
転居を伴う場合は借上げ社宅制度があり(規定に基づく)、単身赴任・家族帯同いずれの場合にも対応しています。また将来的には転勤なしの「地域キャリア」職への転換も可能です。

勤務時間

9:00~17:30(実働7時間30分/休憩60分)
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員

給与

月給26万円~ +残業代全額+諸手当

■賞与
年3回
(6月・12月・3月)※4.5カ月~

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収429万円


■社員の年収例
437万円(26歳/入社1年)
521万円(36歳/経験10年)
740万円(45歳/経験15年)

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(100%)
■役職手当
■子供手当(子ども1人につき:月1万5000円~)
■資格支援制度
・資格試験合格時のみ、資格受験料の8割~10割を支給
・対象資格は150種類以上
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■借上げ社宅制度あり(転勤が発生した場合適応)
■オフィス内禁煙
■在宅勤務、リモートワークOK
\社員の学びを応援します!/
国分グループ・丸紅の研修制度を利用することが可能です。
また、e-Learningでの研修、応募や公募型の研修(PPTの活用方法やロジカルシンキングなど)啓発・研修系のコンテンツも大充実!
営業・管理・物流・経理などの資格のほかPCスキルなど、150種類以上の資格取得支援を受講することができ、社員の学びを応援。
「勉強したい!」と思ったときにいつでも学習できる環境をご用意しています。

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)※稀に当番出勤あり ※当番時はテレワークでの対応となります
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■永年勤続特別休暇
■創立記念日

【数字で見るナックス】

■創業:65年(設立1961年)
■従業員数:339名
■拠点数:5拠点
■売上:2077億円
■仕入先数:1300社以上
■取扱商品数:70000アイテム以上

ナックスの強みは、単なる食品卸売だけでなく、これまで培ってきた需要予測や売場提案、棚割提案など、データ分析に基づいた企画提案力にあります。
メーカーや小売店のさまざまな課題解決を担い、「食」を通じて社会や生活者へ新たな価値を届けています。

【国分グループの安定基盤】

日本の冷凍食品流通のパイオニアとして、信頼と実績を積んできました。国分グループの連結子会社として、安定基盤を誇っています。グループとしての強固な商流・物流ネットワークを背景に、全国規模の営業展開・流通体制など、盤石な基盤を築いています。また、グループ経営による資本の安定と教育・研修制度の拡充、福利厚生や働きやすい環境づくりにも力を入れており、従業員にも安心して働ける職場を整えています。


出典:doda求人情報(2026/3/9〜2026/5/10)

株式会社ナックス【国分グループ】の 募集している求人

全1件

出典:doda求人情報(2026年5月時点)

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