株式会社エイムアントレーの過去求人・中途採用情報

ゲームやフィギュア、 トレカ、ホビーなどの買取業務や接客、売り場づくりなど、店舗運営に関する業務全般
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】

＜販売接客・商品案内＞
・商品の品出しやレジ業務、接客
・商品の説明

こだわリを持ったお客様も多いので、会話も盛り上がりますl

＜買取業務＞
＊お客様からお預かりした商品を
　相場や状態より、買取金額を提示
＊お客様からお譲りした商品を
　売り場に出すためのメンテナンス

様々な商品との出会いは、楽しくやりがいにつながるはず！

＜売場づくり＞
・商品の陳列やディスプレイ
・価格調査

売り場づくりは店舗主導でおこなっています。
お店を盛り上げるにはどうしたらいいか、
どうすればもっとお客様が喜んでくれるか、自由に考えて実行できます。
こだわりのつまった売り場を作ってください。

その他、日報作成、店内清掃もお任せする大切なお仕事です。

【入社後は…】

まずはお店の雰囲気やお仕事に慣れていくところから！
先輩社員やベテランアルバイトのサポートを受けながら
販売業務からスタートします。販売に慣れてきたら、
買取業務も覚えていきましょう。焦る必要はありません！
できることを少しずつ 増やしていきましょう！

チーム／組織構成
チーム組織構成
ゲーム、アニメ、プラモデル、トレカ、エアガン、
アミューズメントなどなど、それぞれが自分の「好き」を活かしてお仕事しています。
時には同じ「好き」で盛り上がったり、知らなかった「好き」で
ますます興味が広がったり、毎日がワクワクの職場です。

学歴不問／業界未経験歓迎 ※ゲームやトレカ、ホビー系の知識や好きを活かしたい方歓迎！
＜こんな方はぜひご応募ください！＞
・好きなことを仕事にしたい
・ホビー系商品が好き
・同じ趣味の仲間を増やしていきたい
・自分が得だ情報を発信するのが好き
・ブログやSNSをやったことがある
・ホビーショップでのバイト経験がある
・お客様と話すのが苦手ではない
・いろいろなことに興味を持ち挑戦できる
・チームプレーができる
・お客様の話をしっかり聞ける

＜以下の経験をお持ちの方は活かせます！＞
・リュースショップでの買取経験
・小売店での販売経験
・飲食・接客・営業など人と関わる仕事の経験

神奈川県・千葉県・埼玉県の桃太郎王国／ゼスト各店舗
（※）がついている店舗は「ゼスト相模原店」にて
　1～3か月の研修後に配属となります

■ゼスト 大和店（※）
　神奈川県大和市深見東3-5-2

■桃太郎王国 本厚木店（※）
　神奈川県厚木市中町2-6-5オーイズミフーズビル2F

■桃太郎王国 相模原橋本店（※）
　神奈川県相模原市緑区二本松3-21-18

■ゼスト 相模原店
　神奈川県相模原市中央区陽光台3-19-19

■桃太郎王国 市原店
　千葉県市原市白金町3-42-1

■桃太郎王国 習志野店
　千葉県船橋市習志野台5-21-3

■桃太郎王国 松戸五香店
　千葉県松戸市五香2-21-8

■桃太郎王国 木更津店
　千葉県木更津市請西2-2-1

■桃太郎王国 所沢店
　埼玉県所沢市牛沼352-3（ゼスト所沢店内）

■桃太郎王国 草加バイパス店
　埼玉県草加市西町458-6

10:30～21:30
※勤務時間は店舗営業時間による
※実働8時間／休憩1時間（シフト制）
■平均残業時間
22時間

正社員

月給25万円～30万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、
　23時間分を月3万8540円～4万6220円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮し決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・深夜手当
・交通費全額支給（※社内規定あり：自動車・バイク通勤OK)
・店長・専門職手当（1万5000円～10万円／月）

■賞与
年2回
※個人業績・配属先店舗の業績により決定

■昇給
年1回
（７月）

■入社時の想定年収
年収350万円

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・褒賞金制度
└毎月決められたテーマを達成できた店舗に支給
・決算賞与（会社全体の業績による）
・社割あり（10%0FF)
・社内分煙
・服装自由（動きやすく、清潔感があればOK)
・リュース検定合格祝金
・インフルエンザ予防接種代補助
・健康診断料一部補助
・結婚・出産祝金
・試用期間6ヶ月（同条件）
・正月手当

・異動あり（既存店もしくは新規店舗）
　今後も東京、神奈川、埼玉、千葉に出店予定！
く転居を伴う異動の場合、転勤補助あり！＞※社内規定あり
・敷金・礼金補助（※最大20万円）
・引越代一部補助
・住宅手当
・転勤生活手当
・単身赴任手当

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
公休と合わせて3連休も可！
■リフレッシュ休暇
（有給休暇取得奨励月）

充実の研修制度をご用意しています。

く社内研修＞
店舗運営に際して、
実際に働く店長から学んでいきます。

く商品別研修＞
同じ商品担当を集め、商品知識の勉強会や
情報交換をおこないます。

く他店商品研修＞別店舗で担当商材の
スペシャリストから学ぶことが可能。興味の幅が広がります。

く社外研修＞
会社が大事にしていること、小売業の仕組みや
店舗内で扱う数字の意味合いや計算方法を学びます。

大切にしてほしいのは、
「好き」を深めながら、
その領域を少しずつ広げていく
探求心や成長意欲。
一人ひとりの得意や個性を伸ばし、
活かすことが会社の成長にも
繋がっていると考えています。
自分の好きや得意を伸ばしながら、
会社と一緒に成長していきませんか。