株式会社エイコーエンジニアリングの過去求人・中途採用情報

【未経験からスタート】推進工事現場での現場作業スタッフ／国家資格含む20種の資格を会社支援で取得！
具体的な仕事内容
水道管・雨水管・ガス管などを地下に設置し埋め戻す「推進工事」。
その現場作業員としてスタートし、将来的には施工管理としてご活躍いただく方を募集します！

【入社後のステップアップ】
■入社後2年～3年
まずは、推進工事を行ううえで欠かせない20種ほどの資格を、すべて会社負担で取得いただきます。
それと並行して、先輩社員について現場での経験も積み、実践的な技術を学んでもらいます。

＜取得対象の資格＞
目安として、1カ月に2つほどの資格を取得いただきます。
・土木施工管理技士（1級、2級）
・玉掛け技能講習
・ガス溶接技能講習
・アーク溶接特別教育
・小型移動式クレーン運転技能講習
・推進工事技士
・高圧室内作業主任者…など

＜現場研修＞
まずは作業補助から始めて、できることをお任せしていきます。
以下のような基礎から丁寧に教えますので、ご安心ください。
・機械器具の種類、名前、使い方など
・工事の流れ（施工手順）
・そのほか、安全や危険に対する知識など

■入社後4年～5年
ある程度の経験を積んだら、施工管理としてのキャリアをスタート。
直近では豪雨対策工事に向けた新製品の製作も行っているため、その製造にも参画することでさらに知識を深められます。

＜推進工事の業務＞
公共工事や大手企業から仕事を請け負い、協力会社とともに工事を進めていきます。

・工事概要
水道管・雨水管などの管路の両端（始点と終点）に縦穴を掘り、始点から終点まで目に見えない土の中を、機械を操作して管を推し進めていく作業がメインです。工事は推進作業だけでなく作業前の準備（機械器具の整備・点検、資材の調達など）や現場からの撤去作業（後片付け）も含まれています。

※1班4名～5名、協力会社も併せると数十名のチームで工事を行います。
※工期は短期で3カ月、長期で1年程です。

＜施工管理の業務＞
・工程管理、品質管理、安全管理
・機械のオペレーション
・現場での測量
・見積もり、施工計画書、出来形管理図の作成…など

チーム／組織構成
10名前後の少数精鋭チームで、ベテランから若手まで幅広いメンバーが活躍中です。
協力会社も併せると数十名のチームとなるため、常にコミュニケーションをとりながら業務を進められます！

■組織名称：土木工事部

【学歴不問・未経験歓迎】手に職つけたい方、キャリア形成したい方も歓迎！／第二新卒歓迎
＼学歴不問・未経験歓迎・正社員デビューの方も歓迎／

「手に職つけたい」
「高い技術を学べる環境で活躍したい」
「イチからキャリア形成したい」
そういった希望をお持ちの方も大歓迎！
意欲重視の採用です。

【あれば活かせるスキル】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■機械・電気の製造やメンテナンス経験
■学校などで機械・電気について学んだ経験

【こんな方が活躍できます】
■機械作りや操作に興味・関心のある方
■土木工事のプロとして成長したい方
■確かな技術と知識を身につけたい方
■管理職などのマネジメントにも関心のある方
■地道にコツコツ取り組むことが好きな方

※社会人経験10年以上歓迎

【転勤なし】福岡県北九州市八幡西区楠橋南1-12-8
★U・Iターン歓迎
★自動車通勤OK

＜アクセス＞
・筑豊電鉄「新木屋瀬駅」より車で４分


※受動喫煙対策：屋内禁煙

【全国各地に需要あり！】
全国各地から依頼を受けて、出張で現場作業に当たります。
もちろん、出張手当なども完備！
社員同士仲が良いので、リラックスして働けます。

8：00～17：00 (所定労働時間8時間／休憩1時間)
■平均残業時間
20時間

未満　※現場により変動あり

正社員
※試用期間3カ月。期間中の給与・待遇に変更なし。

月給21万8000円～48万3000円（固定残業代含む）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、月26時間分を月3万4500円～7万6400円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜頑張りを還元します！＞
資格取得や施工管理へのキャリアアップなど、個人の頑張りを正当に評価する体制を完備。
できることが増えた分、昇給・昇進など目に見える成果にも直結します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～420万円

■社員の年収例
年収500万円（入社8年目・施工管理スタッフ）
年収430万円（入社5年目・施工管理スタッフ）
年収350万円（入社1年目・現場作業員スタッフ）
※上記は未経験スタートした方を想定しています。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（規定有）
■残業代支給（月26時間を超える時間外労働分を支給）
■スキルアップ資格取得補助（国家資格を含む20以上の資格を全額会社負担で取得可能）
■退職金制度
■U・Iターン支援制度（転居費用の支援など／条件あり）
＜豊富な資格取得が実現可能！＞
■主な対象資格
・土木施工管理技士（1級、2級）
・玉掛け技能講習
・ガス溶接技能講習
・アーク溶接特別教育
・小型移動式クレーン運転技能講習
・推進工事技士
・高圧室内作業主任者…など

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜、祝日、第2第4土曜（会社カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月4日／各現場による）
■GW休暇
（5月3日～5月5日／その年のカレンダーによる）
■夏季休暇
（8月13日～8月15日／その年のカレンダーによる）
■有給休暇　
（10日／入社6カ月経過後）
＼ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリの環境／
残業は月20時間未満と少なく、メリハリをつけて働ける環境です。
年末年始・GW・夏季には長期休暇もあり、家族との時間や自分の時間をしっかり確保できます。
家庭がある方はもちろん、プライベートも充実させたい独身の方にも安心！
無理なく続けられる働き方で、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

豪雨による冠水や水害を防ぐため、河川氾濫時の水量調整を行う管路の設置などを行う豪雨対策工事にも注力しています。最近では、この工事に向けた新たな製品も開発。今後、多くの現場で当社の新製品が活躍する予定です。

この製品は、既に国交省からの認可も得ただけでなく、国交省の新技術提供システム「NETIS」への掲載、さらには業界専門の展示会でお披露目されるなど、幅広い業界から高い注目を受けています。

現場作業員および施工管理も、この製品の設計や製造に参画可能。
初期の段階から製品に触れることで、知識を深めて現場での作業に活かすことができます。

当社だからこそ実現できる、新たな技術展開です。

水道・下水・ガス・電力・河川などの推進工事は、人々の生活や防災インフラを支える基盤産業です。

老朽化した設備の更新や豪雨対策など、景気に関係なく一定以上の工事需要が発生するため、長期的な仕事量が見込める安定した業界といえます。

AIや機械化が進んでも、現場での施工や管理は人の判断が不可欠。
技術や資格を身につけることで、全国どこでも必要とされるスキルを得られる環境です。

公共工事や大手企業からの依頼が中心で、景気に左右されにくい安定した需要があるので、会社としても業界としても安定しているので、長く安心して働ける環境です。