株式会社シンミテクノの過去求人・中途採用情報

【未経験から長期キャリアを築く◎】お客さま対応や書類作成、施工スタッフの資料作成サポートなどをお任せ
具体的な仕事内容
【 具体的な仕事内容 】
◇ 電話対応
（お客さまとの訪問日程調整、取引先とのアポイント調整など）

◇ 見積書作成
（フォーマットに沿って専用システムへ入力するだけ。すぐに慣れていただけます！）

◇ 請求書・伝票作成

◇ 施工スタッフのサポート
（訪問先の手配、資料作成補助など）

ダイキンやパナソニックといった大手空調メーカーと直接取引を行っているため、各メーカーの技術担当の方とも連携をとりつつ、業務を進めていただきます。社内外をつなぐ“調整役”として、会社の円滑な運営を支えるポジションです。

【 入社後の流れ 】
入社後は、ビジネスマナーなどの基礎から丁寧にレクチャー。
カタログを使った商品知識の習得なども含め、段階的に学べる研修体制を整えています。
事務職が初めての方も、無理なくスキルアップできる環境です◎

★ 未経験スタートの社員も多数活躍中！
先輩の前職は、パティシエ、フリーター、アミューズメントスタッフなどさまざま。
未経験スタートでも、今では営業事務として第一線で活躍しています！

【 ここがポイント！ 】
★ 頑張りは正当に評価
職種に関わらず成果をしっかり還元。最短1年で月給が5万5000円アップした社員もおり、モチベーション高く働ける環境です！

★ デスクワーク＋αの学び
現場の工事風景を見る機会もあり、空調設備の知識を実務と結びつけて学べます。
「事務だけで終わらないスキル」を身につけたい方にも最適です！

チーム／組織構成
【 女性社員が多数活躍中！ 】
残業はほぼなく、年間休日120日以上。
無理なく長く働ける環境づくりを大切にしている当社では、産休・育休の取得率＆復帰率は100％を継続中です。現在も2名の社員が産休・育休を取得中。ライフステージが変わっても、安心してキャリアを築ける職場です◎

【 チームワーク抜群の職場環境◎ 】
困ったときは自然と声をかけ合う、あたたかい社風が自慢。
質問や相談にも、先輩社員たちが丁寧に対応します。中途入社の方もすぐに馴染める環境なので、安心して新しい一歩を踏み出せます！

■男女比：男性1名：女性3名
■年齢構成：平均年齢26歳

【未経験歓迎・学歴不問】仕事もプライベートも充実させたい・収入アップを目指したい方も大歓迎★
【 必須条件 】
■35歳未満の方

【 求める人物像 】
■基本的なPC操作（入力・メール対応など）ができる方
■新しいことにも前向きにチャレンジできる方
■素直に学び、コツコツ取り組める方
■長くキャリアを築いていきたい方
■チームワークを大切にできる方
■地元で腰を据えて働きたい方

＃学歴不問
＃業種・職種未経験歓迎
＃第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【 経験よりも“意欲”を重視した採用です 】
「挑戦したい！」という意欲があれば、経験やスキルは一切不問です。ぜひ、お気軽にご応募ください！

【 転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎 】

■大阪本社：大阪府守口市佐太中町7-2-16
＜交通アクセス＞
・地下鉄谷町線「大日駅」下車　京都バス「佐太天神前」停留所より徒歩4分
・大阪市内より車で15分

受動喫煙対策：屋内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
5時間

程度★原則定時退社です！

正社員
試用期間：3カ月（試用期間中の条件に変更はありません）

月給20万円～＋各種手当
★ 近年入社した社員は、月給23万円～30万円に昇給した実績があります！

★ 頑張りは収入に反映！
長く働いてもらうためにも、当社は社員一人ひとりの頑張りを、給与にしっかり還元！
明確な評価制度のもと、きちんと日々の努力を収入に反映します♪

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（上限2万円／月）※車の場合は1万円／月となります。
■残業手当
■役職手当
■夏期手当、冬期手当

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収500万円／20代後半・4年目（※未経験入社）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■制服貸与

＜年間休日＞
120日
前後

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）（※繁忙期に当たる7～9月は一部土日出勤あり／繁忙期以外は完全週休2日制）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7～10日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■有給休暇　
（有給消化率100％）
■産前・産後休暇
（取得・復帰率100％）
■育児休暇
（取得・復帰率100％）
※5日以上の連続休暇取得可能

2023年から2024年にかけて、売上135％・案件約120％も伸長し、成長を続けている当社。成長の背景には、コロナ禍によって空調の重要性が再認識され、より企業や個人からのニーズが更に高まったことが考えられます。
今後も人々に必要とされ続ける業界であるため、将来の安心も手に入れることが可能です。