レキットベンキーザー・ジャパン株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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マーケター/着圧ソックス「メディキュット」/消費財メーカー
- 正社員
着圧ソックス市場で認知度を誇る「メディキュット」のブランドマーケティング
具体的な仕事内容
マーケティング戦略の立案と実行、年間マーケティングプランの設計、施策実行まで一貫して担当し、ブランドに関わる主要プロジェクトを推進するポジションです。
【具体的には】
◆新製品上市、マスマーケティング施策など複数の重要プロジェクトを担当
◆商品開発、営業、サプライチェーン、ファイナンスなど多機能チームと協働しながらブランド活動を推進
◆広告代理店と協働し、デジタル含む各種クリエイティブを企画・制作
◆イノベーションパイプライン構築および消費者インサイトの把握
◆中長期の新製品計画を描き、消費者理解をベースに価値提案を磨き込む
◆店頭マーケティングの企画・管理
◆営業部向けトレード資料・マーケティングプレゼンテーション作成
◆競合動向のモニタリングと分析 など
「メディキュット」は日本発のブランドであり、製品のイノベーションから市場でのアクティベーションまで、一気通貫でマーケティング活動を推進していただきます。
イノベーションとアクティベーションの両軸からブランドを育てる経験は、マーケターとしてのキャリアにとって強力な武器になります。
チーム/組織構成
マーケティング部門へ配属となります。約15名が在籍しており、30代~40代の社員が多く活躍しています。
【大卒以上/業種未経験歓迎!】ブランドマーケティングの経験をお持ちの方歓迎!
【必須要件】
■大卒以上
■マーケティングまたは関連業務の経験・基礎知識
【こんな経験、スキルがある方歓迎】
■消費財メーカー等でのマーケティング経験
■日本語・英語でビジネスレベルのコミュニケーション力
☆英語を使用する場面は多いですが、それほど得意でなくても問題ありません。
■高い知的好奇心と論理的思考力
■複数のプロジェクトを推進できるマルチタスク能力
■プロジェクトリーダーとしてのリーダーシップ
■チーム環境で協働し、強固な信頼関係を築けるコミュニケーション力
■指示待ちではなく、課題を自ら発見し、分析し、解決する力
■挑戦することを楽しみ、諦めずにやり抜けるマインドセット
【こんな方は活躍できます!】
◎成長への意欲が強く、自発的に行動できる方
◎臨機応変に対応できる方
◎スピード感を持って変化の激しい市場環境に対応できる方
◎高い目標を設定して挑戦できる方
■東京本社:東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー14階
※ハイブリット勤務可能
<アクセス>
JR山の手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」徒歩10分
◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙
9:30~17:30(所定労働時間7時間、休憩60分)
正社員
試用期間3カ月 ※条件に変動なし
月給45万円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
■賞与
年1回
インセンティブ賞与(業績・成績により支給)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収550万円
~
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(交通費全額支給)
■時間外手当
■退職金制度
■福利厚生(リロクラブ)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■傷病休暇
■成長機会
ブランドの価値設計から販促企画まで幅広い領域をリードできるため、マーケターとしてのキャリアの幅を広げることができます。
将来的には異なるカテゴリーのブランドを担当する機会もあり、多様なブランドを担当することで、
戦略的かつ多角的なマーケティングスキルを磨くことができます。
■働きやすい環境
入社後は、丁寧なサポートに加え、疑問や悩みに気軽に相談できるバディ制度を採用。
安心して業務に慣れていただける体制を整えています。
レキットベンキーザーは、次の4つの「行動指針」に基づいて企業活動を行っています。
その中心にあるのは、「常に正しいことをする」という理念です。
・顧客と人材を第一に考える
・共に働き成功をもたらす
・新たな成長機会を探求する
・高みを目指し挑戦し続ける
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出典:doda求人情報(2026年5月時点)
