株式会社ホットスタッフの過去求人・中途採用情報

「未経験歓迎」「人と関わる仕事」の経験を活かして 人事の仕事に挑戦しませんか？
具体的な仕事内容
当社では未経験から人事に挑戦した先輩が多数活躍しています。
入社後は先輩がしっかりフォローするので
採用や教育などの専門スキルを身につけることができます。

【この求人のポイント】
■ 未経験から人事に挑戦
■ 採用または教育の担当として成長
■ 本社勤務・転勤なし
■ 年休125日
■ 残業月10時間以下
■ フレックス制度あり
■ 有給取得率100%

【具体的な仕事内容】
適性に合わせて人事部の人事課、または教育課のいずれかへ配属となります。

＜人事課＞
■応募者対応
■面接日程調整
■求人原稿作成
■面接同席
■入社後フォロー

＜教育課＞
■社内研修運営
■研修資料作成
■eラーニング運用
■研修企画

【入社後まずお任せする業務】
＜人事課＞
・応募者対応
・面接日程調整
・求人原稿の修正
・採用データ管理
・書類準備
などを採用アシスタントとしてお任せします。

＜教育課＞
・研修準備
・研修資料の修正
・受講者管理
・eラーニング管理
・研修アンケート集計
などを研修アシスタントとしてお任せします。

【慣れてきたら】
下記の業務をお任せします
＜人事課＞
・求人原稿作成
・面接サポート
・採用イベント運営
・入社後フォロー面談

＜教育課＞
・研修企画
・教材作成
・研修運営

【将来的に】
＜人事課＞
・採用戦略の企画
・採用広報
・採用ブランディング
など採用のプロとして採用をリードするポジションへ成長できます。

＜教育課＞
・教育制度設計
・人材育成プログラム設計
・組織開発
など会社の重要な部分に関わるポジションに成長できます。

【人事評価制度】
年2回の人事考課で、定量・定性面から正当に評価します。
現状の人事制度も私たちの手でブラッシュアップの真っ只中。
あなたの経験やアイデアで、より良いものに改善するチャンスがあります！

チーム／組織構成
人事部は8名。
20代～30代が中心で
未経験から人事に挑戦したメンバーが多い組織です。

先輩の前職は
営業、飲食店店長、接客、SEなど様々。

■組織名称：人事部
■男女比：男性：女性＝3：5

【職種・業種未経験歓迎！学歴不問】採用や教育関連にチャレンジしてみたい方、大歓迎！
＜必須要件＞
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・ビジネスメール）
※第二新卒歓迎

＜こんな方に向いてます＞
・人を支える仕事がしたい方
・採用や教育に興味がある方
・コミュニケーションを取るのが好きな方
・長く働けるキャリアを築きたい方

＜こんなスキルをお持ちの方は活躍できます＞
◎Google Workspaceの使用経験をお持ちの方
◎丁寧にコツコツと業務に取り組める方
◎人と接するお仕事が好きな方
◎業務を自ら改善するのが得意な方
◎マルチタスクが得意な方

経験はいりません。やる気と意欲のある方歓迎です！

会社の成長には人の採用と育成が欠かせません。
未経験からでも人事として成長できる環境を用意しています。
少しでも興味があれば、ぜひご応募ください。

★岡崎市の本社勤務で転勤なし★マイカー通勤OK（無料駐車場完備）★U・Iターン歓迎

【 本社 】
愛知県岡崎市小呂町4丁目60番地1

＝＝アクセス＝＝
名鉄「東岡崎駅」よりバスで10分

受動喫煙対策：オフィス内禁煙

＜フレックスタイム制＞
標準的な勤務時間帯例／8:45～17:45（1日の標準労働時間8時間）

フレキシブルタイム／7:00～11:00、16:00～20:00
コアタイム／11:00～16:00
★独り立ち後は、月の中で『この日は16時退勤で美容院に行く』といった調整が可能です！プライベートの予定も立てやすいですよ♪
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間あり：3カ月
※1カ月延長の可能性あり
※給与・待遇に変更なし

月給20万5,000円～
※残業が発生した場合は別途時間外手当を支給します。
※スキルや経験を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
（※社内規定に基づき、日額×出勤日数を支給します）
■時間外手当（全額支給）

■賞与
年2回
（6月／0.5カ月・12月／0.5カ月　※2025年実績）

■昇給
年1回
※人事考課年2回（4月・10月）
※昇給・昇進年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収266万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（上限月5万円／規定に基づき日額×出勤日数を支給）
■団体保険
■提携施設割引あり（遊園地、映画館、ホテル、レストランなど）
■退職金制度
■永年勤続表彰（5年ごと）
■健康診断
■研修制度充実（OJT以外もあり）
■社員旅行（沖縄・北海道・韓国など　※自由参加）
■定期的に開催されるケータリングあり（お寿司・ハンバーガーなど）
■オフィスカジュアル

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/27～1/4　※2025年～2026年実績）
■その他会社指定日
■有給休暇
（入社半年後に付与　※出勤率が8割未満の場合は対象外）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得・復職実績あり）
■介護休暇

★有給取得率100％！業務を調整し取りたいときにしっかり休める環境です！
★5日以上の連続休暇取得可能

1999年に愛知県で人材派遣業をスタートした当社。
業界でもトップクラスの120拠点以上。
各拠点が独立した会社として、より地域に根ざしたサービスを提供しているのが強みです。
「より多くの求職者・企業の力になりたい」と2010年に関東エリア（横浜）へ進出。
その後は関西、東北、九州、中国、北海道へと全国に拠点を展開し現在も事業拡大中！

■正社員登用支援や充実した福利厚生（週払い・前払い、オンライン健康相談など）
■「HOT犬索（ほっとけんさく）」など独自の求人検索システム
■外国人雇用をサポートする「ホットスタッフグローバル」を設立
など、時代のニーズに合わせた事業展開を積極的に行っています。