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【超大手勤務×手厚いサポート◎】ボーイング787の翼をつくる航空機製造／年休実質132日／土日祝休
具体的な仕事内容
◆お任せするお仕事
…………
あなたにお任せするのは、
ボーイング787の"翼”をつくる仕事。

三菱重工業の工場内で、
世界中の空を飛ぶ飛行機の製造に携わります。
子どもの頃に憧れた飛行機。
その"創る側”になれるポジションです。

――★未経験でも安心の育成体制！
未経験からでも段階的に成長できる環境を用意。
実際に未経験から活躍している先輩ばかりです！

▼STEP1：スクール期間で安心スタート
・座学や実技の基礎からサポート
・現場に出る前の土台をしっかり固めます

▼STEP2：現場でのOJT
現場配属後、まずは先輩のサポートのもと
穴あけ・リベット打ちからスタート。
主翼製造の約8割を占める重要な工程です！

その後は……
適性に応じて、他の業務もお任せしていきます。

―【具体的な仕事内容】―
担当するのは、主翼製造の各工程。
適性に応じてお任せしていきます。

◎穴あけ・リベット打ち
・電動工具を使って部材に穴をあける
・リベット（鋲）で部品同士を接合
・ミリ単位の精度が求められる作業
まさに"究極のプラモデル”。
細部までこだわりながら組み上げます。

◎パーツの取り付け
・主翼内部の配線取り付け
・カバー・装備品の設置
・図面を見ながらの組立作業
構造を理解しながら進めるため、
自然と専門知識が身につきます。

◎品質検査
・規定通りに製造されているかを確認
・キズやズレのチェック
・安全基準をクリアしているかの検査
"空の安全”を守る重要なポジションです。

――★手厚いサポート体制
未経験からの挑戦を支えるのが、当社の強み。
◎毎週、営業担当が工場の門で声かけ
「慣れてきましたか？」と直接フォロー
◎配属後も定期面談を実施
長く育てる前提のサポート体制があります！

チーム／組織構成
――★未経験スタートの20代・30代が活躍中
◎同期入社の仲間が多数
◎先輩がすぐ隣でサポート
◎わからないことはすぐ相談できる環境

さらに、営業担当が毎週フォローするため
現場と会社の"二重サポート体制”を完備。
「未経験でも始めやすい」だけでなく、
「続けやすい」環境があるのも特長です。

■定着率：95％

【人柄重視】★未経験歓迎★第二新卒歓迎★学歴不問！安定した環境でモノづくりに挑戦したい方必見！
――◆人柄重視の採用です！
経験やスキルよりも、私たちが大切にしているのは"人柄”です。
面接もフランクな雰囲気で行っていますので、緊張せずにあなたらしさを教えてください！

――◆こんな方にピッタリ！
◎飛行機やメカが好きな方
◎手を動かす仕事に興味がある方
◎大手企業で安定して働きたい方
◎将来につながる技術を身に付けたい方
◎チームで何かを完成させる仕事がしたい方

――◆こんな経験が活かせます！
◎工場や製造現場での勤務経験
◎電動工具の使用経験
◎整備・メンテナンスの経験
◎建築・土木・設備関連の作業経験
◎プラモデルやDIYが好きな方

【転勤なし／大手メーカー勤務／車通勤OK】
◎愛知県、広島県、神奈川県いずれかでの勤務

■愛知県名古屋市港区大江町
・「東名古屋港駅」より徒歩3分

■愛知県海部郡飛島村金岡5
・「金城ふ頭駅」より車で10分

■愛知県西春日井郡豊山町豊場1
・「牛山駅」より車で10分

■岐阜県各務原市川崎町1番地
・「三柿野駅」より徒歩1分

■広島県広島市中区江波沖町
・「江波駅」より車で4分

■神奈川県横浜市金沢区昭和町
・「南部市場駅」より徒歩10分

■神奈川県大和市草柳2丁目28
・「大和駅」より徒歩15分

※受動喫煙対策：各工場内禁煙

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
「無期雇用派遣」
※当社の正社員として入社し、顧客企業で働く勤務形態です
※研修期間2カ月（期間中は月給24万円）
※その他の待遇に変更はありません

月給26万円以上（一律住宅手当3万円含む）＋賞与年2回
※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします
※残業代別途全額支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
以上

■社員の年収例
年収400万円（月給26万円＋残業代＋諸手当）×12カ月＋賞与年2回／入社1年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■確定拠出年金
■制服貸与
■子育て支援制度あり（規定あり）
■健康診断（年1回）
■定年（65歳）
■再雇用制度あり
■U・Iターン支援（引越費用一部負担）
■資格取得支援（規定あり）

＜年間休日＞
124日
（有給推奨8日消化で実質132日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※配属先のカレンダーに準ずる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇の取得もOK