株式会社坂のホテル京都の過去求人・中途採用情報

株式会社坂のホテル京都の募集が終了した求人

京都の人気ホテルのスタッフ／未経験歓迎／ホテル割引あり

正社員

仕事内容

【サポート充実】お客さまへのおもてなし業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
＼Point／
★ホテルニューアワジグループの安定基盤
★20代～30代活躍中！
★京都の人気観光地で活躍！
★4連休取得も可能

＜具体的には…？＞
京都の旅の拠点として大人気のホテルで、おもてなし業務全般をお任せします。
●朝食・夕食のレストランサービス
●お部屋へのご案内
●館内巡回・チェック
●チェックアウトからお見送り
●貸切風呂へのご案内
●ベッドメイク
●お客様入室前の点検、最終チェック
●お問い合わせ対応　など

はじめは簡単なお仕事からお任せ。
少しずつ慣れていただき、業務の幅を広げていく形なのでご安心ください！

＼この仕事の特長！／
★日本人のお客さまが比較的多め！海外のお客さまもいらっしゃいますが、英語に自信がない方も活躍できます◎
★お客さまとの会話を楽しむことも仕事の一つ。話し好きを活かせる仕事です！

＜手厚いサポート体制で安定スタート！＞
OJT形式で、先輩と一緒に業務をこなしながら覚えていただきます。
研修後も、基本的に２人以上のペアで業務を担当するため、常に先輩が近くにいることがほとんど。
分からないことはすぐに質問して解決できる環境です◎

＼ここが魅力！／
【1】旅館ベースのオシャレなホテル
客室数が40部屋未満の旅館型ホテルのため、お客さまに寄り添ったおもてなしがしやすい環境。
ロビーですれ違ったときも、お客さまへ気さくに声をかけやすく、コミュニケーションを楽しめるのが魅力です！

【2】ホテルニューアワジグループ
長年の経営実績と信頼が評価され、各地にホテルを構えている大手グループ企業の安定した経営基盤のもと活躍。将来への安心感も抜群です！ホテル割引など、独自の福利厚生も受けられます◎

【3】京都の魅力を発信するアンバサダーの一面も！
当ホテルがあるのは、「清水寺」など歴史的な観光スポットがある東山エリア。
「オススメのスポットを教えてほしい」というお客さまに、観光地のご紹介をすることもあります。
お客さまの旅をお手伝いできる、やりがいのある仕事です。

チーム／組織構成
＼20代～30代の先輩と一緒に働ける！／
同年代の先輩が多いため、気軽にコミュニケーションも取りやすい環境です。困ったときは遠慮なくご相談ください！

★女性リーダー活躍中
★英語を活かせます

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】何らかの社会人経験を2年以上お持ちの方★第二新卒歓迎
◆学歴不問
◆職種・業種未経験歓迎
◆第二新卒歓迎

＜必須＞
◆何らかの社会人経験を2年以上お持ちの方
◆ビジネスレベルの日本語（読み・書き・会話）

＜歓迎条件＞
◆人と話すことが好きな方
◆おもてなしをすることが好きな方
◆接客経験を活かしたい方
◆ホテル業界に興味のある方
◆京都で働きたい方

◎海外旅行客の方がいるため、英語ができる方は、それを活かして活躍できます！

選考のポイント

人柄・意欲重視の採用です！面接では、あなたの当ホテルで働きたい想いを聞かせてください。

勤務地

【京都エリア勤務】京都の人気観光地、東山エリアにあるオシャレなホテルで勤務できます♪

■坂のホテル京都
京都府京都市東山区清水4丁目200番地

※受動喫煙対策：喫煙室あり

勤務時間

【日勤】
6:30～22:00の間でシフト制(実働8時間)
＜シフト例＞
8:00～17:00
11:00～20:00
※その日の業務内容に応じて多少勤務時間の変動がございます

＼無理のないシフトで活躍！／
現場をよく理解している同じポジションのスタッフがシフトを調整するため、効率的で無理のないシフトを組めるよう工夫しています。
残業も減らせるよう出勤時間の調整も行っていますので、腰を据えて働きやすい環境です◎

雇用形態

正社員

給与

月給22万円～26万円
※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費規定支給（月5万円まで）
◆夜勤手当
◆役職手当
◆残業手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■制服貸与
└洋装の制服と和装の着物、2種を着こなせます◎
■ホテル割引制度
└３年勤務するとご自身が働いているホテルにご家族を招待できます！
■社員旅行
└九州・沖縄など国内をメインに年1回旅行へいけます！2025年はなんと韓国に…！
＼段階に合わせたセミナーあり！／
リーダー育成を目的とした、ホテルニューアワジグループの段階ごとに合わせたキャリアアップセミナーを受講できます◎

年1回の面談で、あなたが描く理想のキャリアをサポート。
磨いていきたいスキルを考慮して、担当業務を調整したりもします！
将来的には同系列の小規模ホテルでリーダーを目指すことも可能です◎

休日・休暇

＜年間休日＞
101日

＜休日・休暇＞
月8日（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日
■リフレッシュ休暇
有休3日＋公休1消費し、全社員が年1回・4連休を取得可能！