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関西ビジネスインフォメーション株式会社

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大阪府大阪市北区中之島3-2-18住友中之島ビル7F

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企画営業/東証プライム上場企業のグループ会社/年休124日

  • 正社員
仕事内容

ブース装飾から集客動線、会期後の営業フォローまで、展示会成功をトータルに支援・提案します。
具体的な仕事内容
◆新規開拓…当社のWEBサイト「展サポ(https://www.kbinfo.co.jp/tensapo/)」に問い合わせがあった企業様への対応や、展示会参加の企業様にお声がけをしたり、会場で名刺交換をした企業様の担当者に後日お電話をかけるなど、新しいクライアントを開拓します。

◆提案…展示会出展を検討しているクライアントから「どのようなブースにしたいか?」「企業名やサービスの周知、商談機会の獲得など、出展する事で達成したい目的」などのご要望を伺い、企画書作成、プレゼンテーションを行います。

◆展示会の準備・運営…出展が決まれば社内のデザイナー、外部のパートナー会社などと打ち合わせ・折衝を重ね、徐々に形にしていきます。

◆ツール制作…事前動員活動のためのツール制作までご依頼いただいた場合は広告やサイト、招待状の企画・制作もあります(実際に制作するのは制作会社です)。

◆アフターフォロー…展示会でクライアントが獲得した名刺を元に、コールセンターで後追いの電話をかけるところまでご依頼をいただくケースもあります。その際には当社が運営するコールセンターへ依頼します。

<クライアントは?>
製造機械メーカー、自動車、環境関連企業など様々。展示会のたびに当社をご利用いただくクライアントもいらっしゃいます。「展示会のことはすべてKBIさんに任せる」と全幅の信頼を寄せていただいている企業も多いです。

<展示会出展期間は?>
1日~3日のケースが多いです。受注から展示会当日までは平均3ヶ月程度。半年ほどかかる場合もございます。この間に出展スペース押さえなどの準備を進めていきます。

<1人が担当する件数は?>
年間で1人20~25件。月に2件ほどの案件を想定しております。

<独り立ちをしてからは...>
◆入社当初は新規開拓に注力いただきますが、既存客が増えていけば深耕開拓営業へと自然と比重が変化していきます。

◆将来的にはリーダーやマネジャーとして活躍していただくこともできます。

チーム/組織構成
20代~30代のスタッフが中心。社内にはデザイナーも常駐しており、ブースのデザインや装飾の相談もしやすい環境です。

■男女比:社内男女比率:男性54%:女性46%

対象となる方

学歴不問※法人営業経験がある方(業種未経験歓迎)、プレゼン資料の作成経験がある方
<以下の経験・知識をお持ちの方は大歓迎>
・不動産、建築、内装業界での営業や施工管理、ディレクション経験
・無形商材の営業経験
・出展側で展示会に関わったことがある経験

<こんな方に向いています>
・好奇心のある方(クライアントの商品や業界に興味を持ち、取り組める方)
・わからないことがあればスグに聞いて解決しようとする方
・これまでの経験を活かしつつ、セールスプロモーションに関わりたい方

<こんな方にもオススメです>
・以前にいた業界では納期までが長すぎて達成感を得る機会が少なかった
・残業が多い・休みが少ないなどで将来も続けられる自信がなくなった
・関わる業者が多すぎて調整に苦労した

選考のポイント

・法人営業経験
・施工管理、ディレクションなどの経験
・知識の吸収意欲
・自ら考え行動できるか
などの点を考慮して選考させていただきます。

勤務地

東京オフィス:東京都千代田区神田須田町2-8-2 Daiwa神田須田町ビル8F

<アクセス>
都営新宿線岩本町駅から徒歩1分
JR各線、東京メトロ銀座線神田駅から徒歩8分
JR各線、東京メトロ日比谷線秋葉原駅から徒歩10分

勤務時間

標準勤務時間:9:00~17:45
フレックスタイム制
コアタイム/11:00~14:00
フレキシブルタイム:(始業)7:00~11:00、(終業)14:00~22:00

雇用形態

正社員

給与

【モデル年収】573万~777万円
【モデル月収】35万2000円~47万8000円

月給267,000円~362,000円
※前職年収や経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

月収例35万2000円~47万8000円
月額基本給に時間外手当(30h/月想定)、および物価調整手当を加算し算出。

※賞与実績 2022年:6.17ヶ月、2023年:6.2ヶ月、2024年:6.82ヶ月

<入社時の想定年収について>
※当社の人事制度では賞与4カ月分を標準額、残りを業績連動分としており、賞与支給額は年度毎に変動します。
※下記年収は昨年度の賞与実績を元に算出しているため、必ずしも入社後の年収を保証するものではありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・時間外手当(残業時間に応じて別途全額支給)
・物価調整手当(東京勤務のみ)
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・通勤手当(当社規定による)
・役職手当

■賞与
年2回
:6月、12月※4ヶ月分(標準)+業績連動加算分

■昇給


■入社時の想定年収
年収573万円
※月給に想定賞与、時間外手当、物価調整手当を加算し算出した理論年収値
年収777万円
※月給に想定賞与、時間外手当、物価調整手当を加算し算出した理論年収値

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康/大阪ガス健康保険組合・厚生年金)
■退職金制度(当社規定による)
■Daigasグループ保険加入制度
■カジュアルワークスタイル制度(私服勤務可)
■定期健康診断(年1回)
■リロクラブ利用可(提携福利厚生サービス)
■社内サークル活動 など
■屋内禁煙
■試用期間3ヶ月(条件変更なし)

<教育制度・資格補助>
階層別研修
Daigasグループ研修
外部セミナー受講支援制度
資格取得支援制度
キャリア形成支援(研修、面談)

休日・休暇

<年間休日>
124日
※2024年度実績

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝
■有給休暇(入社時3~10日付与※以降は毎年12月付与/最大20日)
※平均取得13.3日/年
※取得奨励日年10日以上/年有休取得フォロー有

■年末年始休暇
■AM・PM半休制度
■リフレッシュ休暇(勤続10年・20年時に各5日付与)
■出産・育児・介護休暇(※取得実績あり/育休復帰率100%)

柔軟な働き方ができるフレックスタイム制

当社ではフレックスタイム制度を導入しています。ご都合に合わせてある程度出退勤時間を調整する事か可能です。趣味や大切な人との時間を確保するなど、プライベートを充実させることも可能です。

フレックスタイム制とは別に半日有休制度もあります。一日費やすほどでもない用事(免許の更新など)の際に便利。フレックスタイム制も半日有休も皆さん利用しています。計画的に業務をこなしながら、オンとオフのメリハリをつけて働いてください。

他にも働きやすいサポート体制が充実

育児休暇からの復帰率100%など、ライフスタイルの変化に応じた働き方にも柔軟に対応。また各種研修やカジュアルワークスタイル制度など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

福利厚生サービス「リロクラブ」では提携のホテルや飲食店、ジム、映画館などが会員価格で利用可能。スーツや日用品の購入も安くで済むなど、様々な特典があります。

充実の研修

座学研修、OJT研修などが充実しています。現場設営や先輩社員のサポートを通じて、セールスプロモーションにおける必要な知識や展示会の一連の流れ、運営方法を覚えて頂きます。習得度合いに応じて、お任せする業務の幅を広げていく予定です。

★仕事の様子やメンバーが登場している動画もございます。
是非、「九州ビジネスチャンネル 展サポ」と検索してください。


出典:doda求人情報(2026/3/2〜2026/4/26)

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出典:doda求人情報(2026年5月時点)

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