株式会社エヌジェーシー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エヌジェーシーの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
株式会社エヌジェーシーの 募集が終了した求人
サービス企画職/未経験歓迎/年休123日/月給30万円以上
- 正社員
人間力(ホスピタリティ)とテクノロジーの調和による新たな価値を創造!6ヶ月間の研修でゼロから育成◎
具体的な仕事内容
マニュアルに従うだけでなく、自ら生み出せる人材へ。
新設部署の中心メンバーとして、医療の未来を一緒に創りませんか?
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まずは研修からスタート!
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【1ヶ月目】座学での基礎理解
医療事務やフランチャイズビジネスの基礎を習得
【2~3ヶ月目】実務スキルの獲得
受託先の病院で現場実習にチャレンジ!
実務に参加していきますが先輩がついているので安心です。
【4~6ヶ月目】フランチャイズ事業部での実践業務
先輩社員のレクチャーを受けながら、実際の企画・提案・作成業務に挑戦。
現場を知り、仕組みをつくり、提案する。
ゼロベースで考え、次のステージへ導く仕事です。
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具体的な仕事内容
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全国展開を見据えた体制づくりや研修設計など、社内の仕組みを構築する役割を担います。
■FCビジネスに向けた品質管理・業務フローの標準化
・全社統一ルールの作成、運用体制の確立
・業務改善に向けた企画提案
・人材の採用、育成、評価の仕組みを構築
・人材の定着、エンゲージメントを高める施策の実行
■医療機関のベストパートナーとしての信頼関係の構築
・DX化を推進し収益向上に向けたサービスの開発
・患者満足、顧客満足向上に向けた接遇研修の企画立案
新設部署なので決まっていない部分も多くあります。
新しい発想を歓迎する文化が根付いていますので大きな裁量で
やりがいのある環境に是非とも挑戦してください。
チーム/組織構成
■社内には女性管理職も在籍しています!当社を共に盛り上げてくれる方大歓迎♪
■昨年、事業拡大に向けた新設ポジションの募集ですが、20~40代中心に幅広く活躍中です!
【学歴不問】業種・職種未経験でもOK!将来役立つスキルを身につけたい方を歓迎しています♪
\完全未経験歓迎!/
■学歴&年齢不問
■第二新卒・ブランクOK
■正社員デビュー歓迎
☆こんな方を求めています!
★チャレンジ精神と成長を楽しみたい方
★成長意欲はあるが、プライベートも充実させたい方
★誰かの役に立つ仕事を探している方
【U・Iターン歓迎】「東京」駅より徒歩4分!
■東京支社
東京都中央区京橋1丁目1-1 八重洲ダイビル9階
※駅チカで帰宅時にショッピング可能!!
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
10時間
~15時間程度
正社員
試用期間:2ヶ月
※期間中の待遇に変動はありません。
月給30万円~35万円+賞与年2回
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記金額には固定残業代(40,000円/19.5時間~)を含みます。
※超過分は別途全額支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(上限5万円/月)
■赴任手当(転勤時/規定あり)
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収420万円
~
■社会保険完備
■退職金制度(勤務年数4年以上)
■再雇用制度(65歳まで)
■時短勤務制度(規定あり)
■復職制度(原則1年以上勤務し、当社規定に該当する方)
■誕生月プレゼント(デジタルギフト)
■永年勤続表彰制度(10年勤続者に記念品を贈呈)
■各種研修制度
■屋内原則禁煙
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
(7~9月/任意の3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
■介護休暇
※取得・復帰実績あり
★産育休取得・復帰率ともに100%!
※夏季休暇の取得は6月末までに本採用となっていることが条件
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全8件
出典:doda求人情報(2026年6月時点)
